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郑州蓝光和骏置业有限责任公司

宣讲正文 精选校招

朝阳生计划

朝阳生”是蓝光发展(600466.SH)两大校招品牌(光芒生、朝阳生)之一,是面向全国高校应届毕业生进行招聘的营销体系管培生项目,旨在培养具有蓝光气质的营销各专业线(销售、策划、市场)的中高层管理人才。不限专业,只要热爱营销,我们有信心让你成为高收入、高品质、高价值的房地产营销精英!

 

1、保护期薪酬待遇(1年内):

1)硕士:

基本月薪8000元/月—1万/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益

 

2)本科:

基本月薪6000元/月—8000元/月+销售佣金+五险一金+福利+合伙人投资收益

 

2、岗位及专业需求:

1)本科及以上,专业不限(市场营销、房地产等相关专业学员优先)

2)形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力,实践能力较强,有销售相关工作实习经验优先考虑

3)清晰的职业定位,愿意挑战高激励,高目标

 

3、朝阳生培养目标及计划:

1)  培养目标:培养具有蓝光气质的营销中高层管理人才(销售、策划、市场)

 

2)  培养路径:入职第一年销售案场实战,培养高目标、有狼性、懂实战的营销基因。

统一培养期(入职1年内):培养三步走

Ø  第一步:集中培训,成为蓝光人(入营)

转变角色,成为职场人;注入基因,成为蓝光人;

Ø  第二步:一年销售案场实战(实战)

   一线销售实战:一线历练,经历楼盘销售全流程,掌握营销技能

   出彩”机制:实战满3个月,优秀者可申请提前“出彩”,独立成长为优秀的置业顾问

Ø  第三步:定向培养(定岗)

实战满1年,统一考核答辩,以业绩为导向,销售、市场、策划职能均可定岗,培养中高级营销管理人才

 

3)  发展路径:1年营销主管——3年操盘手——5年营销总/综合岗


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