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曲靖市第二中学(已更新)

宣讲正文 精选校招

    云南省曲靖市第中学

2021年引进“珠源百人计划”教育人才招聘公告

 招聘时间:2020年9月21日 14:00  招聘地点:招聘大厅报告厅二

 

曲靖市第二中学是一所云南省知名市属高中,位于曲靖市麒麟区麒麟西路266号。占地91亩,在校学生2300余人,教职工195人,现在正高级教师12人,特级教师6人,“万人计划”教学名师4人。2019年12月晋升为云南省一级一等高中,2020年6月入选“新课程新教材实施国家级示范校”。学校先后获教育部“依法治校示范学校”“全国精神文明建设先进单位”,六届云南省“文明单位”,省“先进基层党组织”“文明学校”“绿色学校”“德育先进学校”等荣誉。高考综合教学质量一直位居全省前十五强。2020年高考再创新高,全校706人参考,一本上线565人,一本率80.03%,600分以上263人,优秀率37.25%。

根据学校实际,现将2021年引进“珠源百人计划”教育人才事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

根据学校教师需求,计划招聘研究生、公费师范生8人:数学1人,物理2人,化学2人,生物1人,地理1人,体育1人。

根据当年引进人才质量调整引进学科及学科计划数,如果引进人才特别优秀或者达不到学校要求,可以增加或缩减引进计划。

、引进对象

1.一流大学建设高校(42所,见附件1)、一流学科建设高校(95所,见附件2)、师范大学类本科大学(36所,不包含师范类学院,见附件3)毕业的全日制硕士研究生、博士研究生。

2.一流大学建设高校(42所)、一流学科建设高校(95所)毕业的全日制优秀本科毕业生(含公费师范生)。

、引进条件

1.热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操,具有较强的责任心、事业心和奉献精神;

2.身心健康,符合事业单位聘用规定的体检要求;

3.愿为曲靖教育事业服务10年以上;

4.引进高校毕业的博士研究生不超过35周岁,硕士研究生不超过30周岁。

5.博士研究生、硕士研究生、学士毕业生均要求取得相应学位。

6.具有高级中学教师资格证。

、引进方式

(一)采用到高校现场招聘和在曲靖中集中招聘相结合的方式进行。

(二)成立曲靖市第中学引进教育人才领导小组领导小组下设办公室在曲靖市第二中学,负责人才招聘日常工作。

领导小组办公室负责招聘方案的公布、笔试、面试、考核、体检等工作。笔试、面试题目由曲靖市第二负责命制,面试评委由曲靖市第中学校级领导及相关学科教学专家组成。

(三)领导小组办公室负责编制当年引进教育人才办法及岗位计划,并在网上发布。

(四)曲靖市第中学负责组织报名和资格审查。

(五)笔试。资格审查合格的人员均参加笔试。领导小组办公室负责组织笔试。笔试主要考察学科专业知识和教法技能,成绩达到总分的70%即为笔试合格。

(六)面试。笔试合格的人员均参加面试。领导小组办公室负责组织面试。面试以模拟课堂为主,由三个步骤构成:

1.应试人员抽签确定面试内容,20分钟准备时间。

2.10分钟内以模拟课堂的方式讲授面试内容。

3.面试成绩满分100分,80分及以上即为合格。

(七)跟班实习评价。面试合格人员参加曲靖市第中学为期一周的跟班实习,由领导小组办公室指定专人围绕教师专业素养、教学常规、班主任工作等项目对其进行综合考察,得出量化评价成绩,满分100分。

(八)经历业绩评价。大学学习成果、学习成绩材料;各种社会实践、社会工作成果证明;大学获奖证明和相关特色成果证明,其他与教育教学能力建设相关的材料。满分100分。

)体检、考核。领导小组办公室根据考生笔试成绩、面试成绩、跟班实习评价和经历业绩评价得出综合成绩,综合成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×50%+跟班实习成绩×20%+经历业绩×10%。综合成绩由高到低顺序按岗位招聘计划人数等额确定体检、考察人选。若出现岗位无符合条件人员,则不予递补。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行。

、联系方式

曲靖市第中学行政办公室

杜老师:15924738470   0874-3320806

 

 

                             曲靖市第中学

                             2020年9月18

 

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