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当代节能置业股份有限公司

宣讲正文 职位列表
  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:房地产业
  • 单位规模:500-1000人
  • 宣讲时间: 2020-09-28 19:00-21:00(周一)
  • 举办地址: B区勤工楼二楼报告厅(建议建筑类企业申请)
  • 宣讲学校:重庆大学
  • 宣讲类别: 线下宣讲会
  • 简历投递邮箱:moma@modernland.hk
  • 招聘部门电话: 18****56076(登录后查看联系方式)
  • 笔试日期:2020-09-29 上午+下午 (周二)
  • 笔试地址:B区二综801、803
宣讲会详情

当代置业2021届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘简章

这是最好的时代,这是最坏的时代。这个时代,乱花渐欲迷眼人。选择大于出身,你不是不优秀,只是缺少一个适合自己的平台! 同样的努力,不一样的平台和载体,或许结果完全不同。

当代置业2021届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘全面启动,给你无边界的舞台,攀登吧少年,点亮自己的精彩!没有太晚的开始,你的时代正是当代!

一、公司简介

当代置业(中国)有限公司设立于2000年,总部位于北京,简称当代置业,2013年在香港联合交易所上市,股票代码1107.HK。集团具有一级房地产开发资质,自主研发运营十大绿色科技系统和五大扩展系统,打造中国绿色科技地产领域的标志性品牌——“MOMΛ”,当代MOMΛ项目曾荣获世界十大建筑奇迹之一。

20年来,当代置业秉承“科技建筑,绿色家园,城市向美”的企业使命,下设近20余个区域公司/城市公司,在国内外50余城市成功开发近200个优质项目。作为中国领先的绿色科技产业家园运营商,公司始终倾注于绿色科技+舒适节能+数字互联的全生命周期产业家园的核心竞争力。

截至目前,当代置业已拥有行业专利180余项,并获得100余项国内外绿色建筑奖项。包括国际最知名的绿色建筑荣誉——美国绿色协会LEED-ND认证,北京当代MOMΛ项目是中国第一个获此殊荣的住宅项目。2020年5月,当代置业在国内打造的首个MOMΛ养老社区“当代时光里”项目获得LEED for Communities金级认证荣誉。而国内最权威的绿色建筑奖项——绿色建筑三星级运行标识,当代置业共有5次获得,覆盖不同的产品线,当代ΜΟΜΛ更是全国首个续评三星级绿色运营标识的项目,并获得健康建筑三星级运行标识,成为中国唯一一例“双三星”运行认证项目。

公司坚持以客户为核心,运营绿色房地产金融平台、绿色房地产开发平台、绿色数字互联服务平台,建立绿色家园4+1社区体系,从绿色住区、科技AI社区、全龄社区、健康社区和人文艺术社区五个维度让客户感受到生活方式的改变,感受一个有创意、有文化、有生活、有教育、有未来的社区,和客户共同打造一个Heng美好的生活方式。

二、招聘需求

序号

一级专业

二级专业、三级专业

职位名称

学历

人数

专业描述

1

投资发展

专业

土地投资专业

项目拓展专业主管、投资研究专业主管、投资审核专业主管

硕士/

本科

16

研究生学历最佳、土地资源管理、房地产经纪、财务相关专业;沟通好、机灵、全国外派。

2

 

 

 

计划财务

专业

财务管理专业、业绩预控专业、法务专业、

会计核算主管、法务主管、税务主管

硕士/

本科

10

财税背景3人,法务背景1个、会计方向6

计划预算专业、资金管理专业

计划预算主管、出纳

硕士/

本科

12

财务管理或会计学相关专业

审计专业

审计专业主管

本科

1

偏工程审计,工程造价或工程审计相关专业优先

战略金融专业

项目融资专业主管、金融管理专业主管

硕士/

本科

1

本科/研究生1人   性格外向 金融、财务、经济、法律相关专业;

3

行销管理

专业

行销专业

市场专业主管、行销策划专业主管、商业管理专业主管

本科

5

本科以上学历,不限专业(模范生培养体系)

4

客户服务中心

客户服务专业

客户运营专业主管、品质管理专业主管

本科

12

本科以上学历、不限专业,沟通那能力强

5

规划设计

专业

建筑结构专业

建筑学专业主管

硕士/本科

15

建筑学五年制毕业,园林园艺相关毕业,新老八校建筑学或农业农林类院校优势专业优先(如:华中农业大学,南京林业大学)

设计类专业

标准化专业主管

6

五个三

专业

成本专业、采购专业

成本专业主管、采购专业主管

硕士/本科

19

研究生学历优先,成本造价、土木工程、工程管理业、机电等专业,材料工程等相关专业

7

工程管理

专业

工程计划专业、质量安全专业、工程技术专业

工程计划专业主管、质量安全专业主管、工程技术专业主管

本科

27

本科以上学历,相关专业背景、土建23人、机电1人、暖通1人、园林1人、景观1人

8

人力资源专业

 

人力资源专业

人力资源主管

硕士/

本科

15

沟通能力强,思维灵活,能接受加班,可出差

理工科男生最佳,具体专业不限

9

总裁办公室

/

主管

本科

2

形象沟通佳,本科以上学历或国外大学,抗压,机灵,有想法

10

信息运营

专业

运营管理专业

运营管理专业主管

硕士/本科

19

本科以上学历、硕士优先;财务、金融方向1人,储备集团经营计划管理方向;工程管理相关专业1人,专项负责货值管理体系,配合体系搭建;行政或旅游管理专业2人,负责会务管理及区域公司对接

数字技术专业

数字技术专业主管

本科

2

项目助理 1人,开发主管  1人,信息技术专业或者项目管理专业

合计

——

——

——

——

156人(全国)

——










三、薪酬福利

短期激励方式

宽幅薪酬:

1、任职薪金:基于职位价值与个人能力素质而设定;

2、月度绩效奖金:根据月度绩效结果系数发放的奖金;

3、全年绩效奖金:根据年度组织绩效、个人绩效结果系数发放的奖金;

4、津贴:通讯费、制装费、培训费、旅游费、交通补助;

5、补助:电脑补助、爱我家园亲情金、外派补助、职员关怀及过节费等;

6、食宿安排:公司提供三餐,应届生提供一年免费宿舍,第二年仅收取住宿费500元。

福利保障:

1、“五险一金”

根据国家及地方规定,为职员办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险、住房公积金和补充医疗保险,社保缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。

2、各类假期

遵照国家法律法规,职员享受法定节假日和双休日休假,并根据在公司的连续服务年限享受相应的补充年休假。

遵照国家法律法规,职员正常享有病假、事假、婚假、生育假、丧假等。

3、年度体检

公司每年为入职满一年职员安排全面正规的健康体检,细心呵护职员健康。

4、免费工作餐

公司设有家餐厅,为职员提供健康餐饮,为职员工作和生活创造便利。

5、职员关怀

公司开展形式多样的职员关怀,包括企业文化活动、节假日祝福、生日或入职纪念日关怀等。

6公司提供三餐,应届生提供一年免费宿舍,第二年仅收取住宿费500元。

中长期激励方式

1、项目跟投:公司向职员开放一定股权,职员可以跟投项目获取跟投收益。

2、项目激励问责:根据公司经营指标,职员每季度及年底享受项目奖金。

3、专项激励问责:公司根据某些专项事项设置的专项激励。

4、车辆激励:公司针对核心职员设置车辆激励。

5、财富俱乐部兑现:对职员设置积分兑现奖励,奖励10万—100万不等。

四、招聘流程

网申 → 投递简历 → 测评→初面(人力)→复试(专业面试)→终面(视频)→签订意向录用书→签订三方协议

注意事项:

关于简历投递,您最多可以选择两个职位,我们会优先考虑您的第一志愿,请认真思考后再进行简历投递。简历投递方式:

网申链接:https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000510167

(例:武汉理工大学-土木工程-工程设计类-张三-136****6666-北京)

五、联系方式

  企业官网:http://www.modernland.hk

企业邮箱:moma@modernland.hk

企业联系人:刘先生

联系电话: 010-****7008

感谢您关注当代置业,祝您有一个良好的职业生涯开端!

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职位列表
序号
职位信息
需求专业
操作
01
投资发展岗
  • 9500-10499
  • 全职
  • 硕士
【本科】工商管理、房地产开发与管理、【硕士】公共管理、理论经济学
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