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中国建筑第五工程局有限公司

宣讲正文 职位列表
  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:建筑业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 宣讲时间: 2020-09-15 15:00-17:00(周二)
  • 举办地址: B区勤工楼二楼报告厅(建议建筑类企业申请)
  • 宣讲学校:重庆大学
  • 宣讲类别: 线下宣讲会
  • 简历投递邮箱:1286054804@qq.com
  • 招聘部门电话: 15****68703(登录后查看联系方式)
  • 笔试日期:2020-09-15 下午及晚上 (周二)
  • 笔试地址:B区二综801/803/804
宣讲会详情

中建五局“青苗计划”2021校园招聘公告

 

一、企业简介

中建五局是世界500强第18、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。

中建五局总资产过1000亿元,年经营规模过2000亿元,累积投资额超3000亿元,位居湖南省100强企业第2名

中建五局是集“投资商、建造商、运营商”“三商一体”的现代化投资建设集团。拥有房建、市政、公路“三特三甲”资质,是中建第一家具备隧道施工一级资质的工程局,不仅在房屋建筑、公共建筑、超高层施工领域具备传统优势,在隧道、高铁、地铁、轻轨、市政工程、道路桥梁、高速公路、地下管廊领域也具有强劲实力; 2018年成立设计院,下设建筑、市政、公路三个设计分院,可完成EPC项目全流程管控。

中建五局下属二级单位28家,三级单位55家,分支机构及项目遍布全球,职工3万余人;团队年轻,平均年龄仅30.2岁;素质优良,本科及以上学历人才占比80%以上,其中博士后、博士、教授级高级工程师等高端人才3000多人。

中建五局相继获得鲁班奖近100项、国家优质工程奖50多项、詹天佑奖11项、全国市政金杯奖30余项,获得全国五一劳动奖状12个、全国工人先锋号10个,17名员工获得全国五一劳动奖章。

近年来,中建五局大力实施转型升级战略,不断优化经营结构:
    综合投资领域:具备“投资、设计、建造、运营”四位一体全产业链优势,致力建设美丽中国;
    工程建造领域:打造以EPC为核心的工程总承包管理优势,深基坑、超高层、大体量施工技术全国领先,智慧工地、绿色建造技术行业领先,具有房屋建筑、基础设施、工业设备安装、装饰装修、钢结构、市政园林施工等全专业优势;
    城市运营领域:聚焦新型城镇化建设,以“产城融合,宜居宜业”为支点,以“规划联盟、产业联盟”为支撑,致力成为“国内一流、区域领先”的城市运营服务商;
    海外业务领域:发挥投资+基础设施建造为主的综合优势开拓海外30多年,目前年经营规模上百亿元。近年响应“一带一路”倡议,在阿尔及利亚、刚果(布)、科特迪瓦、埃及、巴基斯坦、印度等地区承建业务,致力成为中国建筑海外业务的排头兵。

 

二、人才管理理念

以人为本:我们崇尚“敬业爱人、福利员工”的精神,优秀的人才是中建五局最宝贵的“资本”。

价值创造:通过国际对标、机制创新、体系建设,围绕员工的评价、激励、发展,发挥员工最大的潜力,实现价值创造。

关注个体:关心每一位员工,采用科学的方式方法帮助员工实现快速成长,实现员工和企业的共同发展。

科学发展:人力资源管理作为战略保障体系的重要部分,将不断提升系统性、专业性、科学性、先进性,以支撑企业高质量发展。

 

三、青年人才培养品牌----“青苗计划”

中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。

l  实习体验

我们创建了“新芽”实习生计划,每年暑期招聘一部分优秀大二、大三学生作为实习生到中建五局总部或各分支机构进行实习体验,我们会为实习生配备专门导师,制定专门实习培训计划,让同学们提前了解行业现状,提前得到与行业大咖对话的机会。

l  入职培训

我们安排了军训、入职仪式、课堂教学、主题讨论、体育竞赛、演讲比赛、信和夜校授课、网络教育学习等丰富的入职培训活动,让新员工更快更好地认识五局、融入五局,完成从学生到职员的蜕变。

l  导师带徒

我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。

l  轮岗计划

我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼,大力推进青年复合性人才培养,促使员工掌握更多工作技能,加快员工成长。

l  专业培训

我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。

l  企业大学

我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。

l  网络教育

我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。

l  人文关怀

我们设立了董事长信箱、协同平台、微信公众账号、微博、青年论坛、青年人才座谈会等沟通渠道,建立领导与员工谈话制度,及时了解掌握青年员工的思想动态与建议需求,关心员工发展。

l  职业指导

我们通过一对一谈话、问卷调查、绩效评估、素质模型、能力测评等方式,了解青年员工的职业锚,进行职业发展定向指导,员工与企业同成长过程中迅速找到属于自己发展的“路”。

l  接班人计划

我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。

l  绩效提升

我们建立了“金条加老虎”的绩效管理机制,坚持“公平公正、业绩导向”,奖优罚劣,促进员工绩效水平螺旋上升。

l  职业通道

我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。

l  激励体系

我们建立了全局统一的激励体系,坚持“效率优先、注重公平”,岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。

 

 

四、英才招募

(一)招聘流程

1.     测评:登录中国建筑考试网(http://cscec.51job.com/),按要求进行第一轮、第二轮测试;

2.     网申:登录中建五局招聘门户(http://campus.cscec5b.zhaopin.com)进行网申,可选择中建五局下属公司进行简历投递,最多投递三家公司,可按志愿顺序一次性投递;网申后可导出标准格式的个人简历到现场进行投递;或者直接发送电子邮件到相应二级单位的简历投递邮箱。

3.     现场投递简历:在中建五局招聘门户“职位投递”栏最下方下载《标准简历》,填写后附个人在校成绩单、中国建筑考试成绩单到各高校中建五局专场招聘会现场投递简历,每人可根据个人志愿最多投递三个公司,其中,中建信和地产公司和中建五局投资管理公司只接受网申;

4.     参加专场招聘会:专场招聘会将进行简历筛选与评估,我们将现场公布进入面试名单,或通过短信、电话通知面试名单;

5.     面试:由中建五局总部或下属公司组织进行面试、笔试;

6.     签约:面试通过,签约录用。

 

(二)招聘要求

l  学校:国(境)外QS世界排名前200名高校,国内重点知名高校

l  学历:2021年毕业全日制本科、硕士、博士生

l  专业:专业对口,符合招录岗位要求

l  成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先

l  素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;

乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;

善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。

 

(三)需求专业:

工程类:土木工程、建筑工程、结构工程、道桥工程、市政工程、交通工程、城市轨道工程、铁路工程、城市地下空间工程、岩土工程、地质工程、采矿工程、工程力学、工程造价、工程管理、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、给排水、暖通、机械工程、材料科学与工程、无机非金属、物流管理、建筑学、城乡规划、房地产经营与管理、土地资源管理、酒店管理、物业管理、环境艺术设计、风景园林、钢结构/焊接等。

职能类:

中文类、行政类、党建类、汉语言文学、新闻学、政治学、行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障、法学、会计学、财务管理、审计学、税收学、经济学、金融学、投资学、市场营销、法语、英语、计算机科学与技术等

 

(四)薪酬待遇:

1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万左右,年增长幅度5%0,随职务提升薪酬增长幅度更为可观

2.薪酬组成:
固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。
浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。

3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇约为6000-8000元/月(不含企业缴纳公积金)。

4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

 

(五)工作地点:

国内:全国各地均有业务布局,能较好满足大家对工作地点的要求;

海外:阿尔及利亚、科特迪瓦、埃及、乌干达、印度、孟加拉、缅甸、马拉西亚、新加坡、越南、泰国等地区。

 

(六)招聘单位


 

中建五局各二级单位招聘联系方式

序号

单位

联系人

联系电话

简历投递邮箱

1

中建五局三公司

许经理

073****99135

791912006@qq.com

2

中建五局华南公司

杨经理

020-****0233

wujuhuananzhaopin@163.com

3

中建信和地产有限公司

胡经理

073****99755
188****4005

861768909@qq.com

4

中建五局投资管理公司

胡经理

073****99501
185****8569

cscec5tz@163.com

5

中建五局土木工程有限公司

刘经理

073****99056

tmrlzy@cscec.com

6

中建五局总承包公司

肖经理

073****99289
182****9659

cscec5bzcbgs@sina.com

7

中建五局河南公司

柴经理

037****29825

151****2880

cscec5bhnxz@cscec.com

8

中建五局山东公司

武经理

053****87195
186****8175

cscec5bsdhr@cscec.com

9

中建五局安徽公司

何经理

173****7998

anhuihr21@163.com

10

中建五局安装公司

宋经理

073****99626

48604787@qq.com

11

中建五局华东建设公司

李经理

021-****1891

1207899126@qq.com

12

中建不二幕墙有限公司

曾经理

073****99762
139****0807

buerzhaopin@126.com

13

中建五局东北公司

陈经理

024-****3010

2420042620@qq.com

14

中建五局装饰幕墙有限公司

徐经理

156****8163

545293417@qq.com

15

中建隧道建设有限公司

李经理

023-****7550

183****7606

1053355659@qq.com

16

中建五局北京公司

周经理

010-****3704

186****6239

995288003@qq.com

五、联系方式

地址:湖南省长沙市中意一路158号中建大厦2410室

联系人:高经理

联系电话:073****99940

企业网址:www.cscec5b.com.cn

网申网址:http://campus.cscec5b.zhaopin.com


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序号
职位信息
需求专业
操作
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  • 全职
  • 不限
不限专业
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