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深圳市建工集团股份有限公司

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深圳市建工集团股份有限公司

2021年毕业生招聘简章

一、公司简介:

深圳市建工集团股份有限公司,以EPC工程总承包和建筑施工总承包为核心,构建了建筑设计、工程施工、检测检验、科技研发、构件生产等全产业链体系和多层级服务的大型企业集团。具有建筑工程施工总承包特级、建筑行业设计甲级、市政公用工程总承包一级、五个专业承包一级资质和国际工程承包资格。集团是深圳市认定的市总部企业,总资产170余亿,年施工生产能力达200亿元。集团员工3000余人,下辖10家全资、控股子公司,以及建筑设计研究院、各类专业分公司18家。集团技术力量雄厚,是科技部认定的国家级高新技术企业,拥有官方认证的省部级企业技术中心。

深圳建工集团前身为中国人民解放军基建工程兵304团,1983年集体转业深圳。三十多年来,累计完成各类房屋建筑、工业厂房、道路、桥梁等工程施工2000多项,累计总施工面积超1亿平方米,承建了深圳市民中心、深圳机场、深圳地铁、深圳香港西部通道、滨海大道、南方科技大学、香港大学深圳医院、深圳大学总医院、惠州会展中心等一批标志性建筑。近年来,公司荣获全国五一劳动奖状,被评为全国首批建筑业诚信企业、全国首批AAA级信用企业,获得建设部抗震救灾先进集体称号,先后多次被评为全国建筑企业综合实力百强,在深圳市属同行中首创鲁班奖和国家优质工程奖。

如今,完备的专业施工能力、高效的资源调配体系、标准化和信息化的管控手段,已成为深圳建工把每一工程都建设成精品工程的核心保证。同时,提供优质的服务是深圳建工集团持续不断的追求,“服务业主,无份外之事;管理分包,无不管之事”。

深圳建工,追求卓越服务;特区铁军,铸就非凡品质!

二、 招聘岗位及人数

2021届毕业生需求

序号

岗位名称

需求专业

需求人数

1

施工管理

土木工程、建筑工程技术、工程力学、结构力学

135

2

安全管理

安全工程、安全工程技术

30

3

测量测绘岗

测绘工程、遥感技术、工程测量技术

10

4

电气技术

建筑电气智能化、电气工程及自动化、自动化

25

5

给排水技术岗

给排水科学与工程、给排水工程技术

15

6

工程经济岗

工程造价、工程管理

45

7

暖通技术岗

供热通风与空调工程技术、建筑环境与能源应用工程

10

8

材料管理岗

建筑材料供应与管理、建筑经济管理

10

9

幕墙设计师

机械设计制造及自动化

5


合计

285

岗位要求:

1、身体健康,有志从事建筑施工管理,愿意从基层做起,能适应项目一线工作环境

2、成绩优良,能够熟练操作相关专业工作软件;

3、有良好的自我心理调节能力,能吃苦耐劳,工作积极,踏实、诚信;

4、具备良好的沟通及组织、协调能力,执行力强;

5、服从公司安排、中共党员、学生干部、在知识或技能型比赛中获奖、有文体特长者优先。

三、工作

广州深圳、东莞、惠州、中山、清远、湛江

四、薪资福利

见习

薪资

1、研究生/本科(985、211、双一流)7500-9500元/月综合年薪10-13W/年;

2、一本6500元/月起,综合年薪9-11W/年;

3、二本5500/综合年薪8-10W/年;

4、大专4500元/月起,综合年薪6-8W/年;

5、薪资构成:基本岗位薪资+绩效奖金+年底奖金+各类专项奖励+各类补贴津贴。

各类补贴津贴

高温补贴、证书津贴(各专业岗位证书200-500元/月,建造师津贴1500-8500元/月)。

进修及考证奖励

在职进修取得相关毕业证给予学费补助、报考建造师给予考前一周考试假证书初始注册一次性奖励20000-50000

五险一金

养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金额外购买意外商业保险。

休假福利

依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪护假。

节庆福利

元旦节、春节、五一、端午节、中秋节、国庆节发放过节费

食宿福利

包吃包住、申请企业人才房及租房补贴。

户口及档案

公司解决深圳户口,接收人事档案及党组织关系。

住房福利

公司进入深圳人才安居重点企业名录,符合要求者可享受政府租房补贴或相关住房福利(一次性补贴15000-25000元)。

恭贺慰问福利

结婚恭贺、生育恭贺、生日恭贺、伤病慰问、亡故慰问

健康福利

健康体检、旅游

多彩团建

“建工都在听”歌唱比赛、生日会、健步慢跑团活动、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、书法、五四青年知识竞赛活动、中秋座谈会活动等

五、人才培养

见习期一对一师带徒”培养,三个3年人才培养规划

培训时限及培训内容

培养方向

见习期全方位集中培训

新员工入职培训

(第1个月)

帮助新员工快速完成职业化的角色转换,实现职业生涯的第一个突破。

一对一“师带徒”

(第1年)

主要注重于施工经验、岗位业务、考证等培训

三个3年培养规划

第一个3年

项目部技术骨干(各专业主管、工长

第二个3年

项目部中坚力量(项目经理、技术负责、商务经理等)

第三个3年

分公司班子成员(分公司总经理、副总经理、总工程师等)或集团总部各部室正副职。

建工·星青年培养

见习期转正评定选拔

为公司发展储备管理人才

“条线赋能”

月度1+1次

总部专业条线知识培训+分子公司员工经验分享

“人人是老师,人人是学生”

每周不少于2次

项目经验学习分享,锻炼总结、沟通表达能力

六、公司地址

深圳市南山区粤海街道科苑路8号讯美科技广场2号楼21楼

七、联系人及电话

宋先生 0755-836****8-8656

八、简历投递邮箱

hr@szjgjt.com.cn

九、公司网址

http://www.szjgjt.com.cn/

十、企业公众号

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