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北京中航智

宣讲正文 精选校招

北京中航智2020春季空宣 【校内】

单位名称:北京中航智 

开始时间:2020/04/01 15:30:00

结束时间:2020/04/01 16:30:00

举办院校:河南大学

举办场地:空中宣讲

联系人:老师

联系电话:000****00000

当前状态:已结束

宣讲说明

北京中航智科技有限公司成立于2012年,注册于北京经济技术开发区,是一家专门从事无人直升机等无人智能装备系统研发、设计、生产、销售的国家和中关村双高新技术企业,是北京市重点扶持的“双创”明星企业。

公司掌握了一系列高精尖的核心技术。我们在无人直升机研发生产领域持续深耕10 余年,探索掌握了一批拥有自主知识产权、处于国际领先水平的核心技术,先后获得美国、俄罗斯、日本、欧盟等10项国际专利授权,申请国内发明专利20余项。

公司瞄准无人机前沿技术发展和军民用市场需求,研发了一批高性能的无人机产品。目前,中航智在研无人直升机机型包括280公斤、350公斤、450公斤、3吨、15吨等5个型谱,覆盖轻型、中型、大型和重型军民两用无人直升机,公司的主要产品推广应用于国防建设、电力巡检、农业植保、消防安防、海关辑私、海警海事、地质勘探、遥感测绘等多个领域,深受各方面好评。

公司坚持“事业聚人、市场选人、竞争用人、待遇留人”,汇集了一批来自国家重点科研院所和军工企业的志同道合优秀人才,也有一批来自国内外知名高校热爱无人机事业的优秀毕业生。


         鉴于近期疫情变化,为了减少因人员聚集增加病毒传染的风险,北京中航智提醒您较少外出,拒绝聚会,为疫情防控做出自己的一份成绩,现决定本年度春季招聘为线上招聘,同学可将简历发送至下列邮箱;

         简历联系人邮箱: yangyx@zhztech.com

         宣讲时间:2020年4月1日下午15:30    

         宣讲类型:腾讯会议 ID:184 840 714

         宣讲地址:https://meeting.tencent.com/s/5ggnANIfe5f44

         应聘流程:①用人部门面试-②人力资源面试-③总经理面试-offer发放图片

         以下为主要招聘岗位以及任职要求;

一、飞行操控师

招聘人数:15人          工作性质:全职

最低学历:本科及以上

归属科室:飞行操作室、地面控制室(试飞中心)

岗位职责:

1.负责无人机出厂调试、科研试飞、联调联试、交付演示、跟飞保障任务等。

2.负责完善试飞测试流程,遵守试飞工作要求,保证飞行器飞行安全,并处置试验试飞工作中可能出现的各种突发情况。

3.负责协同试飞小组共同完成飞行任务,记录相关测试数据、视频资料,结合测试结果给出真实、准确、合理的试验反馈并整理形成文件报告。

4.负责飞行操作及地面操作所涉及的相关技术文件的丰富和完善,形成反馈总结能力。

5.负责飞行操控相关设备的日常管理维护工作,并跟进相关的软件更新。

任职要求:

1.航空航天相关专业(飞行器设计、飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行技术等)、机电相关专业、通信电子相关专业、测控相关专业、等。

2.熟悉直升机、固定翼等多种飞行器的飞行原理;

3.熟悉发动机基本运行原理、运行特性(2冲程、4冲程、汽油机、柴油机、涡轴);

4.动手能力强,思维缜密,工作细心负责;

5.思想品德良好,能吃苦耐劳,服从安排,适应出差;

6.心理抗压能力强、素质过硬,能沉着应对突发情况;

7.有相关无人机飞行经验者或持有AOPA颁发无人直升机机长合格证者优先。

8.能使用日本手遥控器手动模式完成四面悬停、8字航线飞行者优先考虑。


二、机务工程师

招聘人数:5        工作性质:全职

最低学历:本科及以上

归属科室:机务室(试飞中心)

岗位职责:

1.负责试飞阶段全系统产品的维保、管理,制定维保方案,建立维保库;

2.负责试飞故障预测,反馈试飞出现问题并跟进、总结,建立故障库、维修库;

3.负责无人机系统相关产品的接收、检验与建档;

4.负责无人机系统航前航后检查、维修保养,跟飞保障;

5.熟练掌握维保手册、工艺要求等技术文件,并反馈完善,具备无人机全面维修能力;

6.负责对机库、工具的管理,建立机务物品管理制度,监督物品使用情况,定期整理维护。

任职要求:

1.理工类、机械类或航空航天相关专业,本科及以上学历;

2.熟练使用维修工具,动手能力强,思维缜密,工作细心负责;

3.熟悉无人直升机飞行原理、运行原理,能对现场故障进行简单维修;

4.思想品德良好,能吃苦耐劳,服从安排,适应出差;

5.心理抗压能力强,心理素质过硬,能沉着应对突发情况;

6.熟悉solidworks、catia等基本机械制图软件;

7.计算机基础操作及Office办公软件操作技能。


三、试飞规划师

招聘人数:2人          工作性质:全职

最低学历:本科及以上

归属科室:总体室(试飞中心)

岗位职责:

1.负责掌握各项目试飞进展情况及把控节点要求,适时调整并反馈,进行飞行任务统筹管理和分配。

2.负责试飞技术文件编写,包括试飞大纲、实施细则、试飞任务单等等。

3.负责试飞资源和保障条件完善和管理。

任职要求:

1.协调能力强,表达能力强,本科及以上学历(有经验者优先);

2.对无人机飞行测试流程有深刻了解,熟悉公司各部门流程;

3.具有良好的文字编辑和写作能力,较强的、善于搜集行业信息和数据分析;

4.严谨的逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力、管理能力;

5.有项目管理经验者优先;

6.熟练使用office办公软件;

7.思想品德良好,能吃苦耐劳,服从安排。


四、数据分析与测试工程师

招聘人数:4人          工作性质:全职

最低学历:本科及以上

归属科室:数据室(试飞中心)

岗位职责:

1.负责公司试飞数据管理,数据库建设。

2.负责建立和更新试飞数据,并完成对数据的一次处理,根据指定要求完成相关的分析报告。

3.负责飞行测量试验的技术研究及工程应用,如旋翼动平衡、旋翼共锥度、飞行载荷测试等;协助研发完成相关试验。

任职要求:

1.计算机科学、计量经济学、统计学、力学、机械、电子等相关专业优先;

2.需要较强的文字表达能力,熟悉MySQL数据库等相关数据处理软件者优先;

3.熟练掌握origin、tecplot等制表制图软件  

4.具有良好的业务能力、学习能力、研究与分析能力、问题解决能力、思维缜密,工作细心负责;

5.思想品德良好,能吃苦耐劳,服从安排,适应出差。


五、人力资源助理

招聘人数:2人          工作性质:全职

最低学历:本科及以上

归属部门:人力资源部

岗位职责:

1.前期招聘为主,运用各渠道及资源展开公司各部门招聘工作;

2.协助制定合理的绩效考核实施方案,监督指导各部门绩效考核工作;

3.员工关系、协调公司各部门关系,更好的发挥员工积极性;

4.负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

5.整合公司内外部培训资源,开发培训课程,组织各部门阶段性培训;

6.根据公司发展情况修订人力相关制度,并监督各部门实施情况。

任职要求:

1.本科以上学历,人力资源相关专业优先,有力资源工作经验优先;

2.在航空航天、汽车、制造业等相关领域工作经验优先;

3.形象好、亲和、乐观积极、善沟通,较强的协调能力;

4.有创业心态,能承担一定压力。


六、六性工程师

招聘人数:2人          工作性质:全职

归属部门:研发中心

岗位职责:

1.依据相关标准&规定分析产品六性,指导设计人员按六性要求开展研发设计;

2.编制六性相关技术文件(包括六性设计准则、六性大纲,六性分析报告,六性建模分析等);

3.开展六性相关试验并对飞机六性各项数据进行统计分析。

任职要求:

1.本科及以上学历,可靠性、飞行器设计、机械设计等工科专业;

2.熟练使用办公软件,具备一定的公文写作技能,英语读写熟练;

3.优秀的计划、执行力,条理性强,爱岗敬业,具有良好的职业操守。


七、会计

招聘人数:2人          工作性质:全职

归属部门:财务部

岗位职责:

1.协助财务总监负责会计核算工作;

2.负责财务体系建设的协调与实施(包括会计核算体系、会计队伍体系、成本管控体系、财务信息化体系、财务制度体系等);

3.负责组织预算、决算、资产管理等工作;

4.负责月度报表编报,负责财务分析编报;

5.负责会计基础工作,负责税收工作、负责财务信息化工作等。

任职要求:

1.本科及以上学历,财会相关专业,持有中级及以上职称;

2.能独立操作金蝶、用友、浪潮等ERP软件,能融合多种管理系统;

3.具有较强的文字能力。


八、生产调度员

招聘人数:2人          工作性质:全职

归属部门:生产制造部

岗位职责:

1.负责工厂生产月计划和周计划的编制和发布,采用项目管理的方法,逐步落实,实施过程监督;

2.依据生产计划的完成情况,采购物资的供应情况以及对于可能出现的问题进行反馈,合理调整生产计划保证产品的节点按时完成;

3.负责生产前的准备工作,确认生产各环节的进度及物料供应;

4.负责跟踪物料的库存并及时提交采购申请;

5.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.有很强的沟通协调能力和语言表达能力;

2.熟练使用office办公软件,熟练使用ERP系统;

3.掌握AUTOCAD、Solidwork、Catia等制图软件。


九、工艺工程师

招聘人数:5人          工作性质:全职

归属部门:生产制造部

岗位职责:

1、机加件工艺规程、通用工艺规范的编制,工时定额测定及辅料和低值易耗品定额的制定;

2、工艺方案的设定,产品工艺性评审,刀具选型,生产线规划及现场技术支持;

3、机械加工外协供应商的开发。

任职要求:

1.本科以上,机械设计、机电一体化、机械制造等相关专业;

2.熟悉机加设备规划选型,下料、焊接、折弯、装配、热处理、表面处理等工艺知识;

3.熟练掌握工装设计、Solidworks、Catia、Auto CAD等技能。


十、行政专员

招聘人数:5人          工作性质:全职

归属部门:行政部

岗位职责:

1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

2.协助完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;

3.负责公司的资产管理工作,包括办公用品与固定资产的采购、调配和管理,避免公司资产流失和浪费;

4.负责会议室预约系统管理,布置会议室,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;

5.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理,协助进行文件、档案、合同管理;

6.协助接待安排公司级宾客、筹划公司级活动;

7.协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

8.完成部门经理交代的其它工作。

任职要求:

1.具备较强的服务意识,愿意承担工作压力;

2.具有亲和力及良好的沟通能力;

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4.思维灵活,领悟能力强,有良好的团队合作意识;

5.熟练使用office办公软及PS软件,具备基本的网络知识;

6.待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政管理常识;

7.具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心、性格活泼开朗。


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