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郑州市金水区教育体育局

宣讲正文 精选校招
来源: 湖南师范大学就业信息网

河南省郑州市金水区

面向重点师范院校招聘中学教师方案

    

    为加快河南省郑州市金水教育体育事业发展,把金水教育打造成全国一流教育,金水区面向5所全国重点师范院校招聘50公费师范生及优秀应届毕业生充实到我区中学教师队伍。

    一、招聘范围和基本条件

    (一)政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业,具有奉献精神,遵纪守法,品行端正,身体健康。

    (二)年龄30周岁以下1990年1月1日以后出生)公费师范生为本科学历,优秀应届毕业生为硕士研究生及以上学历,所学专业与应聘岗位一致或相近。

    (三)具有普通话二级乙等及以上资格(语文学科需二级甲等及以上资格)。

    (四)考生在校期间所有课程成绩需全部合格,任意一门课程成绩不及格者均不能报名,凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》处理

    )毕业时必须取得教师资格证书,否则不予聘用。

下列情形之一者不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪处分尚未解除的;曾被开除学籍的;因违法违纪正被调查处理的;国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘岗位

中学教师50

语文7名、数学10名英语6名、道德与法治6名、地理2名、物理2名、生物6名、体育5名、音乐4名、化学1名、信息技术1名。

三、招聘流程及时间安排

   (一)发布招聘信息。在湖南师范大学就业信息网发布招聘信息。

(二)现场报名、资格审核招聘小组根据高校就业指导中心确定的日期(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00湖南师范大学就业服务中心举行专场招聘会。

考生填写《河南省郑州市金水区招聘教师应聘登记表》(见附件),携带身份证、学生证、2张近期免冠1寸照片、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单及就业协议进行现场报名,招聘小组根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。学校学生会、团委干部或取得重大荣誉称号及特别优秀者可适当放宽条件。

 (三)面试

    面试包括初试与复试。

    1.初试。初试成绩为100分,考生报名通过资格审核后,按照应聘学科对考生分组进行初试。初试开考比例为1:5,初试包括自我介绍答辩。答辩内容为教育理论知识、新课程改革理念、教材教法及班级管理等。根据初试成绩分学科按1:3的比例从高到低现场确定复试人员,此项成绩仅作为进入复试环节的依据(特别优秀者可现场签订拟聘用协议并收取本人就业协议书原件)

2.复试。复试成绩为100分,复试内容为无生授课,复试后现场公布成绩。

    (四)体检、考察及公示

    根据复试成绩,按照招聘人数1∶1的比例从高分到低分的顺序确定拟体检人员,由郑州市金水区人社局参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)标准在郑州进行集中体检(体检费用由考生自理并对体检合格人员进行考察,考察内容主要为在校学习情况、有无违纪违规行为等如有空岗,不再进行递补。合格后确定拟聘用人员名单并在金水区人才网(网址:www.jsrcw.gov.cn)进行公示,公示7个工作日,公示无异议后,签订就业协议。    

    、其他

    (一)报考人员未按照郑州市金水区招聘教师有关通知要求执行的,视为自动放弃。

    (二)报考人员提供的各种学历经认证后,未通过认证的学历按未取得处理。

    (三)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理

    (四)受聘人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。

    (五)受聘人员,试用期一年,试用期满考核合格者予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

)经考察合格后无故放弃的应聘人员,记入郑州市事业单位公开招聘工作诚信档案库。

    )受聘人员未按规定的时限和要求办理人事手续的,取消聘用资格。

    )郑州市金水区不组织(不委托)开设任何考试有关的培训班和辅导班,不印制任何和考试有关的辅导资料。

    )本方案未尽事宜,按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。  

郑州市金水区人力资源和社会保障局

                         20191126


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来源: 湖南师范大学就业信息网
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