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克拉玛依融汇人力资源开发有限公司

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招聘时间:2019年12月09日 16:00

招聘地点:四号教学楼C-607


一、克拉玛依区简介

克拉玛依因油而生,是新中国成立后的第一个大油田,被喻为中国石油工业的长子,是国家重要的石油石化基地和新疆重点建设的新型工业化城市,也是西部第一个产量上千万吨的大油田,是丝绸之路经济带上的重要节点城市。

克拉玛依—全国文明城市、最安全城市之一

克拉玛依市用更加精细化、人性化的标准管理城市,提升了城市的现代化管理水平和文明程度,连续八年跻身“中国最安全城市排行榜”。

克拉玛依—人均GDP位居全国前十

克拉玛依人口总量45万,人均GDP达20万元人民币,常年位居全国前列。2015年中央正式下达上海对口支援克拉玛依政策,和上海的交汇合作日益增多,使得克拉玛依经济社会发展突飞猛进,得到质的提高。

克拉玛依—生态环境优越,空气质量优良

城市绿化覆盖率达到43%,人均公园绿地面积11.6平方米,市内拥有1条河流、1片湿地、4片森林、5个湖泊,城市空气优良级天数连续保持在350天以上,空气质量优良率保持在98%以上。

克拉玛依—医疗服务一流,医疗保险待遇位居全国前列

全市职工医疗报销金额上不封顶,用药报销范围全国最大,也是全国唯一门诊报销金额进统筹且上不封顶的城市,建成全国首家区域卫生信息平台,中美国际远程诊疗平台,与北京301医院、武汉同济医院等32家知名医疗机构建立了远程医疗合作关系,患者随时可预约国际、国内诊疗,让市民享受一流的医疗服务,真正实现“病有所医”到“病有良医”的转变。

克拉玛依—教育资源丰富、十五年教育费用全免

建立起从学前到高等教育的完整教育体系,实现从幼儿园到高中阶段的15年免费教育,教育教学软硬件设施先进,理念前沿,2015年在全疆率先基本实现教育现代化,高考成绩多年稳居全疆前列,正在向全面实现教育现代化,创办极具特色有吸引力的一流教育快速迈进。

克拉玛依—公共服务职能健全,幸福指数位居全国前列

建成科博馆、图书馆、体育馆、青少年活动中心、老年大学等休闲场馆,豪华舒适、功能齐全,拥有世界上离海洋最远、全国第一家在大漠中建成的高尔夫球场,人均体育健身场馆面积超过7平方米;建成多所“医养结合”的养老院,社区养老日托中心等养老机构,70岁以上老人均可享受政府高龄补贴,真正实现“老有所养”,“心有所依”。

克拉玛依—交通便利、四通八达

克拉玛依已形成高速公路、铁路、航空、管道和信息通道“五位一体”的交通物流大通道,可起降波音757、A320等大中型客机,已开通北京、上海、成都、郑州、深圳、西安、南京、青岛等18条航线,通航城市可达到23个,计划在十三五期间开通国际航线。

克拉玛依—旅游资源丰富,风光神秘瑰丽

拥有国家5A级景区世界魔鬼城,被誉为“中国最瑰丽的雅丹”和“中国最值得外国人去的50个地方”。拥有世界地质奇观黑油山、独山子大峡谷、胡杨林、古尔班通古特沙漠和世界最美的公路独库公路;拥有丝路瑰宝金丝玉,与和田玉齐名;先后被授予“中国优秀旅游城市”、首批“全国工业旅游示范点”荣誉称号。

二、引进范围及对象

具有全日制硕士研究生及以上学历。学历学位取得时间截止到2020年7月31日。

三、引进计划和数量

计划引进40人,均为克拉玛依区机关事业单位。

四、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质。

3.思想觉悟高,品行端正,作风正派,爱岗敬业,服从组织安排,组织纪律观念强;

4.全国高等院校国家计划内招收的硕士研究生。

5.年龄要求:全日制博士研究生年龄不超过35周岁(1984年7月1日以后出生),全日制硕士研究生年龄不超过32周岁(1987年7月1日以后出生)。

6.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.符合公安机关政审有关规定。

有下列情形之一者,不得引进:

1.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

2.尚在党纪、政纪处分影响期内的;

3.曾被开除公职或学籍的人员、被辞退未满五年的公务员、在各级公务员考试和事业单位招考(聘)中有舞弊等严重违纪行为并在禁考期内的人员以及有关法律规定不得录(聘)用的人员;

4.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

五、引进后的主要劳资关系

(一)工资待遇。按照国家现行事业单位工资待遇执行。

特殊补贴和奖金由克拉玛依市统一确定。

(二)住房待遇。

1.外地户籍的引进人才可居住本区的人才公寓。

2.试用期满,经考核合格人员,硕士可享受三万,博士可享受八万(分两年,每年50%逐步支付到位)安家费。

(三)公共保障。引进人才愿意来我区落户的,优先安排落户,其配偶和未成年子女可随调随迁,引进人才配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我区工作的,可按有关程序办理调动和聘用手续。引进人才未成年子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的,根据本人意愿,可就近安排就读。

(四)其它保障。对人才引进相关事项进行“一站式”服务,其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。建立健全引进人才区情研修、健康体检、疗养休假等制度。

六、报名方法

本次人才引进采取预报名方式,通过现场报名及电子邮件报名进行。

现场报名。由组建的引才小组在各高校接受报名,现场报名时间以学校通知为主。

电子邮件报名。在规定时间内按要求填写《克拉玛依区高层次人才招聘报名表》(附件)。

七、招聘程序

按发布信息、报名、资格审查、政审、面试、体检等程序进行。

(一)报名所需材料:

1.《克拉玛依区人才招聘报名表》(附件);

2.本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描件,国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证。

3.应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,如有虚假,后果由应聘者个人承担。

(二)报名方式。将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至邮箱461215322@qq.com(压缩包文件名格式:姓名-手机号,报名截止时间以邮件发送时间为准。报名材料请按上述要求提供,材料不全或不符合要求的概不接收。

(三)面谈面试。根据面试成绩从高到低,择优录取。面谈面试具体时间以工作组通知为准。

(四)审核。采用公安机关政审进行审查、走访及座谈等方式,全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。

(五)体检。组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用。

(六)聘用。克拉玛依区委组织部对体检合格的拟聘人选的报考资格进行复审,对不符合报考条件,或未取得相应学历、学位的,不予聘用。

八、纪律与监督

公开招聘优秀人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格遵守干部人事工作纪律,严格履行工作程序,报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示,全程接受社会监督。

九、其他事项

1.报考人员应保持报名时所填通讯方式畅通,并及时了解招聘部门发布的有关信息,因本人原因影响其结果的,由其自行负责。

2.本《简章》未尽事宜,由中共克拉玛依市克拉玛依区委人才工作领导小组办公室负责解释。

联系人:王老师、李老师

联系电话:0990-6230285、18129003669(校招咨询)

附件:克拉玛依区人才招聘报名表

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