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百胜餐饮(深圳)有限公司

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来源: 湖南师范大学就业信息网

百胜餐饮(深圳)有限公司

             ——先锋计划管培生招聘简章

 

一、公司简介

2016年11月,百胜中国在纽交所上市,成为跨国公司在中国业务发展壮大后分拆为独立公司并成功上市的首例。截至2019年6月底,百胜中国市值175亿美元,在全球餐饮企业中排名第7位,在美国《财富》500强排名第362位。

在中国,百胜中国不仅多年蝉联中国餐饮企业百强榜首,还是一家多元实力品牌的孕育平台:目前,百胜中国拥有6000多家肯德基餐厅,会员人数超过1.85亿;2200多家必胜客餐厅,会员人数超过6000万;此外还拥有Taco Bell、东方既白、小肥羊和COFFii&JOY,餐厅超过330家。截至2019年6月,百胜中国已拥有遍布全国1300多座城市的8900多家餐厅,未来更有潜力发展至20000家!http://careers.yumchina.com/     http://www.yumchina.com/

 

二、岗位介绍

 (一)、岗位信息

1、餐厅人员管理,经营利润管理,单店行销企划,设备管理,品质管理等营运系统管理工作;

2、餐厅所在商圈的调研、异业合作、公共关系处理等;

3、学习财务管理、人力资源管理、服务管理、物流管理与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为资深副经理;

4、之后继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。

 

(二)、晋升阶梯

储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理

最快22个月,晋升成为管理百人团队、年营业额上千万餐厅的餐厅总经理

 

(三)、福利待遇

1、涵盖全面的福利:安家费、深圳CBD免费宿舍、项目激励奖金、工作日年假10-20天、全薪病假5-10天等;

2、全面的个人成长:系统的课程规划+高管1对1的导师带训+跨职能的专业知识学习和大型活动的项目实施;

3、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--更高层级的管理岗位,发展无上限;

4、自在的企业文化:零空降、提携辅导的有爱氛围,认同鼓励、互信支持的价值理念,全面授权、鼓励创新试错的创始人精神。

 

(四)、应聘方式:

深圳HR张先生:0755-25156188-8105

深圳HR邮箱: Top.Zhang@YumChina.com

面试流程:双选会面试-参加专场宣讲-HR/区域总经理一对一面试-营运总监一对一面试-参观体验-签约入职

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餐厅人员管理
经营利润管理
单店行销企划
设备管理
品质管理
餐厅所在商圈的调研
异业合作
公共关系处理
财务管理
人力资源管理
服务管理
物流管理与库存
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