- 单位性质：其他企业
- 单位行业：批发和零售业
- 单位规模：500-1000人
- 宣讲时间：2019-11-18 10:00-11:30(周一)
- 宣讲学校：武汉纺织大学
- 宣讲城市：湖北省 - 武汉市
- 宣讲地址：06-406
- 简历投递邮箱：[email protected]
- 招聘部门电话： 027-50757985
二、招聘岗位
岗位 专业要求 学历 工作点
销售工程师 机电、暖通、建筑相关专业 大专及以上 武汉
渠道销售专员 机电、暖通、建筑相关专业 大专及以上 武汉
网站编辑/运营策划 市场营销、中文、新闻传播类专业 本科及以上 武汉
人力资源专员 管理类专业 本科及以上 武汉
行政专员 管理类专业 本科及以上 武汉
财务管理专员 财务、会计相关专业 本科及以上 武汉
网络开发工程师 信息、计算机相关专业 本科及以上 武汉
以上岗位任职资格： 1.具有全日制普通高等学校相应学历的2020年毕业生；2.具备良好的积极主动性，快速学习能力和团队合作精神；3.担任学生干部或社会实践经历丰富者优先考虑。
工作时间：9：00-18：00
实习补贴：工作日提供餐补，根据学历及批次确定补贴标准，要求能全职实习，可签订三方协议，毕业后可根据实习期表现签订正式合同，可免试用期或提前转正，缴纳五险一金
培养路径：
①实习期S1阶段
时间：实习开始-2020年6月
培养目标：完成各部门轮岗，积极融入企业文化，熟悉组织架构和人员分布，实现从校园到社会人的快速转变，培养自主学习能力和学习方法。
②发展期S2阶段
时间：2020年7月-2021年6月
培养目标：正式成为企业骨干员工，完成月度考核、述职，能熟练掌握公司产品体系，对自身岗位职责内容清晰明确，能承担小团队的组织管理，带领小团队作战，有一定的沟通和组织协调能力，能成为部门经理的左膀右臂有效推动部门工作。
③飞跃期S3阶段
时间：2021年7月--
培养目标：此时已经成为企业核心管理干部，能承担整个部门经营绩效、人员内部管理，有较强的沟通和组织协调能力，能站在公司领导层战略高度，配合总经理推动公司进步发展。
晋升渠道：支持内部轮岗（人事、行政、渠道支持等），先从支持岗开始做起，逐步向部门主管--部门经理晋升，晋升时长为0.5-1年一次，优秀者更快
三、应试流程
网申-----简历初选-----笔试------面试-------OFFER-------签订三方协议
四、简历投递方式
关注“舒适100网”微信公众号，点击菜单“2020校园招聘” 报名。
联系：舒适100人力资源中心（027-50757985；[email protected]）
公司官网：www.shushi100.com
公司地址：武汉市江汉区云霞路民生金融中心2101-02
一、企业背景（发展历程、品牌优势、企业文化）
舒适100总部位于中国武汉，在上海、北京、成都、深圳、重庆、苏州开设直营公司，辐射华东、华北、西南、华南及华中区域，并在广州、杭州、济南、长春等城市开设服务中心，品牌范围覆盖百余城市，全国服务人员多达3000余人。
舒适100为客户提供空调、采暖、热水、新风、净水、新能源、电梯、智能家居等多样化个性化、量身定制的综合解决方案以及工程师化服务体验。线上通过舒适100官方网站提供多品牌、多系统、多户型，价格透明的多样化个性化、量身定制的综合解决方案；线下通过服务中心、全国客服中心、全国设计中心、舒适100学院及五大仓储基地，为业主提供产品、设计、安装、售后一站式服务。
①相信的力量：相信的力量是一种工作信念，体现了舒适100对精神、未来、方向的关注，它要求我们：勇于尝试，不断创新，努力改变；坚持不懈，积极进取，学会激励；追求梦想，执着前行，无所畏惧。
②实干家：实干家是一种工作作风，体现了舒适100对实干、理性、坦荡的关注，它要求我们：关注基础，脚踏实地，讲求实效；注重实践，实事求是，理性客观；处事公正，说到做到，表里如一。
③工程师文化：专业是一种工作态度，体现了舒适100对精益、高效和卓越的关注，它要求我们：精通本职，严谨细致，精益求精；热爱工作，全情投入，高效优质；持续进步，超越自我，追求卓越。
