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陕西长银消费金融有限公司

宣讲正文 精选校招
时间: 2019-11-06 14:10 -- 15:50 地点:西2西-305

一、企业介绍

陕西长银消费金融有限公司是经中国银监会批准,由长安银行股份有限公司控股并联合汇通信诚租赁有限公司、北京意德辰翔投资有限公司共同发起设立的全国性非银行金融机构,是全国第十六家、西北首家持牌的消费金融公司,总部位于陕西省西安市,注册资本金10.5亿元。

公司践行“普惠金融”理念,遵循“开放化的思路、差异化的定位、特色化的产品、科学化的风控、精细化的管理”发展方针,致力于打造全国一流的金融企业。公司将按照中国银监会许可的业务范围面向全国展业,以信用方式为主,依托线上线下相结合的业务模式,发挥“单笔金额小、审批速度快、服务方式灵活”等特点,为客户提供优质、高效、周到的消费金融服务和全新的消费体验。

 

二、招聘岗位

1、风险策略分析师

岗位职责:

1、全面了解消费金融行业,制定反欺诈策略,信用风险策略。

2、持续监控和分析策略效果,及时对相关策略进行分析, 根据分析结果对相关策略进行高效迭代。

3、参与制定风险审批规则、审批标准及审批流程,参与设计用户授权及信息获取策略,完成风险识别。

 

任职要求:

1、2020届理工科硕士及以上学历,院校要求:西安交通大学,专业要求:计算机、数学、物理、模式识别、人工智能、通讯、信号处理及相关专业。

2、参与过零售信贷、消费金融、互联网金融等相关风险项目者优先。

3、具备较强的编程能力和数据分析能力,熟悉Python、SAS、R等统计分析工具。

4、有较强的风险意识、具有较强的沟通能力、逻辑分析能力及数据分析能力,具有良好的团队合作精神,较强的语言表达能力和分析判断能力。

 

2、风险模型工程师

岗位职责:

1、开展评分卡、机器学习、网络图谱等相关模型的应用开发,上线部署,监控优化等工作。

2、研究人工智能技术在消费金融行业中的应用场景,将人工智能技术嵌入各种业务流程。

 

任职要求:

1、2020届理工科硕士及以上学历,院校要求:西安交通大学,专业要求:计算机、数学、物理、模式识别、人工智能、通讯、信号处理及相关专业。

2、在人工智能、知识图谱、机器学习开展过研究工作的人员,以及有实际项目研发经历的人员优先。

3、具备较强的编程能力和数据处理能力,熟悉Python、SAS、R等数据分析工具。

4、善于分析和解决问题,富有想象力和学习能力,良好的团队合作精神,较强的语言表达能力和分析判断能力。

 

3、大数据开发岗

岗位职责:

1、负责公司大数据平台相关组件的研发设计;

2、负责业务系统数据收集、处理、存储方案的设计开发;

3、持续关注大数据前沿技术,优化公司平台相关架构。

任职要求:

1、2020届统招本科及以上学历,院校要求西安交通大学,理工科专业(计算机相关专业尤佳)

2、丰富的编码实战经验,热爱大数据;

3、有激情,有创造力,也有强悍的逻辑性,喜欢研究新技术。

 

4、Java开发岗

职位介绍:

1、负责公司各个业务系统模块的架构设计和开发工作,完成从需求到设计、开发和上线等整个项目周期内的工作

2、持续优化平台的核心业务流程

3、研究分析业内先进的后台体系架构,优化技术方案、改进产品功能

岗位要求:

1、2020届统招本科及以上学历,院校要求西安交通大学,计算机相关专业

2、酷爱着计算机以及互联网技术,热衷于解决挑战性的问题

3、熟悉Unix/Linux/Win32环境下编程,并有相关开发经验,熟练使用调试工具

4、熟悉网络编程和多线程编程,对TCP/IP,HTTP等网络协议有很深的理解,并了解XML和HTML语言

5、热衷于数据库技术,能够熟练编写SQL脚本,有MySql或Oracle应用开发经验

6、有面对对象开发基础,独立完成过java相关的项目,了解spring boot 、SSH等开发框架

7、参加过大学生数据建模竞赛或者参与学生网站的建设和开发

如果符合任意2条以上的条件,就是我们想要的!

 

5、软件测试工程师

职位介绍

1、全面详尽地对产品进行测试,找出各类bug,并协助研发工程师进行修复,直至问题得到彻底解决;

2、开发和使用各种的测试工具,编写自动化测试脚本,不断提高测试效率

3、设计产品性能、压力测试方案

4、对产品每一个版本的发布风险及发布质量进行全面评估,推动产品质量及过程质量的持续改进

岗位要求

1、2020届统招本科及以上学历,院校要求西安交通大学,理工科专业(计算机相关专业尤佳),

2、良好的沟通能力,能清晰准确的在团队中传达自己的想法;

3、关注产品、技术、过程的持续改进,能够主动挖掘并发现潜在问题;

4、扎实的技术基础,掌握1门编程语言,有java等开发语言经验者尤佳。

 

6、职能岗

岗位职责

  1. 根据个人意愿和公司需求,分配至综合管理部、业务拓展部、运营管理部等部门;
  2. 参与多部门轮岗,结合轮岗表现、公司需求及个人意愿确定发展方向定岗;
  3. 完成公司制定的相关培训与考核。

岗位要求:

  1. 2020届统招本科及以上学历,院校要求西安交通大学,专业不限;
  2. 具有优秀的学习能力,逻辑思维清晰,沟通表达能力强;
  3. 拥有优秀的团队合作精神,具备良好的个人品质与修养,敢于挑战;
  4. 有同行业优秀企业的实习经历优先。

三、招聘流程

网申投递—简历初筛—线上测评—宣讲会—业务团队面试—线上笔试—高管团队面试—确定录用人员

四、薪酬福利

1、  工资:基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+13薪+超额利润奖励(3-6月)

2、  基本福利:享受国家法定节假日、五险一金、补充医疗保险、周末双休;

3、  补充福利:采暖补贴、高温补贴、话补、交补、餐补、生日礼品、节日礼包、年度体检、带薪年假、带薪病假等。

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