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福建华威集团

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公司简介:

   福建华威集团组建设立于1993年,现已发展成为集商贸物流、交通发展、精工铝业、学校教育等多元化业务于一体的综合型企业集团。华威集团始终坚持以服务为核心,以创新为驱动,紧跟时代步伐,大力推进核心产业创新升级,取得产业发展和品牌荣誉双提升。2016年,“华威集团”商标被国家工商总局评定为“中国驰名商标”,2017年,集团被福州市政府认定为“福州市综合型总部企业”。近年来,集团及下属企业陆续荣获“全国五一劳动奖状”“中国杰出创新企业”“中国道路运输领袖品牌”“中国道路运输百强诚信企业”“全国诚信示范市场”“福州市热心公益事业贡献奖”等多项国家和省市级荣誉。
招聘时间:2019-11-15 19点 到 21点 联 系 人:黄经理 招聘场地:田家炳楼/144人 职位描述:   

      宣讲会时间:2019年11月15日19:00-21:00

宣讲会地点:田105

华威集团招聘简章

一、公司介绍福建华威集团组建设立于1993年,现已发展成为集商贸物流、交通发展、精工铝业、学校教育等多元化业务于一体的综合型企业集团。华威集团始终坚持以服务为核心,以创新为驱动,紧跟时代步伐,大力推进核心产业创新升级,取得产业发展和品牌荣誉双提升。2016年,“华威集团”商标被国家工商总局评定为“中国驰名商标”,2017年,集团被福州市政府认定为“福州市综合型总部企业”。近年来,集团及下属企业陆续荣获“全国五一劳动奖状”“中国杰出创新企业”“中国道路运输领袖品牌”“中国道路运输百强诚信企业”“全国诚信示范市场”“福州市热心公益事业贡献奖”等多项国家和省市级荣誉。

二、招聘需求

(一)法务专员 岗位职责:

 1、起草、核稿、校对公司各类规章制度等法律文书及合同 ;

 2、整理法律事务相关各类档案,建立台账,对合同进行督办落实等;

 3、法院等部门相关文书的送达、接收;

 4、参与集团有关商务谈判等。

任职要求:

 1、法学相关专业,全日制本科以上学历;

 2、具备良好沟通协调能力和逻辑思维能力,良好地职业素养;了解企业管理、劳动和财务规则。

(二)会计 岗位职责:

1、负责委派企业日常会计处理、账务核算;

2、负责委派企业结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;

3、负责银行、财税、工商相关业务办理,负责纳税申报和各类财务报销的编制工作;

4、执行上级或集团交办的各项清查工作,编制各类清查表单;

5、协助财务经理或主管对经营计划、预算编制及考核表的管理。

任职要求:

1、财务相关专业,全日制本科以上学历;

2、持有会计从业资格证;

3、熟悉财务软件及办公软件的使用及熟悉规范公司的财务运作;

4、细心谨慎,能遵纪守法,熟悉国家有关财经法律、法规,严格遵守公司保密规定。

(三)人资专员岗位职责:

1、负责员工入、离、异动等手续的办理;

2、负责员工劳动合同、人事档案资料的收集、审核、记录、归档保管;

3、负责社保、公积金等手续的办理;

4、负责员工活动的策划执行;

5、负责劳动争议的处理。

任职要求:

1、人力资源管理、心理学、工商管理相关专业,全日制本科以上学历;

2、具备一定的人力资源专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件。

(四)网络管理员岗位职责:

1、负责公司电脑、通讯设备、电话、局域网、监控线路等日常维护,保障网络安全、通畅、稳定运行;

2、负责公司监控系统、广播系统、停车场收费系统、LED大屏等系统运行和维护;

3、负责监控各类系统的安全漏洞和病毒信息,及时修补漏洞和防治病毒,确保信息系统安全可靠;

4、根据公司信息化建设需求,甄选工程承建商,评测施工技术方案、方案价格核实,现场施工监督管理,确保项目顺利实施;

5、领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、计算机相关专业,全日制本科以上学历;

2、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

(五)文案专员岗位职责:

1、起草或审核以集团公司、总裁办名义发布的公文

2、撰写集团领导的发言稿、报告等;

3、负责集团会议筹备,纪要制作以及决议实施跟进;

4、负责集团内部与集团下属企业间的前程流转、信息上下传达;

5、负责受理集团各部门和下属企业请示公文。

任职要求:

1、汉语言文学专业,全日制本科以上学历;

2、较好的公文写作能力;

(六)机要员/档案管理员岗位职责:

1、负责公司档案管理、合同存档工作;

2、负责公司的印章保管及用印工作;

3、公司档案的建档、保管与借阅办理。

任职要求:

1、法学、汉语言文学专业,全日制本科以上学历;

2、性格文静、细心、有责任心,原则性强;

3、熟悉基础的办公软件操作,有文秘、档案管理相关工作或实习经验优先;

(七)行政专员/资产管理员岗位职责:

1、负责集团及各企业设备及办公资产的仓管、领发、盘点、处置等管理工作;

2、协助标准库房建设管理、规范资产维护保养工作;

3、 及时处置无效废旧资产,提升资产有效利用率,促进资产保值;

4、 完成上级领导交办的其它事项。

任职要求:

1、汉语言文学、行政管理、工商管理相关专业,全日制本科以上学历;

2、细致、耐心,有良好的服务意识和沟通协调能力;

3、对数字敏感,能熟练使用办公软件,尤其是EXCEL表格处理。

(八)接待员岗位职责:

1.负责贵宾餐厅的餐饮服务及管理;

2.负责餐厅贵宾宴请的接待工作,提供良好的餐饮服务,并能迅速解决突发问题;

3.负责餐厅环境卫生的监管和布置。

任职要求:

1.旅游管理、酒店管理、空乘等服务专业,大专(含)以上学历,163cm以上,形象气质佳;

2.熟悉商务接待礼仪,具备较强的临场应变能力,能妥善处理接待出现的一般性问题; 

3.有星级酒店或者高档会所的餐饮接待经验者或擅长茶艺者优先;

(九)前台客服岗位职责:

1、大堂前台日常接待;

2、临时出入人员核实登记;

3、制作临时卡;

4、接听客户电话并记录;

5、客户报事、投诉记录派单;

6、接收派发相关信件等相关工作;

任职要求:

1、空乘、旅游管理、行政管理、工商管理、物业管理相关专业,大专及以上学历,;

2、具有前台相关工作经验优先;

3、身高163cm以上,形象佳。

(十)工程设计岗位职责:

1、根据项目开发计划,负责建筑专业的设计管理,编制、审查项目计划,负责建筑方案的比较和优化,控制实施效果;

2、负责建设专业设计过程中与设计单位的对接工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;

3、解决建筑工程施工过程中的相关技术问题。

任职要求:

1、建筑学或者城市规划相关专业,全日制本科以上学历;

2、熟悉CAD及常用办公软件操作;

3、吃苦耐劳,有团队意识,有沟通协调能力和良好的人际关系能力。

(十)土建工程师岗位职责:

1、协助部门经理做好本专业工程项目的前期运作;

2、协助部门经理进行本专业的工程技术管理工作,并配合其他工程师的工作;

3、督促和协助监理控制工程进度、质量,协助编制本专业施工进度计划;

4、协调施工单位与监理单位处理现场有关专业问题;

5、负责土建工程的竣工验收。

任职要求:

1、土木工程、建筑相关专业,全日制本科以上学历;

2、熟悉CAD及常用办公软件操作;

3、吃苦耐劳,有团队意识,有沟通协调能力和良好的人际关系能力。

(十)水电工程师岗位职责:

1、负责施工项目水电工艺流程的执行;

2、审核施工图纸中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸,及时提出修改建议并提出合理变更方案;

3、负责根据图纸要求监督施工进度、质量和工艺等,及时发现、协调和处理水电施工问题;

4、负责工程各部门水电项目的验收和资料的收集整理;

5、其它交办的事宜。

任职要求:

1、电气、水暖等相关专业,全日制本科以上学历;

2、熟悉强弱电工程项目的设计、安装施工以及施工管理的工作流程和规范;

3、熟悉水电安装施工流程及工程验收标准;

4、沟通协调能力强。

(十一)报建员岗位职责:

1、根据项目报建报批计划,向相关政府部门申报从征地手续及后续各阶段的项目报批文件;

2、维护并发展同政府部门的公共关系,保持良好的工作关系,树立企业品牌形象,确保所属项目各项工作的顺利开展;

3、根据国家、各省市有关房地产企业政策法规的更新,及时掌握并传达有关政策的调整或变动,并对政策变化对各项目开发的影响进行评估,提出建设性的建议。

4、收集项目相关资料,建立部门档案,整理归档各类文件;

5、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、房地产管理相关专业,全日制本科以上学历;

2、具有房地产研究、公共关系学、工民建基本知识,熟悉当地相关政策法规;

3、良好的口头和文字处理能力,思路清晰,逻辑分析能力强,沟通能力强;合格的身体素质;

4、有良好的亲和力,形象佳、沟通能力强。

(十二)英语老师(幼儿园) 岗位职责:

1、本科以上学历,幼教、英语相关专业;

2、英语口语流利;

3、工作认真负责,亲和力佳,具备良好及沟通协调能力;

任职要求:

1、负责配合外教完成班上幼儿英文教学工作

2、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

3、园长安排的其他工作任务。

(十三)中文老师(幼儿园) 岗位职责:

1、按时完成保教计划,做好备课笔记、实施效果记录及经验总结;严格交接班制度。

2、根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。

3 、能独立组织班级的活动。

4、为幼儿创设良好的班级环境。

5、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

6、园长安排的其他工作任务。

任职要求:

1、学前教育类相关专业,全日制本科以上学历;

2、工作认真负责,亲和力佳,具备良好及沟通协调能力;

(十四)经营专员(旅运) 岗位职责:

1、协助经理搭建经营管理体系工作,并指导下属企业落实;

2、协助经理组织实施公司和下属企业长期、中期、近期的经营计划;

3、协助经理监督计划执行、调整及反馈等。

任职要求:

1、工商管理、交通类相关专业,全日制本科以上学历;

2、沟通协调能力和数据分析处理能力较强,爱岗敬业。

(十五)经营专员(商贸)

岗位职责:

1、跟进并收集行业动态,必要时进行市场调研,形成调研报告,为企业经营活动提供有效信息;

2、其他上级要求完成的事项。

任职要求:

1、广告学、市场营销、数学等管理类相关专业,全日制本科及以上学历;

2、思想活跃,有较强的沟通协调能力、分析能力和文字功底;

3、熟练使用PPT、word、Excel等办公软件。

(十六)车队专员

岗位职责:

1、营运数据采集及制表统计;

2、协助司机办理入离职手续及车辆交接手续;

3、配合财务部门做好营收核对;

4、负责车辆年审、二维等事宜;

5、收集车辆证件,为缺失车辆补办号牌、行驶证、道路运输证。任

职要求:

1、汽车类、交通类相关专业,全日制本科及以上学历;

2、熟练使用办公软件,熟悉表格统计;

3、性格稳重,能吃苦耐劳;

4、持有C1驾驶证者优先。

(十七)市场管理员 岗位职责:

1、负责管辖区域的现场管理,包括市场环境、制度监督、占道经营、商户管理等工作;

2、协助处理商户纠纷和投诉处理;

3、协助引导商户规范停车;

4、定期巡查消防设施设备。

任职要求:

1、市场营销、工商管理等相关管理类专业,全日制本科及以上学历;

2、具备良好及沟通协调能力;

(十八)客服专员 岗位职责:

1、客户日常服务:受理来电或在线等业务咨询;按要求对客户进行回访;与其他部门合作为客户提供个性化服务;

2、配合现场管理、招商部完善招商、入驻流程,并协助现场管理部进行后期服务跟进。

3、客户档案资料录入及建档;

4、同时完成上级领导交予的各项临时任务。

任职要求:

1、市场营销、电子商务运营等相关专业,全日制本科及以上学历;

2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础;

3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;

(十九)新媒体运营 岗位职责:

1、负责市场推广方面的文案撰写,媒体推广方案、广告方案等制定。协助策划主管进行策划方案中有关文字、主题方面的拟定。

2、协助策划主管负责公司所属网站、新媒体平台的开发、运营和推广工作。

任职要求:

1、广告学、汉语言文学、信息网络、电子商务运营、新媒体相关,全日制本科及以上学历;

2、新媒体运营相关专业。

3、有团队协作能力,乐于思考,创新思维。

(二十)电商运营 岗位职责:

 1、配合公司经营计划,策划电商平台运营,负责公司产品的上下架,同时针对商品的售后评价等进行监控和处理。

 2、负责公司信息管理以及客户在线留言处理。

 3、独自或配合其他部门做好活动策划工作,同时编写活动策划方案。

任职要求:

1、电子商务、市场营销相关专业,全日制本科及以上学历;

2、有团队协作能力,乐于思考,创新思维;

(二十一)苗木专员 岗位职责:

1、对项目持有的苗木进行管理,包括:组织日常修剪、施肥、除虫、清点及必要的移植等

2、办公场所的绿植布置、养护、更换。协助办公场所、园区节庆布置等。

任职要求:

1、农学、园林、林学、植物保护相关专业,本科及以上学历;

2、苗木绿植等相关专业,有一定的苗木养护知识;

3、做事细心,有耐心,有良好的沟通协调能力。

(二十二)初级工程师(技术开发类)

岗位职责:

1、参与新产品研发,确保公司产品具有竞争优势;

2、对公司生产技术和资料管理,为生产部门提供技术支持;

3、参加技术改造、革新,达到降低成本、提高生产效率的作用;

4、通过对各类技术资料的保管,确保公司技术资料的安全;

任职要求:

1、本科及以上学历,机械制造加工等相关专业;

2、有机械加工、铸造加工、金属加工知识,具备制图能力、产品设计能力。

(二十二)初级工程师(模具设计类)岗位职责:

1、根据生产(或客户)要求,设计并绘制模具零件部件及装配图;

2、按照图纸说明,设计、编制模具制造与加工工艺,跟踪产品铸造、加工过程,解决生产中出现的工艺问题,保证产品铸造、加工顺利进行;

3、模具维修方案的确认及安排;

4、新产品、新工艺设计模具的技术开发工作;

5、对图纸、技术资料等归档管理。

任职要求:

1、模具设计、机械制造加工等相关专业,本科及以上学历;

2、具备制图能力、产品设计能力、机械加工动手能力。

(二十三)初级工程师(机械加工类)岗位职责:

 1、车间技术管理:了解车间生产能力,参与设计和工艺评审会;协助对车间各类设备的改造、采购等提供可行意见;协助会签各种与车间操作有关的技术文件;对可能出现的技术问题,提前通知相关部门。

 2、车间质量管理:参与生产质量分析、检查、评议;参与制定质量相关措施,并组织实施;监督品管部门对设备、计量器具和各类工装的定期检定;监督车间工人严格遵守质量制度和工艺流程;组织或协助相关部门对工人进行质量培训。

任职要求:

1、机械制造加工、机械工程等相关专业,本科及以上学历; 

2、具备制图能力、机械制造和加工动手能力。

(二十四)初级工程师(金属铸造类)岗位职责:

1、协助制定金属铸造工艺流程,编写作业指导书;

2、为生产现场提供技术服务,协调解决突发技术问题;

3、改善技术工艺,推行标准化操作;

4、跟踪产品不良率,对铸造不良情况进行分析,为持续改善提供可行措施;

5、组织或协助相关部门对工人进行质量培训、技术培训。

任职要求:

1、铸造类、机械工程、模具设计等相关专业,本科及以上学历;

2、了解金属铸造工艺、了解铸造设备、熟悉铸造模具;

3、熟练使用CAD等设计软件,了解质量管理体系。

三、薪酬福利本科生:3500-6000元/月硕士生:5000-7000元/月博士:年薪12-15万

1、薪酬制度:提供具有竞争力的薪资与职业晋升前景,提供丰厚的年终奖金;

2、五险一金:一经公司录用,即签订劳动合同,并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;

3、带薪假期:国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等;

4、生活福利:法定节日礼金及贺礼,妇女节、六一节、端午节、中秋节、重阳节专属贺礼,生日结婚礼金,病丧慰问金;

5、员工活动:每年定期举行大型集体活动,不定期组织文娱活动,年度优秀员工评比;

6、提供住宿和午餐,提供职称补贴、特岗补贴、工龄补贴、高温补贴等;

7、新人导师,帮您快速融入企业文化;

8、专业培训,帮您快速提升职业技能;

9、人文关怀,设立党工办,提供员工互助基金;

四、招聘流程人力资源部初试→用人部门复试→集团分管领导终试→安排办理实习手续→实习期内考核合格者正式录用,签订《就业协议》→毕业以后签订劳动合同。

五、联系方式 0591-87612170 范女士/黄女士 0591-87609673

雷先生联系邮箱:zp@fjhw.com.cn

联系地址:福州市仓山区南江滨西大道169号华威大厦

提醒:用人单位招聘人才,以保证金、培训介绍费等名义向应聘者收取费用都属于违规(就业协议书约定违约金除外),请广大学生提高警惕!校就业创业指导中心举报邮箱:1102426642@qq.com

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