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深圳亿泰德科技有限公司

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来源: 长沙理工大学云就业平台

深圳亿泰德科技有限公司

一、公司简介

深圳亿泰德科技有限公司及YTD集团其他公司专注于亚马逊等跨境电商业务,集产品研发、设计、销售、服务于一体。公司专注于自有品牌建设,主要产品涉及消费类电子、家居、美妆、宠物及户外等。

公司使命:Make life more enjoyable! 让生活更享受!

公司愿景:Be the company with the best sense of belonging in the world. 成为世界上员工最有归属感的公司!

公司文化: 公司秉承“卓越 进取 专注 共赢”的企业文化,以结果为导向,以成长为目标,为每个积极进取的员工提供公平的机会,充分的支持和广阔的平台。公司倡导“Work Hard, Play Hard”的理念,鼓励员工挑战自我不断进取,支持员工内部创业,重视培养和发展公司骨干与合伙人,让员工在企业里能享受工作的激情,尽情的玩耍,和成长的喜悦。  


二、发展历程

2013 年,深圳亿泰德科技有限公司注册成立,开始组建国内电商团队。

2015 年,公司搬迁至环境优美的联创科技园;公司主创正式从美国回国加入国内团队;公司开始组建站外引流及品牌营销团队。

2016 年,公司成为亿级销售额卖家;公司开始自主研发车载和支架等系列产品。

2017 年,公司开始探索合伙人制,并组建众多独立运营团队。

2018 年,公司创建的一系列品牌中已经发展出一些行业内知名品牌;公司组建并布局海外营销平台,站外推广团队规模扩大,成为公司独立子公司,助力亚马逊卖家销售。

2019 年,公司继续深化并拓展产品线,成立长沙分公司,继续深化合伙人制度,打造更多优质团队,优质品牌并培养更多优质跨境电商人才和公司合伙人。


三、为什么选择我们

1.公司专注亚马逊,创始团队有超过 8 年的亚马逊运营及推广经验;

2.我们的品牌Nulaxy, 在FM Transmitter蓝牙发射器类目美国市场份额第一;

3.完善雄厚的推广团队,20人以上的推广团队为产品推广运营提供强大的支持;

4.公司注重打造高素质优质团队,现有人才结构包括上市公司总监级别及海外背景留学人才;

5.公司重视品质与创新;以创新打造产品端和服务端的核心竞争力;

6.公司有完善的培养计划和培训,有公平快速的晋升和合伙人发展机会;

7.良好的奖金激励制度,提成,年终奖,股权奖励;

8.公司拥有舒适的办公环境和轻松愉快的工作氛围,注重团队协作和共同成长进步。

 

四、招聘岗位

亚马逊销售助理(深圳10人)

招聘内容:

1.招募培养对电商感兴趣的新人;

2.由销售总监直接负责重点培训;

3.培训及工作内容包括亚马逊客服,产品上架,产品推广及维护,关键字优化等;

4.公司定期会对新人进行考核,并安排轮岗让新人最快速度成长。 

岗位职责:

1.协助管理帐号,产品上架,维护和优化listing页面,确保帐号安全;

2.负责售前、售中、售后的客户服务,提高Review的质量和数量;

3.协助产品资料编辑及优化,定期统计销售数据、库存数据等; 

4.协助销售完成公司规定的任务目标。 

任职要求:

1.本科以上学历,CET-6及以上,或者同等熟练德语、法语、日语、西语语种;

2.性格开朗,工作积极主动,认真负责,有责任心,有良好的沟通能力和学习能力;

3.有团队合作精神,优秀的心理素质及抗压能力。

 

亚马逊推广助理 (亿泰德子公司,深圳5人,长沙5人)

招聘内容:

1.招募培养对电商和海外推广感兴趣的新人;

2.由部门总监直接负责重点培训;

3.培训及工作内容包括熟悉海外社交渠道及红人推广及引流,Facebook广告营销等;

4.公司定期会对新人进行考核,以使新人能快速的融入公司团队。

岗位职责:

1.发展客户并维系客户关系;

2.协助营销推广活动策划;

3.开拓和整合站外资源,协助站外引流和折扣营销等。

任职要求:

1.本科或以上学历,CET-6及以上;

2.主动性强,有较强的学习能力和责任感;

3.有良好的沟通能力和团队合作精神。


五、应聘流程

1、接收简历(高校招聘会接收简历或者直接邮件简历至lihuifang@ytd.hk

2、简历筛选;

3、通知面试(邮件或电话通知);

4、面试通过,签订合同。


六、员工福利
正式录用的员工,公司将为其提供以下待遇及福利:

1.五险一金:入职即为全体员工购买五险一金;

2.带薪假日:员工享有国家标准法定节日假休;产假(陪产假)、婚假、哺乳假、丧假及带薪年休假;

3.文体活动:公司定期组织旅游或拓展,部门不定期组织团建文娱活动(聚餐、卡拉OK、郊游等),保证员工工作和生活的平衡;每周三下午4:00-6:00运动日;

4.人文关怀:每月一次丰盛下午茶,每周水果牛奶供应;传统节假日礼品、入职周年礼物、开门红包、圣诞节或者七夕节活动等其他节日礼品;

5.奖金津贴:挑战团队和个人项目,获取公司认可和奖金包。年终公司根据年度整体效益及员工个人表现发放年终奖励;

6.个人成长:公司提倡进取与追求卓越,为个人职业成长提供必要的引导,规划和培养;

7.合伙人:有奋斗精神并能不断进步,对公司文化和价值观身体力行的同事可以最快一年成为公司合伙人。

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