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利郎(中国)有限公司

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利郎(中国)有限公司招聘简章

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公司简介:

利郎集团,由王氏三兄弟——王冬星、王良星、王聪星。始创于1987年,于国内首倡“商务休闲”男装概念,经过近30年探索,已发展成为集设计、研发、生产、营销于一体的中国商务男装领军品牌。现公司旗下拥有品牌:利郎LILANZ、LILANZ轻商务系列(LESS IS MORE

“简约不简单”,是利郎的设计哲学,也是利郎三十年来精心诠释和演绎的核心价值。利郎卓而不群的品牌魅力,吸引着众多顶尖设计人士加盟,为利郎的产品设计注入了新的灵魂,其专业话的设计水准与国际化的设计理念完美的诠释了利郎“简约不简单”的品牌精髓,引领利郎代表中国男装登上国际舞台,高调亮相米兰时装周、台北时装秀和东京时装周,以其对中国元素的完美演绎,在世界T台大放异彩。

2008年,利郎重塑品牌标识LILANG为LILANZ,新LOGO设计更显简约、大气、国际化,以此全新锐边为基点,利郎开启品牌国际化战略。2009年,利郎作为内地首家男装品牌在香港成功上市,正式登陆国际资本市场,拉开中国男装品牌资本的大幕。2016年利郎的新生血液“轻商务”跃然而起,一面传承LILANZ的简约哲学,一面融合新时代的“简时尚”理念,为80、90后打造高性价比时尚系列产品。未来,利郎将力促公司管理、营销渠道、品牌战略等全面升级,加强国际服装界的话语权,以此华丽转身成就“简约哲学”的大家风范,林立世界时装之苑。

(公司环境和团队)

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招聘岗位:

1、服装设计师    5

岗位职责:负责面辅料卡制作、服装款式设计及配齐发款袋和跟进样衣制作;

需求专业:平面设计、服装设计、视觉传达;

2技术专员(版师助理、工艺师助理等)   20人   

工作职责:完成样衣制作并协助版师进行成衣工艺、版型的研发;

需求专业:服装设计与工程;

3、零售储备干部         300人

岗位要求:本岗位人员的选拔必须有助于各贸易公司人才梯队的建设,可作为公司高速发展的坚强后盾。对该岗位基层终端人员,将由利郎零售管理学院组织1-3次/年的人事选拔、考核;

需求专业:服装设计与工程、市场营销、国际经济与贸易、工商管理、物流管理等;

4、业务采购跟单    8

岗位职责:负责服装面辅料的采购以及服装大货生产的跟进,协调各部门解决生产问题;

需求专业:服装设计与工程、纺织工程、财会类、工商管理类、物流管理、数学、统计学

5、计划员   2-3人

工作职责:跟踪订货会样品开发进度,整理订货会样衣,维护订货样品相关资料并对选中样品的确认。订货会现在客户信息收集整理、订货产品订单分析,产品下单量整理,编制货号并做系统维护,并下达生产中心,跟踪生产中心确认。根据客户的上货顺序配发产品,并进行各货号各客户产品的出库计划编制;

需求专业:不限

6、鞋类技术员   2-3

岗位职责:从裁剪、针车、成型等制鞋工序轮岗学习,协助版师完成开发工作;

需求专业:鞋类设计与工艺;

7、QA储备    2-3

岗位职责:负责成衣品质的控制与抽检,前期从车间开始学习工艺;

需求专业:服装设计与工程;

8主播搭配师   2

要求:

a.形象气质较好,表达能力强;

b.服装行业工作经验,有从事过服装专卖店导购优先考虑;

c.热爱互联网事业,有一定策划能力;

9、微信运营    2

岗位职者:

a.微信新媒体运营;

b.微信端顾客接待与售后处理;

c.微信群管理维护,微信粉丝增长与裂变营销;

10、商品专员  2-3人

工作职责:贸易公司各季货品发货跟踪,回款跟进,销售数据分析等;

需求专业:不限;

11、政策管理专员   2人

工作职责: 全国专卖店的建档、维护及装修补贴政策手续的办理、加盟及整改网点开业流程申报及流程跟踪;专卖店补贴相关手续及建档管理;专卖网络数据分析;

需求专业:不限,有院团委、班级活动组织者优先;

12、人资专员(绩效方向)  2-3人

工作职责:建立人力资源信息库,对终端人员入职、晋升、和岗位变动资料整理备案。跟踪终端人员流失率,复核终端人员工资表,跟踪绩效考核结果,处理员工考核投诉等;

需求专业:不限,人力资源专业可优先考虑;

13、实验室检测专员   2-3

岗位职责:负责服装面料的物理及化学性能检测;

需求专业:纺织工程、化学、检测;

14、行政文员  2人

工作职责:负责办公区域管理,文件发放,办公用品领取,协助会议召开。各院校团队接待、院校招聘活动等跟拍及文案编辑;

需求专业:新媒体、文秘专业优先考虑;

15、售后客服     2

岗位职责:

a.接待顾客投诉与售后事宜;

b.对负面评价维护和处理;

c.添加顾客,电话或微信邀请顾客评论晒图;

d.解决顾客提出的问题;

16、电商客服    2

岗位职责:

a.线上接单,为顾客推荐合适产品,做好线上服务;

b.及时回复顾客提问,耐心接待顾客;

c.帮客人确认订单,安排和跟进车库发货;

d.邀请顾客确认收货以及留言评论;

17、信息接待专员   2人

工作职责:售后电话接听及处理,订货会、培训会等会议接待(订货会、培训会等会议接待。协助安排人员报道入住、用车、用餐等);

需求专业:不限,有院团委、班级活动组织者优先;

18、统筹计划    10人

工作职责:负责从物料下单、备齐到成品生产至交货的过程跟进;

需求专业:工商管理、物流管理优先(其他专业优秀毕业生也考虑);

19 、辅料/平面设计         5人

工作职责: 各辅料开发设计、洞察市场流行趋势 ;

需求专业:服装设计与工程、工业设计、视觉传达相关专业;

20、鞋/鞋材质检与分析(实验室)      2人

需求专业:本科,鞋类设计与工艺、皮革专业

21、鞋类业务专员      2人

需求专业:大专以上,专业不限

22、面料业务专员      2人

需求专业:本科,纺织工程、染整专业

23、空间设计师      2人

需求专业:本科,空间设计师

24、软件开发      2人

需求专业:本科,软件工程

 

 

 

公司组织架构基本介绍

利郎主品牌设有:营销中心、互联网管理中心、商品中心、生产中心、商品技术研发部、商品调控中心、商品企划部、信息管理中心、行政部、财务部、人力资源部、购易达(电子商务部)……

利郎贸易公司:福建、广东、上海、北京、浙江、江西、贵州、湖南、河南、安徽、陕西、吉林、广西、温州、天津、青岛、大连、南京、山西、苏州,拥有直营贸易公司30多家,直营单店800多家。

 

培训及晋升规划:

晋升阶段

晋升路线

工作地点

薪资待遇

第一阶段

实习期

(户外拓展、理论培训、实践培训:福利会、订货会)

利郎总部

公司提供住宿

3000/+绩效考核

第二阶段

上岗期——零售终端

(导购职业生涯满一年,经历春夏秋季四季)

主品牌

各贸易公司

直营专卖店

底薪+抽成

轻商务专卖店

保底工资

3000/+绩效

第三阶段

(晋升期)

店助、店长、店务经理

各贸易公司

直营专卖店

60000-100000/

商品/客服/计划/人资/营运/培训/

陈列专员

利郎总部

60000-80000/年薪

检测专员/面料抽检员/版师助理/工艺师助理/实验检测/品质跟单/成衣抽检辅料/平面设计/业务采购/行政部文员

商品技术研发部精品车间

第四阶段

(晋升期)

总部岗位根据总部的晋升机制发展

利郎集团总部


商品/业务/终端/运营/人资经理

各贸易公司

10-20万元/年薪

第五阶段

(晋升期)

利郎主品牌总监/部长/部门经理

利郎总部


直营经理/加盟经理/副总经理/总经理

各贸易公司

50-100万元/年薪

 

福利待遇:

1、学生到公司车费由企业承担,入职满一个月给予报销;

2、学生报道需自行携带床上用品、生活日用品、换洗衣物等;

3、公司提供住宿,宿舍配有空调、热水器、洗衣机、wifi等;

4、办公区域实现WIFI覆盖;

5、公司内有咖啡馆,环境悠闲、饮料品种多样,价格实惠;

6、公司设有高级员工餐厅(聘请星级酒店主厨担任餐厅主厨),用餐标准为四菜一汤(一个全荤、一个半荤和两个素菜),菜品丰富可口;

7、公司定期举行各类的培训活动,也会邀请知名讲师来公司对员工进行培训指导;

8、员工购买公司产品可享受内部价格优惠。

(以上为总部福利待遇,贸易公司福利待遇以各贸易公司为准)

网址:daixf@lilanz.com

公司地址:晋江长兴路200号利郎(中国)有限公司总部

联系人:代小姐

联系方式:0595-85618612


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服装设计师
版师助理
工艺师助理
零售储备干部
业务采购跟单
计划员
鞋类技术员
QA储备
主播搭配师
微信运营
商品专员
政策管理专员
人资专员(绩效方向)
实验室检测专员
行政文员
售后客服
电商客服
信息接待专员
统筹计划
辅料设计
平面设计
鞋质检与分析(实验室)
鞋材质检与分析(实验室)
鞋类业务专员
面料业务专员
空间设计师
软件开发
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华南农业大学 2019-11-12 15:00 第五教学楼D栋108
华侨大学 2019-11-01 15:00 泉州校区创新创业学院-机械楼437(旅游学院同栋)
东华大学 2019-10-29 19:00 松1142
陕西科技大学 2019-10-23 19:00 四号教学楼C-609
福建农林大学 2019-10-14 19:00 3-创新楼
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