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菲鹏生物股份有限公司

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真未来,耀青春

菲鹏生物 2020届校园招聘

公司简介

菲鹏生物股份有限公司(以下简称菲鹏生物)成立于2001年,现已布局诊断、制药和治疗三大领域。菲鹏生物坚持自主研发,致力于为诊断客户提供具有出色性能表现的抗原、抗体、酶等工业级核心原料产品,现已成长为中国综合实力最强、全球领先的诊断试剂原料和解决方案供应商,产品与服务进入美国、日本、欧洲等高端市场,赢得全球700多家体外诊断试剂厂商和研究机构的信赖与长期支持,在行业中遥遥领先。依托拥有完全自主知识产权、多个学科与领域的资深研发技术团队和丰富的项目积累与经验,于2016年创新推出荧光POCT、化学发光、生化和分子诊断等一系列整体解决方案,助力全球客户快速进入细分领域。在原料及解决方案产业之外,公司还在抗体药物研发、细胞治疗等领域布局,建立了完善的生物大分子药物和基因编辑细胞疗法开发平台,并在领域内取得了突出成果。

未来,菲鹏人将秉持改善人类健康,推动人类进化的使命,着眼于生物技术发展的未来趋势,将菲鹏生物建设为全球领先的生物技术组织。

关于公司的更多信息,请查看以下链接。

公司网站:www.fapon.com

公司视频简介:http://www.iqiyi.com/w_19rtyfs9r9.html

公司地址:广东省东莞市松山湖台湾高科园花莲路5号

企业文化

使命:

让诊断更早、更准、更便宜;让人们用上更好、更便宜的药

价值观:

使命第一,伙伴为先,预践未来,团队合作,敏捷高效,积极奋斗

薪资福利

1.     提供行业内有竞争力的薪资(综合年薪:本科7~9w,硕士13~15w,博士20~24w);

2.     弹性工作时间,5天7.5小时;

3.     健全福利保障,六险一金,优于国家规定的带薪休假,健康体检;

4.     无忧生活福利,花园式人才公寓,食堂,健身房,咖啡厅,深圳1小时生活圈;

5.     专业技术培训,双导师制培养,灵活多样的晋升渠道;

6.     年轻化团队,平均年龄不足30岁,年度旅游,篮球/羽毛球/乐队社团,家属开放日/联谊;

7.     政府人才补贴(东莞松山湖/深圳,本科1.5w,硕士3w,博士5w,一次性发放)。

 

招聘岗位

研发类:

1.研发工程师(25人)

岗位职责:

1、 完成从客户需求到研发产品的定义、实验设计、技术路线、开发实现再到研发转生产等产品生命周期的全过程;

2、 创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力;

3、 持续改进现有产品平台,优化产品性能,具有用户思维,提升客户满意度;

4、 关注行业研发动态与趋势,收集、整理、分析与项目相关的文献资料,学习新技术、新方法,找到研发创意。

岗位要求:

1、 硕士及以上学历,生物、医学及相关专业;

2、 具备查找、收集、阅读、分析中英文文献和专利的能力,以及良好的实验操作技能;

3、 具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践,坚韧不拔。

加分项:不满足于课堂所学,在校期间积极参加校内外研发创新大赛或有研发成果的。

 

2.   助理研发工程师(10人)

岗位职责:

1、 负责试剂产品开发工作,独立设计并执行研发方案,确保项目正常进行;

2、 参与产品生产转化过程中相关工作,及协助产品注册相关工作。

岗位要求:

1、 本科,生物、医药、检疫相关专业,;

2、 具有扎实的理论知识,动手能力强,免疫学学科背景优先;

3、 具有良好的团队协作精神和沟通表达能力,乐于分享。

 

3.   抗体药物科学家(5人)

岗位职责:

1、 负责抗体药物或Car-T细胞治疗的项目调研和项目研发的工作;

2、 关注行业研发动态与趋势,收集、整理、分析与项目相关的文献资料,学习新技术、新方法,找到研发创意;

3、 管理项目客户的满意度,维护客户关系。

岗位要求:

1、 博士及以上学历,免疫学、肿瘤生物学、生物技术、生物化学、分子生物学、组织学和病理学、生物信息和生物统计学等相关专业;

2、 熟练基因克隆,载体构建,抗体制备与纯化,免疫检测,抗体药物体内外活性评价等相关实验技能,具备扎实的理论基础和动手能力;

3、 英语六级水平以上,具有较强的听说读写能力,熟练使用相关专业软件及文献数据库,并有较强的外语文献的阅读及总结能力;

4、 有一定的项目管理经验,以及团队管理的经验,能够快速推进研发项目;

5、 较好的团队合作精神、积极主动的工作态度和较强的学习能力;

加分项:课题方向有关抗体药物研发和Car-T药物研发的项目。

 

营销类:

1.    营销管培生(5人)

培养方向:

1、 解决方案专家,深入理解客户、市场、产品多维度需求,为客户提供全面解决方案;

2、 商务谈判专家,对行业态势、竞争对手了然于胸,敏锐捕捉市场先机,通过高明的商务谈判,将市场机会转化为公司的实际业务;

3、 客户关系专家,厘清客户人际关系,与不同层级、不同职能关键人员建立信任,成为战略合作伙伴。

岗位要求:

1、 本科或以上学历,生物、医药或市场营销相关专业;

2、 具有很强的成就动机,乐于交往,充满自信,遇到困难坚忍不拔;

3、 具有很强的人际敏锐度、沟通影响力和商务谈判能力,善于学习,乐于分享。

加分项:在校期间积极组织或参加校内外活动并取得一定成绩的。

 

2.    国际销售工程师(3人)

岗位职责:

     1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;

     2、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

     3、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;

     4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

岗位要求:

     1、本科及以上学历,英语/西班牙语/法语听说读写流利;

     2、性格外向,擅长交流表达,有较强责任心,能接受频繁出差海外。

 

职能类:

1.供应链管培生(2人)

岗位职责:

1、 供应链不同职能方向(运营、采购和物流)轮岗机会;

2、 运营流程的搭建及优化,提供各类解决方案,项目实施及优化,仓库运营效率提升及环境与安全;

3、 良好的沟通协调能力,确保与业务相关部门、需求部门等无缝对接。

岗位要求:

1、 本科,物流、工商管理、生物类等相关专业。

2、 擅长与人沟通,基本的项目管理及推动能力。

 

2.人力资源专员(2人)

培养方向:

1、 人力资源专家:培养成为人力资源版块专家,熟悉应用HR专用技能,不断引入适合企业发展的人力资源管理方法(包括不限于招聘、培训、人才发展、绩效、薪酬、员工关系等);

2、 HRBP:深入理解公司战略、业务发展,为业务部门提供整体人力资源解决方案;

3、 SSC:建立高效人力资源数据共享中心,提供人力资源数据支持与公共服务。

岗位要求:

1、 本科或硕士,专业不限。

2、 擅长与人沟通,具有优秀的人际理解力和影响力。

3、 热情,积极主动,目标感强,爱学习。

 

3.财务管培生(2人)

岗位职责:

      1、  熟悉制作公司全盘账务,能在费用、成本、税务、销售等专业会计建立管理规范;

     2、  制作分析财务数据,为公司运营提供数据支持与建议。

岗位要求:

1、 本科或硕士,财务管理,会计,金融学等相关专业。

2、 专业基础扎实,肯钻研,内驱力强。

 

招聘流程:

网申---宣讲会---初试---测评---无领导小组面试---综合面试---录用

网申地址:https://app.mokahr.com/campus_apply/fapon/367

公司招聘邮箱:faponhr@fapon.com

联系人:人力资源部 蔡小姐

电话:076****90951

网申二维码:

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