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成都新大瀚人力资源管理有限公司

宣讲正文 职位列表 精选校招

灵活用工管培生(FR交付经理方向)

职业定位:

交付经理可以成长为: 

1、运营大咖:组织协调资源,最小成本,最大产出,实现商业合同交付; 

2、团队领袖:指挥千军万马,团队作战,完成组织目标; 

3、经营大师:营造商业规则、掌控交易质量,助力客户商业成功; 

4、项目管理专家:引领项目,调度内部资源,实现项目盈利和客户满意。

 

岗位职责:

1、交付经理是完成商业合同达成第一责任人,负责组织资源,交付产品、达成进度和质量,实现客户满意; 

2、是公司声誉和口碑的关键,在人才界面代表公司,理解并准确传递客户需求,提供准确交付结果,驱动公司内外资源提供商业解决方案,有效达成经营目标; 

3、解决客户在人力资源各方面问题,提高客户满意度,构建互信双赢伙伴关系。

 

岗位要求:

1、我们希望你具备良好的沟通理解和人际交往能力; 

2、我们希望你来自人力资源、工商管理、市场营销、法学、哲学、文学、语言类、机械、化工、电子、自动化、土木、建筑、水电、计算机、信息工程等专业; 

3、我们希望你来自财经、理工、林业、农林、农业、师范、语言、政法等院校

4、拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 

5、英语CET6或专业8级会有加分。 

 

如果你志存高远、乐于挑战、渴望成功,并希望在中国不同城市不同文化中积累工作经验,那么你就是我们要找的人了!

 

AR客户经理管培生

职业定位:

客户经理可以成长为: 

1、销售大咖:驰骋神州大地、纵横东西南北,征服广阔市场,实现销售增长; 

2、战略专家:洞悉行业与市场动态,引领大瀚与客户战略合作方向; 

3、经营大师:营造商业规则、掌控交易质量,助力客户商业成功; 

4、项目管理专家:引领项目,调度内部资源,实现项目盈利和客户满意。

 

岗位职责:

1、客户经理是客户界面第一责任人,负责规划、建立、维护和推进客户连接和关系建设; 

2、在公司面前代表客户,理解并准确传递客户需求,推动公司管理改进和能力提升,驱动公司内外资源提供商业解决方案,有效达成经营目标; 

3、在客户界面代表公司,解决客户在人力资源各方面问题,提高客户满意度,构建互信双赢伙伴关系。

 

岗位要求:

1、我们希望你具备良好的沟通理解和人际交往能力; 

2、我们希望你来自人力资源、工商管理、市场营销、法学、哲学、文学、语言类、机械、化工、电子、自动化、土木、建筑、水电、计算机、信息工程等专业; 

3、我们希望你来自财经、理工、林业、农林、农业、师范、语言、政法等院校; 

4、拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 

5、英语CET6或专业8级会有加分; 

 

如果你志存高远、乐于挑战、渴望成功,并希望在中国不同城市不同文化中积累工作经验,那么你就是我们要找的人了!

 

猎头管培生(FR交付经理方向)

 

职业定位:

交付经理可以成长为: 

1、运营大咖:组织协调资源,最小成本,最大产出,实现商业合同交付; 

2、团队领袖:指挥千军万马,团队作战,完成组织目标; 

3、经营大师:营造商业规则、掌控交易质量,助力客户商业成功; 

4、项目管理专家:引领项目,调度内部资源,实现项目盈利和客户满意。

 

岗位职责:

1、交付经理是完成商业合同达成第一责任人,负责组织资源,交付产品、达成进度和质量,实现客户满意; 

2、是公司声誉和口碑的关键,在人才界面代表公司,理解并准确传递客户需求,提供准确交付结果,驱动公司内外资源提供商业解决方案,有效达成经营目标; 

3、解决客户在人力资源各方面问题,提高客户满意度,构建互信双赢伙伴关系。

 

岗位要求:

1、我们希望你具备良好的沟通理解和人际交往能力; 

2、我们希望你来自人力资源、工商管理、市场营销、法学、哲学、文学、语言类、机械、化工、电子、自动化、土木、建筑、水电、计算机、信息工程等专业; 

3、我们希望你来自财经、理工、林业、农林、农业、师范、语言、政法等院校; 

4、拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验将更有优势; 

5、英语CET6或专业8级会有加分; 

 

如果你志存高远、乐于挑战、渴望成功,并希望在中国不同城市不同文化中积累工作经验,那么你就是我们要找的人了!

 

HRBP 管培生

职业定位:

负责深入各业务部门,诊断业务发展,管理好事业群的不同需求!

 

岗位职责:

1、参与业务部门管理工作,准确理解业务战略目标,识别城市业务诉求及痛点,整合人力资源,提供人力资源解决方案; 

2、基于业务战略与发展目标,跟进当地人员缺编数量,整合资源,负责当地人才获取及补充; 

3、根据公司业务部门的人才梯队需求,组织、执行当地春、秋招工作,达成公司校招管培生战略目标; 

4、负责公司人力资源政策和要求在当地执行落地,并进行本地化适配; 

5、轮岗了解各部门核心业务,高效协助管理团队; 

6、负责城市人事行政事务工作,支持业务团队聚焦业务目标达成。

 

任职资格

1、本科(含)以上学历,人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业; 

2、有劳动密集型企业基层岗位招聘或劳务公司实习经验者优先; 

3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧; 

4、具备较强的抗压能力和服务意识,能熟练使用日常办公软件。

注意事项

 

1.请务必准确填写您的联系电话和有效邮箱,确保通信畅通,相关招聘环节动态我司会通过邮件、电话或短信方式进行通知。

 

2.公司将对应聘者提交的资料信息严格保密。如应聘者提交的材料有虚假,公司有权取消录用资格。

 

3.公司此次校园招聘信息将通过集团官网、小白实习官网、应届生求职网、智联招聘网站的官方渠道进行信息发布,招聘环节我司不收取应聘者任何费用,请各位应聘者提高警惕,切勿相信各类虚假广告和诈骗信息,谨防受骗。

 

4.本次校招须通过集团唯一网申渠道进行在线注册报名,未通过网申渠道申请投递的简历将视为无效投递。网申地址: https://www.vastsea.com/joinus


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