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南京链家房地产经纪有限公司

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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:房地产业
  • 单位规模:1001人以上
  • 宣讲时间:2019-10-09 13:30-15:10(周三)
  • 宣讲学校:南京工业大学
  • 宣讲城市:江苏省 - 南京市
  • 宣讲地址:厚学203
  • 面试日期:2019-10-09 13:30-15:10 (周三)
  • 面试地址:厚学203
  • 简历投递邮箱:yangyunping001@ke.com
  • 招聘部门电话:155****4412

时间:10月9日(周三)13:30-15:10

地点:厚学203

专业:国际经济与贸易,市场营销,工商管理

青春正燃  链就不凡 --链家地产东部战区2020届校园招聘简章 一、企业介绍链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过18年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区,全国直营门店数量超100000家,旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,全国真房源率已超过97%;并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人更加职业化。作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台,链家一直是行业的引领者,接下来,链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标,朝着推动行业进步,推动贝壳生态,推动经纪人职业化的方向不断前进! 二、招聘岗位【招聘对象】应届毕业生,实习生 【招聘岗位】置业顾问【工作地点】南京、苏州、杭州、无锡岗位职责: Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。岗位要求: 1、2020届全日制统招本科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障(根据城市浮动,试用期底薪4500—6000元),丰富的业绩提成(级别提成+业绩累计提成+奖励提成),最高可达75%; 2、7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游; 3. 团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游; 4. 奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。四、培训机制 1. 封闭式课程培训;链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训; 2. 链家师徒制,一对一带教体制; 3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 4. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%-0) 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 【招聘对象】应届毕业生,实习生 【招聘岗位】人力资源招聘专员【工作地点】南京岗位职责: 1、负责深刻理解业务客户需求及岗位,并为需求方提供一定的招聘咨询; 2、通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道收集筛选简历,建立人才库; 3、面试和甄选候选人,协调安排客户面试至候选人成功入职; 4、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供职业发展建议。任职要求: 1、全日制本科及以上学历,房产公司/人力资源/销售服务相关经验优先考虑; 2、较强的责任感,执行力强,结果导向,工作效率高,有团结协作精神; 3、较强的表达能力及判断能力,思维敏捷,亲和力强; 4、对于房产行业、招聘工作有强烈兴趣,有意愿成为招聘专家或招聘管理者。薪资福利:六险两金 周末双休 行业大平台 公平透明晋升机会 工作环境佳综合薪资5000-7000 六、招聘流程投递简历选择城市--HR初试--业务上级复试--HR答疑--发放offer--报到入职

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数
2904957 营销管培生 国际经济与贸易,市场营销,财务管理,物业管理,工商管理 15
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