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当代节能置业股份有限公司

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宣讲会信息

宣讲单位:当代节能置业股份有限公司

宣讲时间:2019年10月14日 19:00

所在学校:南昌大学

宣讲地点:游泳馆B103教室

点击人次:1

单位简介

当代置业(中国)有限公司设立于2000年1月11日,简称当代置业,2013年在香港联合交易所上市,股票代码1107.HK。集团具有一级房地产开发资质,深耕华北、华东、华中、华南四大区域,下设国际区域公司、北京当代、环京当代、山西当代、陕西当代、河南当代、皖赣苏当代、苏南当代、浙沪当代、浙赣当代、湖南当代、湖北当代、仙桃当代、贵州当代、闽粤桂当代、广深当代、惠州当代、重庆当代等多家子公司。作为中国领先的绿色科技地产运营商,当代置业专设研发设计院,自主研发“地源热泵技术系统,天棚辐射制冷制热系统,外围护结构保温系统,高性能外窗系统,全置换新风系统,隔音降噪系统”等科技建筑系统。截至目前,当代置业已拥有行业专利150余项,并获得50余项国内外绿色建筑奖项,包括美国绿色建筑协会LEED-ND认证;国内最高三星级绿色建筑运营标识住宅类项目3个;当代ΜΟΜΛ荣获全国首个住宅类健康三星运行标识,更是全国

招聘简章

当代置业2020届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘简章

 对于勇者和精英来说,不是没有梦想,而是缺乏平台。当代置业2020届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘全面启动,给你舞台,创造未来!

一、公司简介

当代置业成立于2000年,总部位于北京。集团具有一级房地产开发资质,自主研发运营十大绿色科技系统,打造中国绿色科技地产领域的标志性品牌——“MOMΛ”,当代MOMΛ项目曾荣获世界十大建筑奇迹之一。    十九年来当代置业始终坚持绿色科技的核心竞争力,在国内外40余城市成功开发百余个优质项目,下设20余个区域公司/城市公司。截至目前,当代置业已拥有行业专利180余项,并获得100余项国内外绿色建筑奖项,包括美国绿色建筑协会LEED-ND认证;国内最高三星级绿色建筑运营标识,全国首个住宅类健康三星运行标识,中国房企百强、中国市场信用AAA级企业信用、最具成长性上市公司、中国绿色地产运行典范第1名、中国上市房企绿色信用指数排行榜第三名等权威荣誉。

公司坚持“聚绿前行 蓝绿相映 进阶绽蓝”发展战略:当代置业的绿是原汁原味,正本清源的绿色,以绿色科技领先之道、全生命周期生活家园运营之道、引力加速之道、数字流程与运营之道、绿健养老产业运营之道为企业核心竞争力,不断研发绿色科技技术。

二、招聘需求

当代置业2020届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘需求

序号

岗位

专业

学历

需求人数

1

人力资源、运营管理类

工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、心理学、法学、社会学、汉语言文学、新闻学、经济学等相关专业;

本科/硕士

20

2

市场、营销类

市场营销、工商管理、环境艺术设计、广告学、策划、传媒、新闻学等相关专业;

本科/硕士

20

3

工程、设计类

建筑学、室内/艺术设计、城市规划、土木工程、景观园林、工民建、材料学、水电暖等相关专业;

本科/硕士

20

4

财务、金融、投资类

会计学、财务管理、金融学、法学、审计学、统计学、经济学、保险学、统计学、土地资源管理等相关专业

本科/硕士

20

5

成本、采购类

工程造价、土木工程、工程管理、机电等相关专业

本科/硕士

20

6

客户服务类

市场营销、工商管理、物业管理、工程管理、法学

本科/硕士

20

小计

120

三、薪酬福利

短期激励方式

宽幅薪酬:

1、任职薪金:基于职位价值与个人能力素质而设定;

2、月度绩效奖金:根据月度绩效结果系数发放的奖金;

3、全年绩效奖金:根据年度组织绩效、个人绩效结果系数发放的奖金;

4、津贴:通讯费、制装费、培训费、旅游费、交通补助;

5、补助:车辆补助、电脑补助、爱我家园亲情金、独生子女费、外派补助、异地住房补助、职员关怀及过节费等

福利保障:

1、“五险一金”+ 补充医疗保险

根据国家及地方规定,为职员办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险、住房公积金和补充医疗保险,社保缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。

2、各类假期

遵照国家法律法规,职员享受法定节假日和双休日休假,并根据在公司的连续服务年限享受相应的补充年休假。

遵照国家法律法规,职员正常享有病假、事假、婚假、生育假、丧假等。

3、年度体检

公司每年为职员安排全面正规的健康体检,细心呵护职员健康。

4、免费工作餐

公司设有职员餐厅,为职员提供健康餐饮,为职员工作和生活创造便利。

5、职员关怀

公司开展形式多样的职员关怀,包括企业文化活动、节假日祝福、生日或入职纪念日关怀等。

6、公司为所有应届毕业生职员免费提供职员宿舍,解决职员住房问题。

7、公司能够为职员办理北京工作居住证。

中长期激励方式

1、项目跟投:公司向职员开放一定股权,职员可以跟投项目获取跟投收益。

2、股票期权:授予当代置业(中国)上市公司期权。

3、受限制股票单位计划:授予职员新业务板块公司受限制股票单位。

4、项目激励问责:根据公司经营指标,职员每季度及年底享受项目奖金。

5、专项激励问责:公司根据某些专项事项设置的专项激励。

6、车辆激励:公司针对核心职员设置车辆激励。

7、财富俱乐部兑现:对职员设置积分兑现奖励,奖励20万—100万不等。

四、招聘流程

宣讲会 → 投递简历 → 无领导小组讨论 → (笔试+复试) → 终试 → 录用

注意事项:

关于简历投递,您最多可以选择两个职位,我们会优先考虑您的第一志愿,请认真思考后再进行简历投递。另外,简历投递方式有三种:

1、现场投递:宣讲会现场投递(推荐)

2、邮箱投递:moma@modernland.hk

注:简历名称:学校+专业+投递职位类别+姓名+手机号+所在城市

(例:清华大学-土木工程-工程设计类-张三-136****6666-北京)

五、联系方式

  企业官网:http://www.modernland.hk

企业邮箱:moma@modernland.hk   

企业联系人:肖先生

联系电话: 010-****7008-8129

感谢您关注当代置业,祝您有一个良好的职业生涯开端!

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