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深圳创维-RGB电子有限公司

宣讲正文

创维集团招聘简章

创维集团有限公司(Skyworth Group Co.,Ltd)成立于1988年,是一家从事多媒体(智能电视、机顶盒、内容运营)、家用电器(冰箱、洗衣机、空调、厨房电器等智能化产品业务)、智能系统技术与大数据、现代服务业等业务的智能家电与信息技术企业。集团拥有创维数码(H00751)和创维数字(000810)两家上市公司、二十多家国家认定高新技术企业,设有国家级企业技术中心和国家级工业设计中心。集团研发、制造、营销机构分布境内外,产品行销世界各地,现有员工四万余名。创维集团连续多年位列中国电子百强企业前列。

招聘职位:

一、营销精英团队

工作描述

1.参加公司组织的统一培训,通过学习行业的知识,对行业有具体的了解。

2.参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能,按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结。

3.为销售管理岗位储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。

职位要求

1.全日制本科以上学历;

2.具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力、有较强的的责任心和进取心;

3.愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力;

二、营销管理培训生

工作描述

1.参加公司组织的统一培训,通过学习行业的知识,对行业有具体的了解。

2.参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能,按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结。

3.为销售管理岗位储备高级人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。

职位要求

1.全日制本科以上学历,人力资源或管理学专业;

2.具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力、有较强的的责任心和进取心;

3.愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力;

4.格局大,有野心,拥有较强的管理水平

三、福利待遇及晋升通道

Ø 实习期间:基本月度工资(3800元)+月度业务费用(2000元—10000元)+绩效奖金

Ø入职后岗位晋升通道及薪酬匹配:

推广专员/业务主管(分管1000万左右规模,年薪12万以上,入职一年时间)

办事处经理(分管5000万到1亿,管理50人到100人,年薪25万以上,入职3年左右)

分公司总监(分管5亿规模,管理200人,年薪50万以上,入职5年到10年)

国内分公司总经理/海外分公司总经理(分管5亿—10亿规模,管理500人以上,年薪100万以上,入职8年到10年左右)

集团总监(管理全国,年薪百万+,分配企业原始股份)

集团总经理(管理全国,年薪千万+,分配企业原始股份)

集团总裁(高级管理干部,年薪千万+,原始股份+子公司股份,成为合伙人)

Ø 系统培训、内外部学习交流机会,上升到一定岗位后可以进行国内外工作的调动

Ø 五险一金(额外购买意外、大病商业险)

Ø 健康体检每年一次

Ø 生日、节日福利

四、公司寄语

创维被誉为家电行业的“黄埔军校”,家电行业的营销已经远超教科书,营销智慧百家争鸣,人才济济,群雄逐鹿,是一个可以锤炼自己和改变自己命运的行业,30多年来企业的实践证明,沉淀在创维的人3年后都可以改头换面,创维为彩电、白电、厨卫、电商平台等输送了无数的高层管理干部,在创维工作10年以上的管理干部,每年都会有猎头高薪聘请,企业的成长土壤肥沃,完全以业绩为导向,无阶级和裙带关系,只看业绩,企业管理干部都是从基层内部培养,无一人空降,在O2O时代,线下的实体是国家重点扶持项目,所有商业逻辑不管是线上和实体,最终的归宿都是线上线下融合,相互引流,整合资源,双线并行。望莘莘学子加盟创维,共图霸业,誓做世界彩电大王!

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