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辽宁龙程教育发展集团有限公司

宣讲正文 精选校招
地点:辽师招就处103教室       日期:2019-03-18 14:00~16:00

岗位一:营销类管理培训生(储备校长、副校长)   ( 10人)

岗位要求:

(1) 要求具有较强的沟通能力和组织能力,具有学生干部经历者优先考虑。

(2) 热爱教育事业,具有高度的责任感,极强的进取心。

(3) 具有较强的沟通能力、表达能力、抗压能力,能够在高压下高效完成工作。

(4) 本科及以上学历,专业不限。

岗位职责:

(1) 隶属于运营部管辖,熟悉了解公司各岗位运营机制。

(2) 在公司一线业务岗位轮流历练,储备经验,作为储备干部进行培养。

薪酬待遇:

薪资=轮岗期间参照轮岗岗位薪酬/轮岗完毕晋升后参照晋升岗位薪酬(轮岗期保薪3K每月)

培养目标:

一年晋升到校区副校长职位/两年晋升到校长职位或集团部门主管职位(年薪12-15万)

福利:七险一金+生日福利+节假日福利+带薪(年婚产病丧)假+集体旅游+员工带薪培训+弹性工作+加班补助+提供住宿+保障薪资+父母生日假

晋升途径:

管培生→校区新招/维护副校长→校区校长→区域经理/部门主管→集团部门经理→副总裁

工作地点:营口、辽阳、葫芦岛、抚顺、省内服从分配。

预开设城市:朝阳、锦州、丹东

 

岗位二:初高中各学科讲师  (50人)

岗位要求:

(1) 基础学科(数学、物理、化学、生物、英语、文综、语文)教育背景优先考虑。

(2) 具有教育机构工作经验者或者大学期间具有家教经验者优先考虑。

(3) 具有较强的语言表达能力,和高度的责任心。

(4) 本科及以上学历,重点院校毕业生优先考虑。

讲师薪酬:

薪资=岗位工资+课时费+课时奖金+满勤奖=3K--10K(平均6000+)

福利:七险一金+生日福利+节假日福利+带薪(年婚产病丧)假+集体旅游+员工带薪培训+弹性工作+加班补助+提供住宿+保障薪资+父母生日假

晋升途径:

讲师专业线:讲师→区域学科组长→学科总监→教学部主管→集团部门经理→副总裁

讲师管理线:讲师→校区新招/维护副校长→校区校长→区域经理/部门主管→集团部门经理→副总裁

工作地点:营口、辽阳、葫芦岛、抚顺、省内服从分配。

预开设城市:朝阳、锦州、丹东

 

岗位三:学业规划师   (20人)

岗位要求:

(1)本科及以上学历,热爱教育行业;教育学、心理学专业和营销专业优先。

(2)熟悉各学科教学规律,了解相关升学政策者优先。

(3)具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有较强的抗压能力及客户分析能力。

(4)相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。

(5)有团队合作精神和敬业精神,执行力强,有挑战高薪不断成长的目标和勇气。

岗位职责:

(1)负责学员学习生涯规划,帮助学员制定科学合理的分数提升方案。

(2)负责学员咨询接待、课程推广工作。

(3)持续扩展新的学员,不断促进团队业绩的完成工作。

薪酬福利:

薪资=岗位工资+业绩提成+满勤奖+业绩奖金=3K—10K(平均6000+)

福利=七险一金+生日福利+节假日福利+带薪(年婚产病丧)假+集体旅游+员工带薪培训+弹性工作+提供住宿+保障薪资+父母生日假

晋升途径:

学业规划师→校区咨询副校长→校区校长→区域经理/部门主管→集团部门经理→副总裁

工作地点:营口、辽阳、葫芦岛、抚顺、省内服从分配。

预开设城市:朝阳、锦州、丹东

 

岗位四:学习管理师 (20人)

岗位要求:

(1)本科及以上学历,热爱教育事业喜欢与学生相处者优先,教育心理学相关专业优先。

(2)有过相关学习管理师或教务方面工作经验者优先。

(3)相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。

(4)具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强。

岗位职责

(1)负责学员课程安排、学员档案的制定和日常管理工作。

(2)维护客户满意度、保证学习规划方案的落地执行,协助教师制定学习改进方案。

(3)掌握学员心理动态,及时进行心理建设,定期进行状态反馈。

薪酬福利:

薪资=岗位工资+业绩提成+课时提成+满勤奖=3K—10K(平均6000+)

福利=七险一金+生日福利+节假日福利+带薪(年婚产病丧)假+集体旅游+员工带薪培训+弹性工作+提供住宿+保障薪资+父母生日假

晋升途径:

学习管理师→校区维护副校长→校区校长→区域经理/部门主管→集团部门经理→副总裁

工作地点:营口、辽阳、葫芦岛、抚顺、省内服从分配。

预开设城市:朝阳、锦州、丹东

 

岗位五:少儿全脑开发老师/专注力训练老师(5人)

岗位职责:

(1)经过专业培训后,教授训练幼儿潜能开发类课程,与家长进行授课沟通。

岗位要求:

 

(1)专业不限

(2)具有少儿教育机构工作经验者或者大学期间具有幼教经验者优先考虑。

 

(3)具有较强的语言表达能力,和高度的责任心。

薪资待遇:

 

薪资=级别底薪+课时提成=3K—5K

福利=七险一金+生日福利+节假日福利+带薪(年婚产病丧)假+集体旅游+员工带薪培训+提供住宿

 

晋升途径:教师—学科组长—教学校长—教学主管

工作地点: 营口市鲅鱼圈区

 

岗位六:新媒体运营(2人)

岗位职责:

(1)负责移动端及微信产品的日常运营和维护工作。

(2)负责制定移动端及新媒体运营策略及活动策划。

(3)协调并配合公司网站及相关媒体的宣传、市场活动支持等相关工作。

岗位要求:

 

(1)1年以上新媒体平台工作经验。

(2)具备良好的文字功底。

(3)做事认真负责,积极主动,善于沟通。

薪酬福利:

薪资=3K—8K

福利=七险一金+生日福利+节假日福利+带薪(年婚产病丧)假+集体旅游+弹性工作+父母生日假期+提供住宿+保障薪资

工作地点:营口

 

岗位七:人力资源专员/助理(5人)

岗位职责:

(1)负责协助招聘、员工入职、培训、离职等工作处理。

(2)负责人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果。

岗位要求:

 

(1)1年以上人事相关工作经验。

(2)做事认真,语言表达清晰,善于人沟通。

薪酬福利:

薪资=3K—6K

福利=七险一金+生日福利+节假日福利+带薪(年婚产病丧)假+集体旅游++弹性工作+父母生日假期+提供住宿+保障薪资

工作地点:营口


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