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2019年上半年肇庆市"百名博(硕)士引育工程"人才招聘洽谈

宣讲正文 精选校招

宣讲对象: 全职

宣讲会场地: 信息学部   就业中心第一会议室

宣讲会日期: 2019-05-27

宣讲会时间段: 上午

详细起止时间: 09:00-12:30

宣讲会招聘简章及其他说明:

2019年上半年肇庆市“百名博(硕)士

引育工程”人才招聘公告

为进一步优化提升干部队伍结构,培养储备一批高素质专业化复合型人才,为我市经济社会高质量发展提供人才保障,根据《肇庆市百名博(硕)士引育工程实施方案(修订)》等文件精神,我市决定面向全国高校、科研院所等引进一批博士(后)到市直单位工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

取得博士学位的国内重点全日制普通高校博士、在站博士后,以及经教育部认证的海外留学博士(具体专业及要求见附件)。

二、报考条件

报考对象须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)思想政治素质好,身体健康;

(四)学习成绩优秀,于20197月底前取得相关毕业证书及学位证书或博士后出站;

(五)具备以下条件之一:中共党员(含预备党员)、本科学习以来被评过院(系)级及以上三好学生、本科学习以来担任过一年以上班级或学生会干部,并具有良好的组织协调能力;

(六)年龄35周岁以下(198481日以后出生)。

三、招聘程序

1.报名。分为网上投递简历和现场报名两种方式。网上投递简历时,请报考人员如实填写《2019年上半年肇庆市百名博(硕)士引育工程招聘对象报名表》(以下简称《报名表》,附后),于520日前发送到中共肇庆市委组织部人才二科(zqrcgzk@126.com),招聘组经过初步审核后通知报考人员参加面试。参加现场招聘时,报考人员持《报名表》(一式两份)和个人有效身份证件、学生证到招聘现场正式报名。

2.面试。组织对报考人员进行面试。

3.体检。统一组织到指定医院进行体检。

4.考察。委托考生就读高校考察,并提供鉴定材料。

5.公示。拟聘用人员在肇庆市政府门户网站和考生就读高校校园网公示5个工作日。

6.签订协议。公示无异议后,肇庆市委组织部与拟录用人员签订就业协议书。

四、有关政策

1.组织保障。本次招聘的博士(后)由肇庆市委组织部统一管理,原则上安排在我市市直单位工作,编制和工资关系在市直公益一类或全额核拨经费事业单位。肇庆市委组织部进行长期跟踪培养,采取不定期专题培训、抽调到机关跟班学习、选派到县(市、区)、乡镇挂职锻炼等措施,促其成长为高素质专业化复合型领导干部。表现优秀的,按照有关规定调任为国家公务员。

2.聘用与考核。引进对象与工作单位签订5年聘用合同,试用期为12个月。试用期满考核合格的,聘任为事业单位管理岗七级(正科级领导职务);考核不合格的,终止聘用合同。

3.工资待遇。引进对象工资福利待遇按编制所在单位同等职级人员标准执行。

4.住房保障。3年免房租安排入住人才公寓。自行租房的,给予2000//月租房补贴,最高可享受3年。在肇庆购买首套自住房的,可享受一次性购房补贴10万元。

5.生活补贴。给予博士(后)每人15万元生活补贴,按4:3:3比例分3年发放。

6.配偶安置。引进对象配偶符合相关岗位引进条件、愿意在我市就业的,协调安排工作。

7.子女入学。引进对象子女接受义务教育,优先安排到优质公办学校就读。

本公告由中共肇庆市委组织部负责解释。咨询电话:0758—2265988

附件:1.2019年上半年肇庆市百名博(硕)士引育工程招聘对象报名表

2.2019年上半年肇庆市博士(后)引进指导目录

肇庆市人才工作领导小组办公室

                                                                               2019429

 

/zftal-web/attached/file/2019-05-04/1556940106966.doc (附件1下载)

 

/zftal-web/attached/file/2019-05-04/1556940120600.xls   (附件2下载)

企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION

贯彻落实我市东融西连、产业强市”战略,加快建设珠三角连接大西南枢纽门户城市提供人才保障,我市决定面向武汉大学定向公开招聘一批博士高层政复合型人才

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