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中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司徐东路营销服务部

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  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:金融业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 宣讲时间:2019-05-09 14:30-18:00(周四)
  • 宣讲学校:中国地质大学(武汉)
  • 宣讲城市:湖北省 - 武汉市
  • 宣讲地址:西区教三楼303
  • 简历投递邮箱:414016742@qq.com
  • 招聘部门电话:18672779597

中国人寿招聘简章

招聘主题:“蓝海行动”

一、公司介绍

中国人寿保险(集团)公司成立于19491020日,是新中国最早的保险集团,是新中国历史最悠久的保险公司,也是唯一一家直接以“中国”二字命名的保险集团。20123月荣升为副部级央企单位。中国人寿是唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业,是全球市值最大的寿险公司。中国人寿连续16年入选《财富》世界500强,目前排名第42位。

2016228日,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局,强强联手,资源整合、互利共赢,打造国寿-广发金融财务规划师。

本次招聘,不仅能借力中国人寿方面的央企背景、雄厚的财力、庞大客户群、专业队伍等品牌实力,更是联合广发银行渠道优势,包括信用卡业务、理财产品、信贷业务、按揭业务、融资业务、托管业务、私人银行等实现合作共赢的局势,打造综合型金融人才!

 

二、团队

国寿新锐是中国人寿湖北省分公司旗下的一支精英团队,团队规模1500人,平均年龄25岁,是整个湖北市场上的最年轻,最专业,平均学历最高的理财团队。通过培养高素质的年轻人,团队涌现出一批又一批的保险新锐,年轻,智慧,富有朝气;正是因坚持不懈的付出,在行业和客户中获得广泛认同。国寿新锐团队一直都是保险行业中的翘楚,是唯一一个在人民大会堂接受表彰的团队!新华网,金融网,腾讯网,优酷等各大媒体网站都争先对团队进行了专题报道。

 

三、平台

国寿广发金融财务规划师重点在于把握市场趋势,整合保险、银行和互联网的大金融时代下的平台。

保险——中国人寿集团公司下辖寿险、资产管理、企业年金、财险、财富管理、投资控股;

银行——2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东,广发银行正式进入“国寿时代”;

互联网——百度宣布与中国人寿达成战略合作,并于广发金融中心举行合作协议签署仪式,双方将在多方面展开合作!

 

四、“蓝海行动”

何谓蓝海,蓝海指的是未知的市场空间,企业要启动和保持获利性增长,就必须超越产业竞争,开创全新市场,在未来的市场竞争中赢得主动!何谓蓝海行动,掌握未来行业发展趋势,成就90后的价值;拥抱未来客户需求,以家庭为中心的综合金融服务;打造小前端、大平台、富生态的未来组织结构;探索寿险经营的新领域,向未知的市场空间发起挑战,建立符合未来市场趋势的团队文化,打造符合未来市场的专业系统,批量培养未来行业的引领者!

 

五、招聘岗位

金融财务规划师是中国人寿在大金融时代、打造国际一流金融保险平台,旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵。通过创新思维、整合资源,“保险、银行、互联网”三大板块协同发展,通过专业化培训,体系化运作,定向培养,全方位打造专业化综合金融人才。

1、招聘要求:

①大专以上学历;21—28周岁。

②责任心强,性格开朗,具备良好的自我学习能力和创新精神,有强烈的发展团队的意向。

③对理财行业有浓厚的兴趣及相关从业经验优先。

④可招应届生(会有专业化体系化培训)

2、职位待遇:

①底薪+职级津贴+绩效津贴+年终奖励+带薪培训;

②签署合约,保证年薪,上不封顶,大专:10万,本科:12万,研究生:15万;

③国内外旅游。

④享有终身学习和培训机会。

3、招聘岗位:

1)金融财务规划师:

转正后签订年薪合同:大专10万,本科12万,研究生15

成长为保险规划师年收入保底12

通过2年时间成长为财务规划师年收入20

通过3年的时间成长为资产规划师年收入基本在30万及以上。

同时还能享受广发银行的周薪,银行理财、贷款业务、办广发信用卡等,收入上不封顶!

注:一经录用,享受武汉市政府“百万大学生留汉创业就业工程”政策定向扶持

2)总监助理:

负责行政管理工作及日常信息报送工作;

协助部门做好其他的辅助服务工作;

有一定的上台演讲能力(公司可提供培训) 

3)内勤岗(包含教育培训岗、销售支持、数据管理、综合管理等):

有金融保险行业工作经验有限; 

能熟练使用OFFICE全套办公软件;

性格开朗,追求上进 ,能吃苦耐劳。

中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2018年,集团公司合并营业收入7684亿元;合并保费收入6463亿元;合并总资产近4万亿元。

中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继200312月在纽约、香港两地同步上市之后,又于20071月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。

“蓝海行动”是中国人寿和广发银行强强联合,重磅推出的2018年定向人才招募及培养计划。旨在探索综合金融的新领域,结合保险、银行、互联网金融,向未知的市场空间发起挑战,打造符合未来市场文化和系统的团队,招募和培养一批具有较强经营意识和管理潜能的优秀人才,批量培养未来行业的引领者。公司一直秉承识人、用人、育人三大原则,践行“成己为人,成人达己”的企业文化。

 

公司简介如下:

1、成立于19491020, 新中国成立最早的保险公司;

21996年改组为中国人民保险(集团)公司,更名中保人寿保险有限公司;

319991月,经国务院批准更名为中国人寿保险公司;

420038月改制重组为中国人寿保险集团公司和中国人寿保险股份有限公司;

520123月荣升副部级央企;

6201631日,中国人寿斥资233.12亿元,将持股比例增至43.68%,成为广发银行单一最大控股股东;

72017128日,中国人寿被评为2017年年度亚洲最佳寿险公司;

82017年,中国人寿加快发展,总保费达到5122.7亿元,市场份额稳居行业第一。

“新诚团队”是中国人寿湖北分公司旗下的一支精英团队,团队规模3000人,平均年龄25岁,是整个湖北市场上最年轻,最专业,平均学历最高的综合金融理财团队。通过培养高素质的年轻人,涌现出一批又一批年轻、智慧、富有朝气的国寿新锐金领人;正是因坚持不懈的付出,在行业和客户中获得广泛认同。国寿新锐团队一直都是保险行业中的翘楚,新华网,腾讯网、优酷、楚天都市报和武汉晨报等各大媒体网站都争相对团队进行了专题报道。


蓝海二季招募计划:http://t.cn/Eo9EV7H






 

 


职位编号 职位名称 需求专业 需求人数
1011511 国寿广发金融规划师金融规划师 【本科】国际经济与贸易,【本科】经济学,【本科】市场营销,【本科】工商管理,【本科】旅游管理,【本科】会计学,【本科】财务管理,【本科】工商管理(双语教学班),【本科】工程管理,【本科】信息管理与信息系统,【本科】统计学 50
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