

| 【学院接待】【4.23】招商银行信用卡中心成都营运中心2019领航计划—储备干部校园招聘 | |
| 招聘类型 | 校园招聘 |
| 地址 | 4-C206 |
| 时间 | 2019-04-23 14:00:00 |
| 单位名称 | 招商银行股份有限公司信用卡中心 |
| 单位性质 | 国有企业 |
| 单位行业 | 金融业 |
| 单位地址 | 上海浦东新区来安路686号 |
| 单位网址 | 无 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 | 不限 |
| 招聘职位 |
金融业务人员_计划人数:8 |
招聘时间:4月23日 14:00
招聘地点:4-C206
请有意愿的同学届时携简历准时参加!
一、公司简介
招商银行信用卡中心创建于2001年12月,隶属招商银行总行,总部设在上海。
招商银行信用卡成都营运中心成立于2007年8月,是信用卡中心实施“多点运营,互为支援”战略决策后建立的第一家异地营运中心。
公司以金融为内核、以科技为手段,为提升客户体验、保卫银行资产而努力拼搏。
改变,是公司的DNA!有梦想愿付出的你,是否愿意加入公司?
这里有最像大学的企业校园、轻松活泼的职场氛围、开放透明的晋升机制、富有竞争的薪酬福利、精彩纷呈的文体活动、实惠美味的员工食堂、方便快捷的班车服务、干净舒适的园区宿舍……
公司一直在寻找,拥有相同拼搏DNA的你~
二、招聘岗位及相关要求
储备干部(年收入:12-16W) 招聘人数:5-8人
培养计划
领航计划培养期为两年,旨在培养优秀的业务团队管理人才和业务条线高级专才,绩优者可优先获得招行总行及信用卡中心体系内各类高端人才培养机会,以及跨部门的岗位轮动和晋升机会。
1、业务培训阶段(1-4个月):企业文化、服务理念、专业知识学习。
2、业务实践阶段(5-9个月):理论学习结合业务实践,技巧、能力提升。
3、轮岗培养阶段(10-16个月):按运营管理或专才培养方向轮岗实训。
4、管理进阶阶段(17-24个月):通过培训与轮岗考核,进一步提升。
5、职业多元阶段(2年后):表现优异者可成为管理人才或业务专才,更有机会优先进入招行全行体系内其他机构担任重要岗位。
岗位工作
1、通过运营类培训与学习,深入理解招行信用卡主营业务、企业文化及服务理念等,具备突出的工作能力与过硬的素质条件。
2、按计划达成培训目标并通过阶段性考核,进一步提升业务技能与专业素养,重点培养流程制度面的优化能力、创新能力以及管理能力。
3、经过轮岗实践和进阶能力培养,达到定岗后的岗位能力要求,定岗岗位包含但不限于:运营管理、策略管理、培训管理、绩效管理、品质管理、人力资源管理等。
选拔条件
1、985/211院校全日制本科及以上学历,经管类、政法类、人文类、理工类、外语类专业优先,硕士学历优先;
2、思维活跃,善于学习思考,分析、归纳、总结能力强,具备创新意识;
3、追求卓越,目标导向,突出的沟通能力和独立解决问题能力;
4、灵活应变,抗压能力强,心态积极,有责任感和奉献精神;
5、在校期间成绩优异,多次获得奖学金者优先;担任过学校、社团管理干部或项目负责人优先。
福利待遇
储备干部属于招商银行行员编制,与招商银行签订正式劳动合同。
1、生活不愁:工资,绩效奖金,年终奖,过节费;
2、衣、食、住、行样样不忧:购房补贴,住房公积金,生活津贴,餐费补贴,降温取暖费,购书卡,节日礼品,定制行服,免费班车;
3、养老、医疗、休假多管齐下:企业年金,社保(六险),商业保险,员工及家属补充医疗保险,年度体检,带薪年休假,生日关怀假;
4、培训、发展、转岗机会多多:培训课程、晋升机会、内部竞聘机会超多;
5、文化活动精彩纷呈:社团活动,团建活动,家属联谊,春游秋游,旅游奖励,运动会,摄影大赛,春晚……
应聘渠道
1、公司将于4月23日下午2点在四川农业大学(成都校区)4教C206开展专场宣讲,欢迎符合条件的同学积极参与。
2、无法参加现场宣讲的同学请于4月24日前将个人简历发送至:***@***.***,并在邮件主题中注明“应聘储备干部+姓名+毕业院校”。符合条件者,公司将在4月底安排面试,请注意保存手机畅通。
招聘流程
简历筛选—笔试—初试—复试—体检—offer—签订三方—6月入职
三、联系方式
简历投递邮箱:***@***.***,并在邮件主题中注明“应聘储备干部+姓名+毕业院校”
工作地址:成都市高新区益州大道中段1555号招商银行金融后台服务中心
信息来源:川农就业中心
责任编辑人:罗珊
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