高顿教育校园招聘
一．关于高顿
高顿教育集团成立于2006年，作为财经教育创导者，目前公司拥有超过5,000,000名在线用户，帮助超过50000家企业提升了财务运作水平，有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想。
十二年专注己任，高顿通过深耕行业炼就垂直领域的独角兽，深受社会好评。在专业领域不断深耕的同时，高顿主动担负起社会责任。2018年6月，高顿成立暖锋计划公益项目，和云南省富宁县签署有效扶贫战略合作协议，整合资源，赋能当地，授人以渔，开创出富有公司特色的创新务实的扶贫模式。
肩负着“成就年轻梦想，推动中国新商业文明发展”的使命，以“科技为驱动，构建国际化的终身财经教育生态系统”为愿景，坚持简单干净的职场氛围和客户第一、奋斗者为本，“正、信、责、拼、韧”的价值观，高顿在发展中沉淀了独特的企业文化，也吸引了众多热爱教育事业，怀揣梦想情怀的年轻伙伴。
2018年，高顿已经进入合伙人时代的第三年。共担责任，共创未来，共享成果，每一个符合公司价值观，在工作中发挥主人翁意识的小伙伴在高顿都会得到认可和回馈。选择高顿，从高顿管培生到高顿合伙人，我们愿意为优秀的你创造实现梦想的机会，我们相信年轻敢创的你能在高顿造就不凡！
二、岗位信息
斗牛计划——市场管培生
【岗位职责】：
1、阅读战区：全面了解所负责高校的所有市场信息，包括生源、学院专业分布、渠道信息等，绘制高校地图；
2、分析战区：分析细分市场的存量、增长点，结合高校地图制定并实施市场宣传推广和渠道开拓计划；
3、分析学校官方及学生渠道需求及优劣势，结合战区分析结果，制定并实施渠道开拓和维护计划；
4、收集并分析用户需求，结合社会热点和新媒体技术，有针对性的组织执行校内活动，提升品牌影响力；
5、建立市场全局观，能够数据化、精细化的市场管理，实现所负责院校渗透率的稳步提升
【任职要求】：
1、全日制本科及以上学历，有学生干部或校园代理经验者优先；
2、专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业优先（市场专业不限）；
3、具有较强的市场洞察能力和市场数据分析能力；
4、逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；
5、为人正直、诚信，工作负责、进取，面对挑战迎难而上。
【晋升渠道】：
专业通路：高级市场专家--市场顾问--高级市场顾问
市场管培生---市场专家
管理通路：市场经理--高级市场经理--市场总监
【薪酬&培训】：
1、薪资构成：底薪5000-7500+交通补贴500+绩效+提成（一年有两次调薪机会）
2、福利制度：岗前带薪培训+五险一金+带薪年假+季度国内国外游+节日福利
3、住宿安排：免费提供住宿（校招实习生）
4、培训安排：有系统的专业知识和通用技能培训；“师徒制”一对一精细化带教培训；寒暑假定期专业技能提升训练营
蒲公英计划-储备销售经理
岗位描述
“蒲公英计划”是公司业务前端的重点人才培养计划。我们培养的是可以应对市场变化，达成公司战略目标，推广品牌课程的综合型销售管理人才。公司提供销售管理和专业顾问的双向晋升通道，打造财经教育领域的优秀职业规划师和课程咨询专家。
岗位要求
1、本科及以上应届生。
2、性格开朗大方，口齿清晰，表达能力强；
3、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作；
4、结果导向，有强烈的自驱力和进取心。
提供完善的岗位培训及晋升机制，培训期间全薪。
成长路径：专业财经职业规划师 → 一线精英顾问 → 储备销售经理
税后底薪4000元/月+稳步提升的高额提成=挑战年薪20万（培训期间根据能力评估直接晋升6K）
培苗计划-服务运营管培生
岗位描述
”培苗计划“，是公司直接对接学员的服务运营部门的人才培养项目。对外，是公司口碑和品牌的传播的重要窗口；对内，是学员的第一责任人，洞察并掌握公司产品的用户反馈，对整个服务运营体系的流程优化和标准化起到了至关重要的作用。作为服务运营管理人才，需要具备全面深入了解用户信息的思维，敏锐的洞察用户需求，达成学员满意度提高，公司品牌提升的战略目标。
岗位要求
1、大学本科及以上学历；
2、担任院/校级学生会主席、副主席、部长或 社团、协会等组织的重要职务；
3、性格开朗外向，良好的亲和力，具备服务意识；
4、优秀的沟通能力和语言表达能力；
5、良好的学习能力、活动策划能力和团队协作能力；
6、较强的抗压能力和适应能力；
7、高顿学员或通过相关财经类证书培训（ACCA9门、CFA1级、FRM1级、CMA全科、USCPA全科）可通过绿色通道直接进入复试。
高顿财经学习管理师定向培养项目，目前为该项目培养第三期，通过每一期的定向培养，该项目已向总部和高顿财经全国各大分校输送大量符合高顿价值观，热爱教育事业且综合能力强的管理人才，包括入职一年的主管、入职两年的经理。
薪资税后固定薪资5000元/月+绩效奖金
领英计划-项目管培生
岗位描述
“领英计划“，是公司核心部门的重点人才培养计划。作为综合型管理人才，我们选拔应届生中具有商业意识、发展潜力、逻辑思维能力、策划能力和领导潜力的佼佼者。在入职后的第一年中，公司提供各部门轮岗培训机会，使其掌握业务发展脉络，逐步成长为各个业务板块的管理者。
岗位要求
1、大学统招本科及以上学历；
2、担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务；
3、逻辑清晰、处事干练、良好的沟通能力；
4、优秀的学习能力、策划能力和团队协作能力；
5、较强的抗压能力和适应能力，愿意接受全国派遣。
6、具备良好市场感知能力；
7、热爱教育事业，乐于分享。
综合薪资6K-10K
未来名师计划-学术培训生
岗位描述
“未来名师计划”是通往明星讲师的必经之路。公司提供专业的学习平台、完善的培训计划、专业的名师指导，通过与专业团队共同研究教学课程，开展学术研讨及考察交流等活动，逐步登上梦想讲台，成为明星讲师。
岗位要求
1、会计、财务、审计、法律等相关专业硕士以上学历或相关专业学习成绩优秀的本科应届生；
2、有CPA,ACCA,CFA等相关证书的考试经验；
3、具有出色的沟通表达能力，亲和力；
4、具有一定的专业科目分析能力以及深入的研究能力；
5、具有较强逻辑思维能力、解决问题能力；
6、具有较强的书面表达能力和文案撰写能力；
7、具备团队合作精神，善于协调。
三．公司福利
1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA；
2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会；
3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷；
4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励；
5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。
6、员工免费年度体检；
7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假；
8、部门定期团建，员工旅游计划；
9、上海实习生青年公寓免费住宿；
10、生日卡礼券、节日礼盒、晚餐夜宵、高端茶歇；
11、司龄满一年员工享受商业医疗保险（医保范围内100%报销）。
12、生日及节日礼品。
四．联系方式
工作地点：湖北省武汉市洪山区融众国际27层
联系我们： 投递简历请备注应聘岗位
简历投递邮箱 ： wanqing@gaodun.cn 13545197162（同微信号）
