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杭州肯德基有限公司

宣讲正文 精选校招

2019杭州肯德基有限公司招聘简章

储备经理

晋升发展路线:

²  储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;

²  我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。

薪资福利:

Ø  储备经理阶段:起薪4200-4500 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;

Ø   入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);

Ø   六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;

Ø   4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

Ø   5、晋升到餐厅经理将享受到:

l  满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;

l  满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;

l  满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;

工作与学习:

Ø  餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;

Ø  财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;

Ø  订货管理、设备维护和质量管理;

Ø   品牌、公关、商圈等经营管理;

Ø   做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;

Ø   加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;

任职要求:

Ø  本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;

Ø  热情开朗,善于与人沟通;

Ø  适应倒班和高效的工作环境;

Ø   乐于从事连锁餐饮零售业;

工作地点:浙江省内可就近安排

不限经验


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  • 2021-01-19
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