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全球精英计划
——Tenda海外销服体系专场校招
一、企业简介
1. 腾达(Tenda)全称深圳市吉祥腾达科技有限公司,成立于1999年,一直专注于网络设备领域;
2. 腾达是一家高速发展的高新科技企业,连续6年以每年超过30%的速度持续增长;
3. 腾达为用户提供易用的、创新的涵盖无线、交换机、网关等各类网络设备产品;
4. 腾达是业内最知名的品牌之一,在国内有21家分公司遍布全国大中型城市;
5. 腾达面向全球市场,在全球 35个国家注册商标,腾达产品出口全球80余个国家和地区;
6. 腾达在深圳南山、成都高新科技园设立两大研发基地,拥有一流研发团队和自主知识产权。
二、岗位需求
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职位
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需求人数
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工作地点
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专业要求
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培养方向与工作职责
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综合年薪
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海外管培生(管理/行销方向)
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30
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美洲/欧洲/中东非等全球分配
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专业不限,理工科专业优先
(CET-6/BEC中级/西班牙语)
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1.国家经理方向,在行销岗位上锻炼,往某个国家经理岗位培养,全盘负责一个国家的业务;
2.行销总监方向,在行销岗位上锻炼,从负责一个国家产品线的行销到负责一条产品线全球行销。
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本科:23万+奖金
硕士:26万+奖金
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国际电商营销经理
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8
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全球分配
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专业不限,计算机通信,电子商务、英语、小语种专业优先
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亚马逊平台电商客户经理,如美国、德国、意大利、法国、西班牙等
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本科:18万+奖金
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海外交付经理
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8
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全球分配
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物流、供应链、数学、统计学、电子等相关专业(CET-6/BEC中级)
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1.计划方向:供应与需求的匹配,生产的排布;
2.物流方向:进出口管理、物流运输管理、仓储管理;
3.订单方向:客户订单的跟进,统筹产品交付;
4.采购方向:供应商资源的开发与管理。
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本科:20万+
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海外财务专员
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6
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全球分配
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会计学、财政学、财务管理、金融学等相关专业(CET-6/BEC中级)
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海外财务:负责海外代表处或地区部的全盘财务管理.
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本科:20万+
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三、人才培养体系和发展通道
1、人才培养体系
2、岗位发展通道:
2.1海外PM经理(示例)——专业晋级路径
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PM经理职级
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PM经理职等
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基本定义
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资深专家
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M5
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职业等
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5.3
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资深专家/总监级
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普通等
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5.2
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资深专家/总监级
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预备等
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5.1
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资深专家/总监级
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专家
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M4
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职业等
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4.3
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专家/经理级
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普通等
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4.2
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专家/经理级
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预备等
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4.1
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专家/经理级
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高级专员
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M3
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职业等
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3.3
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高级专员
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普通等
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3.2
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高级专员
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预备等
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3.1
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高级专员
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专员
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M2
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职业等
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2.3
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专员
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普通等
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2.2
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专员
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预备等
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2.1
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专员
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助理
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M1
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职业等
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1.3
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研究生
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普通等
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1.2
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本科生(转正)
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预备等
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1.1
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本科生(试用)
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2.2海外PM经理(示例)——职业发展通道
四、薪酬福利
1. 提供多种奖金模式,如年终奖金、外派奖金、海外津贴、项目奖金等,销售相关人员享有业绩奖金或提成;
2. 提供具有竞争力的薪酬,薪酬调整与绩效表现紧密联系,每年两次的加薪机会;
3. 入职即购买五险一金,解决深圳户口,海外常驻地公司包住宿,为所有驻外员工购买商业保险;
4. 春节期间,由于工作原因不能回国过节的,一次性发放2000元慰问金,常驻海外3年以上员工,一次性享受5万元现金奖励;
5. 由于工作原因无法回国员工,家属可到驻地探亲,享受往返机票全额报销;
6. 有小语种优势的员工可享受每月1000元小语种补贴。
五、应聘流程
简历投递方式:
1. 官网投递:登录http://campus.tenda.com.cn进入职位申请页面,注册并投递简历
2. 微信投递:关注Tenda招聘微信公众号:Tenda招聘 ,进入校园招聘模块投递简历
3. 宣讲会现场投递:参加全国各高校的现场招聘宣讲并投递简历
六、联系我们
联 系 人:韩经理
联系邮箱:***@***.*** 联系电话:075****14800
网申网址:http://campus.tenda.com.cn 官方网址:http://www.tenda.com.cn
校招QQ交流群: 867***088
联系地址:深圳市南山区中山园路1001号TCL国际E城E3栋腾达科技大厦
七、招聘岗位JD
7.1、PM经理
岗位职责:
1、设定销售目标;
2、销售新产品;
3、支持价格策略;
4、市场机会管理;
5、收集、分析和上传客户需求;
6、负责重点项目的规划、进度管理、关键问题管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,通信、电子、计算机等专业背景优先;
2、对ICT行业有深入了解,对该领域有独到见解;
3、有良好的人际沟通能力,优秀的口头及书面表达能力,卓越的谈判和协商技能;
4、要求较强的项目/活动策划能力,出色的分析能力,可快速适应新变化及高压力工作;
5、具有一定的战略统筹思维,对市场运作理解,对市产过行情和机会有较强的敏锐度;
6、为人正直,有进取意识,能几接受常驻海外。
发展方向: 1、国家经理方向,在行销岗位上锻炼,往某个国家经理岗位培养,全盘负责一个国家的业务;2、行销总监方向,在行销岗位上锻炼,从负责一个国家产品线的行销到负责一条产品线全球行销。
7.2交付经理
岗位职责:
1、管理要货需求,早期介入到客户端获取项目/分销商的要货信息,制定产品要货预测;根据代表处的销售计划,制定当地仓备货计划;根据产品要货预测和客户订单信息,制定代表处S&OP计划,并组织召开代表处三级计委会议;
2、管理订单履行,管理客户合同交付的可执行性,管理订单备货、发货条件,跟进订单发货和收入转化;
3、管理仓储,执行正向和逆向产品的收、发、存、盘、退的工作指令,确保仓储管理安全、准确、高效、整洁;
4、管理正向与逆向物流,管理区域物流供应商认证,制定返修产品的收、发、退及返回计划,管理正向与逆向物流运输;
5、管理存货,根据存货技校,制定存活管理计划,清理低周转。
岗位要求:
1、本科以上学历,俄语流利;
2、工作积极主动、责任心强,有一定抗压能力;
3、能够熟练使用office办公软件;
4、有意向常驻海外。
7.3海外财务专员
岗位职责:
1、客户注册信息审核及SAP客户档案维护,保证有关SAP系统客户主数据维护的有序、标准和规范;
2、核算销售收入、应收账款,确保账务处理的有序、准确和及时;
3、负责应收账款对帐,监管应收风险、督促货款回收,提高公司资金的周转和使用效益,防范呆坏账发生;
4、负责当地银行业务处理,包括开立账号、购买支票、办理保函和信用证等,并维护好与当地银行的业务关系;
5、监管库存风险、督促清理呆滞库存;
6、保证资产账实相符、往来准确,监督公司资产的保值增值,防范财产损失。
7、负责与当地会计师合作,做好当地的税收申报,税务规划和税务风险把控。 岗位要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、有强烈的责任心和求知欲,对快速变化的财务法规和公司业务有快速学习能力和适应能力;
3、具备良好的沟通能力和抗也能力,有良好的保密意识和职业操守;
4、熟练使用office办公软件和财务表格;
5、英语流利者优先考虑,有意愿常驻海外者优先考虑。
7.4 国际电商营销经理
岗位职责:
1、根据年度发展战略及销售战略,制定并组织实施销售计划,对Amazon销售业绩负责;
2、负责制定产品全周期的营销推广计划,预算制定,根据销售效果及时调整策略;
3、分析市场情报及竞争对手状况,监控市场竞争,及时调整策略,提升市场份额;
4、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;
5、负责管理公司品牌在Amazon销售平台的知名度与美誉度。
任职要求:
1、3年以上销售运营经验,其中2年以上平台电商或品牌电商操盘经验;
2、本科以上学历,英语/德语/意大利语/西语/法语听说读写能力优秀;
3、非常敏锐的Amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验;
4、具备优秀的市场判断能力、营销策划能力和解决问题能力;
5、积极主动,追求卓悦,条理清晰,具有良好的团队意识和责任心。
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