鸿文教育始创于2011年，业务覆盖16个省，拥有在职员工2000余人，是目前国内唯一定位聚焦高中教育赛道，打造以教育服务输出、教育科技转化、教育渠道管理三大业务板块为支撑的大型教育集团。

教育服务集群，旗下拥有鸿文高考、蜻蜓志愿、优家庭、鸿文培优等品牌，以KIE教育理论体系为核心理念，向高中生输出文化课辅导、高考报考、家庭教育及竞赛培训等服务。

教育科技集群，旗下拥有智学AI、轻松校长、优途科技等品牌，建立高中AI智适应学习系统、教学教务管理系统、智能报考系统等，利用大数据及人工智能技术服务全国公立校及中小机构。

教育渠道集群，旗下拥有大招商学院等品牌，为全国中小机构提供招生、管理、营销等系统课程，并将教育服务集群及教育科技集群各品牌输出给B端机构，提升行业机构整体教学、营销和管理水平。

2019-2020年，鸿文将完成新总部大厦和超级智慧高中的落成使用，并通过开设私立高中连锁，深度打造中国高考领域第一生态圈。

二、招聘岗位

招聘岗位一：高中数学/物理/化学/生物/语文/文综合/英语教师
【岗位内容】

1、负责学科知识讲授；

2、参与学员授课计划的制定和实施；

3、负责其他与教学相关工作。

【岗位要求】喜爱三尺讲台，奉献一生情怀
1、不限专业，统招本科及以上学历；
2、高考成绩单科突出优异者优先；
3、具有基础学科的相关专业教育背景者优先；
4、具有初高中家教或教育机构工作经验者优先。

【培养方式】

1、鸿道师范学院制定专业的讲师培训，培训主要包含知识体系、题型体系、技巧答题体系等；
2、多轮练讲，包括一对一练讲，镜子教室练讲；
3、KIE教学理论体系学习、培训五阶晋级版教材教学方式。
【薪酬】
年薪6万-20万，享有保薪政策

【晋升方向】
教学线：讲师→学科组长→教研员→教研室主任→研发中心总监
管理线：讲师→学科组长→教学主管→校区校长→区域运营总监
招聘岗位二：管理培训生
【岗位内容】
1、轮岗培养，轮岗岗位包括：销售类、维护类、招聘类、会销类、招商类、学业规划类;

2、根据轮岗安排，完成相应岗位的日常工作。
【岗位要求】踏实稳健，追求卓越
（1）统招本科学历应届生；
（2）具有学生会干部、社团干部经验优先；

（3）具有丰富社会实践、社会兼职经验优先；

（4）渴求发展，上进心强，学习能力者强优先。

【培养方式】
1、公司设立了“鸿学院”，专门负责管培生多轮次集中培训，包含职业规划、领导力、社群运营方法论、产品设计理论等多维度培养；
2、进行轮岗制实训培养，轮岗岗位包括：销售类、维护类、招聘类、会销类、招商类、学业规划类;
3、每年设置竞聘机会，一年内至少培养成为主管级。

【薪酬】
年薪6万起
【晋升方向】
1年内晋升为各事业部分校区主管（年薪8万至15万）
2年内晋升为各事业部分校区校长（年薪15万至25万）

3年内晋升为各事业部区域运营总监（年薪25万至40万，享受原始股配股）

三、福利待遇
◇五险一金

◇提供住宿

◇专业岗前培训

◇保薪制度

◇鸿文世界游
◇活动金自助游
◇素质拓展
◇灵活假期
◇节假日福利