单位行业： 批发和零售业   单位性质： 其他企业   单位规模： 500人以上   公司简介：     vivo（维沃移动通信有限公司）是一家全球性的移动互联网智能终端公司，vivo市场份额全国前三、全球前五，目前业务已经覆盖中国、印度、东南亚多国，未来将进一步拓展其他国家和地区市场。
四川vivo专注于vivo智能手机在四川的营销管理、品牌推广工作，公司以专业的人才队伍、优秀的线下渠道管理能力，不断深耕川内手机销售市场，目前业务遍布全川及海外。至今，四川vivo线下合作门店近两万家，川内员工规模近4000人，大成都员工近千人。
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职位信息

发布日期： 2019-03-21 工作地点： 四川省成都市高新区 招聘人数： 30人 学历要求： 本科以上 薪资范围： 3500-5000 截止时间： 2019-03-28 专业要求： 市场营销 20人 人力资源管理 5人 信息与计算科学 5人 职位类别： 其他人员 职位类型： 全职 接收邮件： ***@***.*** 职位描述：   vivo四川2019 管培生（专业不限） 海外市场开拓（专业不限）： 前期在公司进行轮岗培养，培养考核通过—派驻海外 岗位描述： 1、负责前期海外市场的开发、团队组建 2、负责当地国家vivo品牌的落地，品牌氛围的营造 3、负责海外团队的基础管理、客户关系维护、门店日常管理等 4、完成海外的其他工作任务 工作地点：迪拜、土耳其   区域销售管理（专业不限）： 岗位描述 实习培养结束后成都范围内划分区域（20-30家门店） 1、门店管理：做好公司的客户应收、库存管理及公司，政策的及时调整 2、促销管理：负责招聘组建、培训、指导促销队伍，分解并达成销售计划； 3、客户管理：管辖区域的客户及门店关键人员的日常拜访，问题和异议的及时处理；政策的及时下达 4、活动形象：负责区域内活动的执行、门店形象陈列的维护；物料的及时更换 产品培训方向（专业不限）： 负责的区域vivo产品及门店销售技能培训等终端工作 1、培训：拟订区域内导购的培训计划，并负责员工产品知识、企业文化、销售技能等各项培训工作； 2、导购管理：负责跟进导购的销量及工作计划；负责区域内新导购门店谈定、新导购招募、培养动作执行 3、活动：负责区域内促销活动方案策划及执行 4、形象：负责区域内门店形象，监督门店形象按照公司规定陈列；   职能方向（人力资源、财务、管理类相关专业更佳）： 前期以管培生统一培养，培养结束后根据个人意愿及适岗情况，定岗后台部门 1、人力资源方向：负责人员招聘培养、薪酬绩效等人力资源支撑工作 2、销售内勤方向：销售团队支撑工作、销售数据分析；跟进销售政策的制定，做好客户维护工作，及时反馈并解决客户问题。 3、财务方向：出纳、往来账、税务会计、海外会计等财务支撑岗位