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昆明万客隆航空服务有限公司

宣讲正文

昆明万客隆航空服务有限公司招聘简章

昆明万客隆航空服务有限公司成立于2009年3月27日,是经国家外经贸部和民航总局正式批准的二类一级国内国际货运代理企业。

我司主要承办国内国际航空运输销售代理业务,包括:揽货、订舱、仓储、中转、陆运、代理报关、报验、货物保险、相关的运输业务、运输咨询业务及快递业务。国内普货空运、国内航空运输货物发送及到达货的提取、派送港到港、门到门、桌到桌的业务和国内到付业务。

我司成立以来一直坚持“急客户之急,想客户之想”的原则,力求在最短的时间内满足客户的需求,我们始终以安全为基础,以市场为导向,以客户为中心,内强素质,外树品牌,开创公司可持续发展的新局面。

公司以专业的操作、最合理的价格和最优质的服务在全国逐渐建立相关网络,并与各地航空货运代理网络公司建立了合作关系。物畅其流,开拓创新,昆明万客隆愿与每位朋友精诚合作,共创无限商机,共铸美好未来!

现因发展需要特聘以下岗位:

一、人事行政经理

所属部门:综合部     

学历要求:大专以上     

工作经验:1-5年    

年龄范围:26以上           

招聘人数:1

工资待遇:3000-4000元/月,五险一金,包住,交通补助,饭补,免费培训。

具体要求:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

5、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;

6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

7、行政相关工作,协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

8、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;

9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司;

10、具有一定的文字功底。

二、人事行政专员

所属部门:综合部     

学历要求:大专     

工作经验:1-5年    

年龄范围:23以上           

招聘人数:3

工资待遇:2500-3500元/月,五险一金,包住,交通补助,饭补,免费培训。

具体要求:

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。

3、奖惩办法的执行。

4、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

5、负责公司快件及传真的收发及传递.

6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

7、做好公司会议、培训相关会议的会议记录。

8、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。

9、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、保险等手续。

10、制作员工工资表。

11、熟悉办公软件。

12、有相关工作经验者优先。

三、财务出纳、结算

所属部门:财务部     

学历要求:大专以上

工作经验:1-5年    

年龄范围:23以上         

招聘人数:3

工资待遇:2500-3500元/月,五险一金,包住,交通补助,饭补,免费培训。

具体要求:

1、处理日常应收付款项的有关银行业务。

2、审查原始凭证,保证其合法性和准确性。

3、按公司《财务报销制度》处理好报销事项。

4、负责现金收付并做好《现金日记帐》。

5、控制现金库存与使用,注意现金保管工作。

6、负责企业员工工资的发放工作。

7、严格执行公司《财务管理制度》,监督各种不合理费用的支出。

8、拒绝受理各种违背公司《财务管理制度》的经济行为。

9、积极完成上级领导交办的其他工作。

10、有相关工作经验与证件者优先。

四、物业主管

所属部门:物业     

学历要求:大专及以上     

工作经验:1-5年     

招聘人数:2

工资待遇:2500-3500元/月,五险一金,包住,交通补助,饭补,免费培训。

具体要求:

1、负责对员工进行岗位培训。

2、负责日常工作安排,监督落实清洁员岗位职责。

3、负责该区域内清洁工作日检和员工考核,并做好记录,每月对服务质量进行检验。

4、起好带头工作,以身作则,调动员工的积极性,高质量,高效率的完成责任区清洁工作。

5、负责保洁器具的保管,领取和发放工作,做到节约、不浪费。

6、物业保洁工作的现场管理,及时了解物业保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向公司汇报。

五、物流经理

所属部门:操作部     

学历要求:大专以上     

工作经验:1-5年     

年龄范围:26以上           

招聘人数:1

工资待遇:4500-5500元/月,五险一金,包住,交通补助,饭补,免费培训。

具体要求:

1、负责操作部日常管理,优化操作部各项日常运作环节,降低操作成本; 
2、建立优质的服务质量管理体系,支持业务部门的市场拓展; 
3、处理客户投诉等专业问题并配合相关部门进行调查; 
4、汇总及分析业务上出现的各类问题,加强团队建设,负责打造一支服务优先、快速反应、具有高度团队合作精神的操作团队; 
5、了解本部门员工在工作中遇到的情况,配合人事了解调查,同时做好协调沟通工作; 

6、要求具有一定的管理能力,有工作经验优先。

六、操作人员

所属部门:操作部     

学历要求:中专     

工作经验:1-5年     

招聘人数:10

工资待遇:3000-4000元/月,五险一金,包住,交通补助,饭补,免费培训。

具体要求:

1、负责货场货物的核实,抽查,验货与开单;

2、负责货物出、入库装卸和搬运工作,负责入库货物的摆放,做到合理整齐;

3.管理货场,抓重量,把质关。

 


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