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西藏文化旅游(集团)股份有限公司

宣讲正文 职位列表

招聘时间:9:00-12:00[现场招聘]

招聘地点:武侯校区 招生就业处 312教室

单位行业:文化、体育和娱乐业

单位性质:国有企业

单位规模:50-150人

邮箱地址:243035859@qq.com

公司简介:

西藏文化旅游(集团)股份有限公司成立10年来,以“传承藏文化,宣传新西藏”为己任,砥砺前行,现已形成多链条式发展格局,公司市值30亿元,净资产超过10亿元人民币,控股子(分)公司15家。

目前,公司与四川省能源投资集团有限责任公司达成战略合作,已完资本注入,正按照国有企业的管控模式,以“藏文化传承与保护者,绿水青山的践行者”为宗旨,以“中国西部文化旅游资源整合者、文化旅游转型升级领军者”为目标,务实开发旗下的羊卓雍措、尼木吞巴、秀巴古堡、吐蕃故都、琼果林、太昭古城等众多景区,推进西藏文化旅游深度融合,推进西藏特色文旅产业发展。

      下一步,公司将按照“诚信务实、法治规范”的上市公司治理要求,布局川藏最美景观大道。加大投资力度,加快建设进度,夯实多方合作平台,挖掘景区文化,抓好策划规划,创新旅游模式,打造精品线路、特色酒店、旅游服务、交通出行、文创产品、演艺市场等六大旅服系统。依托国道317/318川藏线最美景观大道,推动旗下景区与四川能投旗下的邛海湾、牛背山、七藏沟、九寨云顶、九寨神仙池、南坪温泉小镇、彝海、泸定桥等景区实现连珠成串、联动发展,履行好国有企业社会责任,服务好西藏旅游转型升级。


职位1:

文秘
职位类别: 其他人员 职位类型: 实习
学历要求: 专科以上 薪资范围: 2000-3500
职位性质: 普通 招聘人数: 2
专业要求: 行政管理,企业管理,公共事业管理,人力资源管理 职位描述: 1、负责公文的撰搞、核稿、校对等工作,确保文件的准确、完整和质量。 2、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作,并做好机密文件的管理。 3、负责公司信息、简报的起草、编排以及对外的宣传工作。 4、负责领导安排的文字材料、文件的起草。 5、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。 6、公司会议的通知及组织安排。

职位2:

财务与金融
职位类别: 其他人员 职位类型: 实习
学历要求: 专科以上 薪资范围: 2000-3500
职位性质: 普通 招聘人数: 4
专业要求: 会计学,财务管理,工商管理,金融学,投资学 职位描述: 根据公司运营分配到财务岗、投融资岗。 财务岗:1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。协助企业进行财务正规化工作,对企业财务不规范的地方给出解决方案,使企业财务符合审计要求。 2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,制作企业财务正规化用到的各类财务凭证模板,帮助企业快速建立财务凭证管理体系。 3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。 4、认真核对收支单据,协助经理完成部分科目的审计任务。 5、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料 投融资岗: 1、协助部门做好资料收集、数据分析; 2、PPT的制作; 3、组织收集、贯彻执行、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及金融信息,并提出与公司融资相关的对策和建议努力降低融资成本. 4、领导临时交办的其他工作。

职位3:

景观工程管理
职位类别: 其他人员 职位类型: 实习
学历要求: 专科以上 薪资范围: 2000-3500
职位性质: 普通 招聘人数: 2
专业要求: 风景园林,景观建筑设计,环境设计,城乡规划(卓越工程师),民族地区城镇规划与管理,城乡规划 职位描述: 1、主要负责跟进景观设计项目,负责日常档案的收集、汇总、整理、立卷; 2、协助主创设计师完成前期资料搜集整理设计; 3、方案的深化、文本的制作和后期施工现场配合工作。

职位4:

旅游管理
职位类别: 其他人员 职位类型: 实习
学历要求: 专科以上 薪资范围: 2000-3500
职位性质: 普通 招聘人数: 6
专业要求: 民族学(藏学),文化产业管理(旅游管理),旅游管理(藏汉双语)1,行政管理(藏汉双语)2,旅游管理(专),旅游管理 职位描述: 根据实际情况进行职位调整,可到旅行社、景区等

职位5:

平面设计
职位类别: 其他人员 职位类型: 实习
学历要求: 专科以上 薪资范围: 2000-3500
职位性质: 普通 招聘人数: 1
专业要求: 中国少数民族艺术,艺术设计 职位描述: 1、协助设计人员,查找资料; 2、协商设计人员,进行简单的设计; 3、再根据不同的事项,进行解决问题

职位6:

人力资源
职位类别: 其他人员 职位类型: 实习
学历要求: 专科以上 薪资范围: 2000-3500
职位性质: 普通 招聘人数: 2
专业要求: 人力资源管理,工商管理,公共事业管理,企业管理,社会保障 职位描述: 1、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料 2、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实 3、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理 4、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理 5、具体实施公司的各项人力资源政策 6、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织 7、完成领导交办的其他工作

职位7:

营销策划
职位类别: 其他人员 职位类型: 实习
学历要求: 专科以上 薪资范围: 2000-3500
职位性质: 普通 招聘人数: 4
专业要求: 工商管理,市场营销,金融工程 职位描述: 1.协助策划项目经理和策划师工作,汇总项目资料编写PPT文案; 2.项目基础数据收集调研,整理分类,归档保存; 3.承担项目秘书的工作,项目内、外部的协调工作;

职位8:

酒店管理
职位类别: 其他人员 职位类型: 实习
学历要求: 专科以上 薪资范围: 2000-3500
职位性质: 普通 招聘人数: 3
专业要求: 市场营销,工商管理 职位描述: 根据公司经营情况分配不同的餐饮、酒店等地方,职位描述根据具体岗位而定

职位9:

档案管理
职位类别: 其他人员 职位类型: 实习
学历要求: 专科以上 薪资范围: 2000-3500
职位性质: 普通 招聘人数: 1
专业要求: 企业管理,行政管理,公共事业管理,行政管理 职位描述: 1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;   2.根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;   3.负责档案、资料的调借、查阅工作;   4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;   5.按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁;   6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作
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