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广西佳博鑫电子科技有限公司

宣讲正文 职位列表

招聘时间:14:30-17:00[现场招聘]

招聘地点:武侯校区 招生就业处 312教室

单位行业:批发和零售业

单位性质:其他企业

单位规模:500人以上

邮箱地址:gxoppohr@163.com

公司简介:

      OPPO(中国)公司成立于2004年,生产基地位于世界制造名城——东莞。作为一个年轻的探索者,我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心,OPPO在中国先后成功推出MP3、MP4播放器,并于2008年5月,正式推出手机产品,志在打造手机行业的一流品牌。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚(泰国、越南、印度、印尼等)等广大市场, OPPO作为一家全球性的智能终端和移动互联网公司,一直秉承着“至美,所品不凡”的品牌精髓,传达对极致精美的追求和达到至善至美的决心。
      广西佳博鑫电子科技有限公司作为OPPO在广西代理的公司,是一家专注于品牌落地的销售型公司,主要负责OPPO产品在广西地区的品牌营销推广及渠道管理工作,现有上万家线下合作经销商,业务范围密布南宁、柳州、桂林等地。公司现有员工上千人,平均年龄在23-28岁,是一个既充满活力又朝气蓬勃的团队,更是一个充满梦想、热情、创意的团队。我们秉承着“以诚为本,信誉是本份”的理念为客户提供满意的产品和服务,为经销商提供公平合理的销售制度,为员工提供良好的工作氛围和极具竞争力的发展平台。在此,我们诚挚的邀请能以精益求精的工作态度实现自身价值的你加入!

职位1:

OPPO培训专员
职位类别: 其他人员 职位类型: 全职
学历要求: 本科以上 薪资范围: 3500-5000
职位性质: 普通 招聘人数: 5
专业要求: 市场营销,工商管理 职位描述: 岗位职责: 1、根据公司新上产品的节奏来制定相应的培训计划,并组织全区落实跟进该计划; 2、根据市场需求开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 3、指导、配合、辅助、监督各区域按月进行规划培训工作,辅助、监督和闭环执行情况; 4、贯彻落实总部的各项培训项目,提高培训质量及效果,并对培训效果做出客观总结及评估,提出培训新方案; 5、负责全区导购的培训及管理,提升导购归属感; 6、负责导购岗前培训及提高技能,具备岗位所要求的素养和基本岗位知识,并提升导购的销售能力。 任职要求: 1、本科以上学历,师范类、教育学、营销类相关专业; 2、五官端正、性格外向、吃苦耐劳、工作勤奋; 3、思维灵敏,具有较强的亲和力、语言表达能力及市场分析能力; 4、熟练操作和制作PPT,具有较强的文案编辑能力; 5、热爱培训工作,能适应省内出差。

职位2:

OPPO推广专员
职位类别: 其他人员 职位类型: 全职
学历要求: 本科以上 薪资范围: 3500-5000
职位性质: 普通 招聘人数: 2
专业要求: 市场营销,工商管理 职位描述: 岗位职责: 负责每月活动的策划及推广活动的实施,撰写策划书、推行标准;活动的现场组织工作,以及活动后的分析总结工作 任职要求: 1、性别不限,男性,170cm以上,女性,160cm以上,形象气质好,性格外向,沟通能力强,紧跟时代潮流;?????? 2、文字功底良好,较强的活动组织和策划能力?????? 3、有主持、唱歌、舞蹈等文艺特长优先; 4、有社团经验或者学生会干事经验,能接受出差

职位3:

OPPO运营商专员
职位类别: 其他人员 职位类型: 全职
学历要求: 本科以上 薪资范围: 3500-5000
职位性质: 普通 招聘人数: 7
专业要求: 市场营销,工商管理,国际经济与贸易 职位描述: 岗位职责: 1、与中国电信/联通相关部门或公司进行业务接洽; 2、分析渠道或业务的需求,反馈商业情报,提出产品策划建议; 3、按期完成合作目标。 任职要求: 1、性别不限,男170cm以上,女160cm以上,本科以上学历,营销类、工商类、经济管理类相关专业; 2、思维灵敏,具有较强的亲和力、语言表达及市场分析能力; 3、有运营商渠道管理或营销工作经验者优先。

职位4:

OPPO商务助理
职位类别: 其他人员 职位类型: 全职
学历要求: 本科以上 薪资范围: 2000-3500
职位性质: 普通 招聘人数: 2
专业要求: 工商管理,国际贸易学 职位描述: 岗位职责: 1.协助部门经理拟制销售文件及政策,并确保上传下达; 2.协助部门经理完成对各项销售数据的收集、统计、分析并制作报表; 3.销售系统日常管理; 4.与经销商、代理商对接,日常问题处理; 任职要求: 1.本科以上学历,中文、财会或工商管理类相关专业; 2.形象气质较好,普通话标准,语言表达流畅; 3.熟练Office办公软件操作、有较强的公文写作能力; 4.具备良好的理解、沟通能力及协调统筹能力,办事认真负责。 薪酬架构:底薪+绩效奖金(3500-4500) 员工福利:五险、年度旅游、年度健康体检、节假日补贴、各种员工团建活动 工作时间:每周一至周六;上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。 岗位发展: 晋升渠道一:初级——中级——高级——商务主管——行政经理 晋升渠道二:初级——中级——高级——公司骨干——核心部门

职位5:

OPPO海外培训师
职位类别: 其他人员 职位类型: 全职
学历要求: 本科以上 薪资范围: 5000以上
职位性质: 普通 招聘人数: 5
专业要求: 市场营销 职位描述: 岗位职责: 1、根据公司新上产品的节奏来制定相应的海外培训计划,并组织全区落实跟进该计划; 2、根据市场需求开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 3、前期会在国内学习基础的业务知识后期很以出差的形式外派至欧洲市场 任职要求: 1、具有相关的海外留学经历优先,能用英语流利的与外籍人员进行沟通 2、英语发音标准,口语表达流利 3、市场营销或相关专业优先 4、坦诚自信,乐观进取,具有高度的工作热情,,工作认真踏实,责任心强,团队精神及学习能力较好具有营销管理工作经验者优先 薪资:面议

职位6:

OPPO海外财务专员
职位类别: 其他人员 职位类型: 全职
学历要求: 本科以上 薪资范围: 5000以上
职位性质: 普通 招聘人数: 5
专业要求: 财政学,经济学 职位描述: 岗位职责: 1.负责协助上级完成日常事务性工作,协助处理财务工作; 2.负责协助整理记账凭证,银行对帐,协助审核单据与保管发票; 3.负责协助财务文件的整理、归档和保管。 4.后期负责对接海外财务事宜,整合财务报表 任职要求: 1.具有相关的海外留学经历优先,能用英语流利的与外籍人员进行沟通 2.英语发音标准,口语表达流利 2.本科以上学历,会计学、财务管理、审计学或税务等相关专业,需持有初级会计证; 3.五官端正,具有良好的沟通协调能力,为人诚实,做事认真负责; 4.熟练使用Office办公软件、财务软件。 薪资:面议

职位7:

OPPO人资助理
职位类别: 其他人员 职位类型: 全职
学历要求: 本科以上 薪资范围: 2000-3500
职位性质: 普通 招聘人数: 3
专业要求: 人力资源管理 职位描述: 岗位职责: 1.负责员工入职培训; 2.员工档案的日常维护及管理; 3.员工关系的协调管理; 4.劳动合同的管理;? 5.配合实施公司的薪酬福利制度和考核方案; 6.员工成长及能力提升跟进; 7.公司各类团建活动的策划及组织; 8.协助本部门其他同事的工作。 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源管理专业; 2.性格开朗、活泼,具良好沟通、协调能力及亲和力,抗压力强; 3.熟悉人事工作流程,具有较强的写作能力和表达能力; 4.能熟练操作日常电脑办公软件,具有基本的电脑维护常识。 岗位发展: 晋升渠道一:初级——中级——高级——人事主管——人事经理 晋升渠道二:初级——中级——高级——公司骨干——核心部门

职位8:

OPPO培训专员
职位类别: 其他人员 职位类型: 全职
学历要求: 本科以上 薪资范围: 3500-5000
职位性质: 普通 招聘人数: 5
专业要求: 市场营销,工商管理 职位描述: 岗位职责: 1、根据公司新上产品的节奏来制定相应的培训计划,并组织全区落实跟进该计划; 2、根据市场需求开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 3、指导、配合、辅助、监督各区域按月进行规划培训工作,辅助、监督和闭环执行情况; 4、贯彻落实总部的各项培训项目,提高培训质量及效果,并对培训效果做出客观总结及评估,提出培训新方案; 5、负责全区导购的培训及管理,提升导购归属感; 6、负责导购岗前培训及提高技能,具备岗位所要求的素养和基本岗位知识,并提升导购的销售能力。 任职要求: 1、本科以上学历,师范类、教育学、营销类相关专业; 2、五官端正、性格外向、吃苦耐劳、工作勤奋; 3、思维灵敏,具有较强的亲和力、语言表达能力及市场分析能力; 4、熟练操作和制作PPT,具有较强的文案编辑能力; 5、热爱培训工作,能适应省内出差。

职位9:

OPPO管理培训生
职位类别: 其他人员 职位类型: 全职
学历要求: 本科以上 薪资范围: 5000以上
职位性质: 普通 招聘人数: 5
专业要求: 市场营销,工商管理 职位描述: 岗位职责: 1.通过站柜、业务培训、项目实践、各销售部门轮岗的方式学习销售知识与技巧,提升团队管理能力等多方面的技能; 2.负责广西区域的销售、分销、上柜、营业主推、产品陈列、售点广告助销、价格管理、导购员管理、卖场谈判、区域提升、促销活动策划等工作,能接受长期出差或驻地; 3.按照总经理的要求完成相关任务 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限;??? 2、要求学习能力、逻辑思维、活动组织、策划及总结分析能力强。?????????????????????????????????????????????? 3、热爱销售行业,能吃苦耐劳,沟通应变能力强; 4、在校期间有学生干部管理经验,获奖学金、三好学生、优秀干部等奖项者优先考虑。 职业发展方向:由总经理直接管理,成为公司中高层管理岗位的定向培养人员(销售型管理人员) 薪酬架构:底薪+绩效奖金(年薪6-8万)。 员工福利:五险+意外险、年度旅游、年度健康体检、节假日福利、生日福利、员工团建活动。

职位10:

OPPO市场营销专员
职位类别: 其他人员 职位类型: 全职
学历要求: 本科以上 薪资范围: 3500-5000
职位性质: 普通 招聘人数: 15
专业要求: 市场营销,工商管理 职位描述: 岗位职责: 1.负责广西区域的销售、分销、上柜、营业主推、产品陈列、售点广告助销、价格管理、促销管理、卖场谈判、区域提升、促销活动策划等工作,能接受长期出差; 2.协助上级工作,与其他区域对接,达成各项工作指标 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,专业不限; ?? 2.具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神; ? 3.热爱销售行业,吃苦耐劳,抗压能力强,能接受从基础做起。

职位11:

OPPO财务助理
职位类别: 其他人员 职位类型: 全职
学历要求: 本科以上 薪资范围: 3500-5000
职位性质: 普通 招聘人数: 3
专业要求: 财政学,经济学 职位描述: 岗位职责: 1.负责协助上级完成日常事务性工作,协助处理财务工作; 2.负责协助整理记账凭证,银行对帐,协助审核单据与保管发票; 3.负责协助财务文件的整理、归档和保管。 任职要求: 任职要求: 1.本科以上学历,会计学、财务管理、审计学或税务等相关专业,需持有初级会计证; 2.五官端正,具有良好的沟通协调能力,为人诚实,做事认真负责; 3.熟练使用Office办公软件、财务软件。 职业发展方向:初级财务助理——中级财务助理——高级财务助理——会计主管——财务经理

职位12:

OPPO海外业务员
职位类别: 其他人员 职位类型: 全职
学历要求: 本科以上 薪资范围: 5000以上
职位性质: 普通 招聘人数: 5
专业要求: 市场营销 职位描述: 岗位职责: 1.负责产品的海外市场渠道的开括与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划 2.根据公司海外市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在区域所负责的销售积极完成销售指标,扩大海外市场占有率 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4.完成上级领导交给的其他工作任务 任职要求: 1.具有相关的海外留学经历优先,能用英语流利的与外籍人员进行沟通 2.英语发音标准,口语表达流利 3.市场营销或相关专业优先 4.坦诚自信,乐观进取,具有高度的工作热情,工作认真踏实,责任心强,团队精神及学习能力较好具有营销管理工作经验者优先 薪资:面议
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Oppo培训专员
Oppo推广专员
Oppo运营商专员
Oppo商务助理
Oppo海外培训师
Oppo海外财务专员
Oppo人资助理
Oppo管理培训生
Oppo市场营销专员
Oppo财务助理
Oppo海外业务员