企业简介

朴新教育科技集团，是由教育培训行业资深人士沙云龙于2014年9月创办，通过将教育产业与金融资本完美结合，在全国各地考察、收购、整合当地的优质教育机构，成为当今教育培训行业最优秀的行业整合者。经验丰富的教学运营团队，配合行之有效的管理模式，即便在近几年资本市场寒冬的情况下，依然博得了投资人的青睐，仅仅历时4年，于2018年6月在美国纽交所挂牌上市，成为了中国教育培训行业中的一匹黑马。

          2016年3月，朴新教育正式入驻成都，先后收购了在成都本地拥有20年办学资历的树才学校以及拥有15年办学资历的无忧教育，经过历时一年的整合与重组，朴新成都学校形成了以“树才精品班教育”和“无忧一对一教育”两大品牌相结合的运营模式，开启了成都教育培训行业的新篇章。

        朴新成都学校重视每一位教职员工的个人成长及职业发展，结合自身多年的丰富经验，创建了一套有效的内部培训机制，让每一位新加入的教职员工，都能经过培训后快速成为具备专业技能的优质行业人才。欢迎热爱教育培训事业的你，加入我们，共同创造一段中国教培行业的传奇。

招聘岗位

教师岗

班课：25人班、

个性化：一对一、一对二、8-15人班

工资结构：底薪+课时+奖金             综合薪资：8K-20K/月

岗位职责：
1、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务； 
2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 
3、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩； 
4、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 
任职要求： 
1、全日制统招本科及以上学历、师范类、语言类、理工类、文科类等相关专业；

2、有教育培训行业相关教学经验者优先；

3、持教师资格证书者或普通话证者优先；若英语教师岗持英语专四或专八证书者优先； 

4、有教育情怀，热爱教育事业，诚实守信，务实高效，理解认同学校的企业文化；

5、较好的团队合作精神和敬业精神，有较好的教姿教态；

国际课程教师（Alevel、AP、IB、SAT）   

工资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资：8K-20K/月

国际考试数学教师                              国际考试化学教师   

国际考试生物教师                              国际考试经济教师    

岗位职责：

1、中英双语教授Alevel、AP、IB、SATⅡ等课程

2、根据学员情况结合国际考试特点制定个性化培训方案

3、随时检测学院的学习状况，及时查漏补缺

4、参加教研活动，接受校方安排的各种检测和培训，不断提高业务水平

5、完成上级主管安排的协作任务。

任职资格：
1、专业相关； 
2、对国际课程感兴趣，并有意愿长期从事相关工作。
3、有相关授课经验、熟悉相关出国考试者优先；
4、有海外留学背景者优先；

5、认真、负责、热爱教育事业
6、诚实守信、务实高效，理解认同学校的企业文化；

运营类岗位

课程顾问：工资结构：底薪+提成，综合薪资：6K-25K/月

岗位职责：

1、通过电话与客户沟通，为客户提供专业咨询及服务，最终达成客户上门；

2、针对学生测评状况做出合理分析和诊断，制定个性化辅导计划与学习方案；

3、保持与客户良好关系，寻找销售机会，按时完成公司分配的销售业绩，协助完成团队预算；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄在22-35之间，专科及以上学历，有同行同岗工作经验者优先；

2、思维敏捷、思路清晰、语言流畅，富有感染力；

3、热爱教育事业，正直、上进、具备较强的抗压能力；

4、应变能力、沟通能力、自控力强、抗压力强；

5、喜欢销售，敢于挑战高薪；

6、熟练使用办公软件。

市场专员：工资结构：底薪+提成，综合薪资：4K-10K/月

岗位职责：

1、负责调查校区周边市场调研；

2、根据市场部月度招生计划，制定市场推广计划，创造资源量；

3、负责组织市场活动，包括场地、人员等协调和安排；

4、负责兼职人员招聘、培训和管理，保证市场活动顺利开展；    

5、负责完成相关外联工作；

任职要求：

1、学历不限，男女不限，有相关市场工作者优先；

2、出色的沟通能力和人际交住能力，有亲和力和感染力,富有团队意识。

3、 热爱市场工作

【如何加入朴新成都学校】

校招现场初选     （简历筛选、沟通意向）

专业知识测试    （教师岗学科试卷笔试：30分钟）

现场发放参培通知书        参加统一培训      评审      签订实习协议即可入职

【联系我们】

             个性化联系电话：153****3764（微信同号）

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