一、招聘安排
招聘时间：2019年4月24日16:30-17:00（宣讲）
2019年4月25日8:00-18:00（面试）
招聘场地：新勇中心【东】201（宣讲）
文渊楼1602、1603（面试）
二、单位简介
房极客是深圳本土的一家腾讯系产业互联网公司，由原腾讯核心骨干于2016年创立。我们使用大数据、人工智能等技术，围绕房地产打造一个可靠的互联网生态平台，推出了看房日记和小鹿选房两款移动互联网APP，通过移动互联网帮助房地产中介更好地服务他们的客户，从而改变房地产行业的现状，用互联网技术让房地产交易在阳光下进行。
三、招聘岗位
类别 | 岗位 | 招聘人数 | 专业 | 薪资范围 |
运营类 | 内容运营 | 10人 | 新闻传播类，广告学、文、法、哲学等文科类及经管类专业 | 6000-12000元 |
数据运营 | 5人 | 数学类、计算机类等 | 6000-9000元 | |
新媒体运营 | 10人 | 广告学、新闻传播类、经管类 | 5000-8000元 | |
职能类 | 管理培训生 | 20人 | 专业不限 | 5000-10000元 |
人力资源管培生 | 5人 | 人力资源、工商管理等 | 5000-8000元 | |
CEO助理 | 3人 | 专业不限 | 6000-12000元 |
（一）、运营类
1、内容运营 10人 （文能提笔安天下，武能持戬拓市场）
岗位职责：
（1）了解用户需求，结合相关热点定时推送活动/专题/文章；
（2）负责日常内容的策划、日常运营和维护；
（3）追踪运营及活动数据，分析数据并反馈、总结经验，及时优化内容策略， 有效提升用户关注量、活跃度及转化率等；
（4）配合其他同事及时完成各类专题的采写。
任职要求：
（1）本科及以上学历，中文，新闻，文学，哲学等相关专业；
（2）有编辑、策划、文案等相关实习工作经验优先；
（3）对社会热点问题有自己的独立思考，组织内容进行传播；对经济、金融、地产感兴趣；
（4）知识面广、喜好阅读，具有较强的文字表达或写作能力。
工作地点：深圳、广州、上海
2、数据运营 5人 （抽丝剥茧的高手，归纳与分析的专家）
岗位职责：
（1）对日常数据的收集整理、分析研究，为产品提供方向和思路的调整；
（2）能够协助产品人员对相关产品进行设计和优化；
（3）发起和执行数据研究课题，为业务寻找优化点和突破点；
（4）数据体系的搭建，体系化的管理各项数据，持续监控异常波动并分析原因。
任职要求：
（1）统计学、数学、计算机或相关专业本科以上学历，硕士尤佳；
（2）具有数据统计及分析经验，能够熟练使用统计分析相关软件，能独立进行分析工作及对各部门沟通，有App数据分析经验优先考虑；
（3）熟练使用Excel，善于使用Excel制作图表，良好分析能力，独立撰写PPT分析报告；
（4）具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，对数据有较强的敏感度；
（5）工作认真负责，勇于承担责任，有良好的沟通能力，注重团队合作精神。
3、新媒体运营 10人 （外有洞察世事能，内有七窍玲珑心）
岗位职责：
（1）负责微信公众号及其他自媒体平台的运营和日常维护，策划主题，撰写或编辑高质量内容；
（2）及时掌握并利用新闻热点，通过原创内容运营，加强与用户线上、线下互动，负责社群的运营；
（3）分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动数量。
任职要求：
（1）本科及以上学历，广告学、新闻传播、文、法、哲、等文科类专业优先；
（2）扎实的文字功底，对房地产市场和专有名词有基本的理解；
（3）优秀的学习能力，愿意主动去了解目标用户群的喜好并为之调整运营节奏；
（4）熟悉各类新媒体，对热点敏感并能迅速组织参与内容传播。
（二）职能类
1、管理培训生 20人
岗位职责：
（1）培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括市场部和运营部等；
（2）在市场部和运营部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
（3）轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
（4）轮岗后，根据自身意愿并结合公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
任职要求：
（1）统招本科学历及以上；
（2）具备较强抗压能力；工作高效、执行力强；
（3）学习能力强，有领导潜能，注重团队合作精神；
（4）善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。
2、人力资源管培生 5人
岗位职责：
（1）公司招聘、培训等人力资源制度建设与执行；
（2）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
（3）执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
（4）开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
（5）其它人事模块的工作。
任职要求：
（1）本科以上学历，有相关人力资源工作经验优先；
（2）具备良好的沟通能力、团队合作意识；
（3）抗压能力强，思路清晰，责任心强；工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养。
3、CEO助理 3人
岗位职责：
（1）协助CEO制定公司发展战略计划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
（2）负责安排CEO的日常工作计划和差旅行程安排以及相关拜访人员的接待工作；
（3）协调CEO与公司各部门负责人之间的工作关系，做好上传下达工作；
（4）负责CEO会务的组织安排、流程优化、会议纪要，并及时跟进落实各项会议决议；
（5）负责组织监督、检查公司管理制度落实情况；
（6）CEO安排的其他事宜。
岗位要求：
（1）全日制重点高校本科及以上学历，；
（2）具有良好的职业形象，职业素养和职业习惯；
（3）具有良好的人际关系处理能力、沟通表达能力、组织协调能力、决策判断能力和逻辑思维能力，文字功底深厚，熟悉公文写作；
（4）性格活泼外向，具有极强的责任心和抗压能力；
（5）普通话标准、流利，熟悉基本商务礼仪常识。
四、联系方式
联系人：075****62061 （曾小姐）
简历投递邮箱：****
公司官方网站：www.xiaoluxuanfang.com/fanggeek
公司地址：深圳市南山区深圳湾超级总部基地海信南方大厦
