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中国人寿保险(集团)公司

宣讲正文

宣讲时间:3月21日 19:00

宣讲地点:一教路演室(10116)

中国人寿保险(集团)公司

中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。[5]2018年《财富》世界500强排名第42位。[6]2018年11月30日,荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。

收展员

 

岗位职责:

公司终身免费提供客户资源。

公司免费提供高端礼品以维系客户。

3、负责辖区内老客户的保单整理,续期缴费、理赔协助;

4、根据客户保障情况提出建议,并制定完善保障方案;

5、定期接受专业保险业务辅导和讲座;

6、负责参保客户的后续客户服务其他工作。

福利情况:

1、弹性工作时间,双休,享受公司奖励(免费旅游,现金奖励,实物奖励)

2、福利:人身保险,意外医疗,住院医疗,养老保险;

3、培训:免费终身培训,阶梯式的提升你的综合能力——营销能力,人事能力,管理能力及演讲培训能力;

4、公平、公正、公开的晋升渠道:无数量限制的晋升意味着同事之间无利益的冲突,拥有非常融洽的氛围,可以相互帮助,共同成长;

5、一对一辅导,助顺利成长,晋升,发展。

任职要求:

1、20~45岁之间

2、专业不限。

3、本科以上学历;

4、具有亲和力,积极乐观;

5、经济学、工商管理、市场营销专业优先。

6、学生干部优先。

薪资待遇:

基本工资:底薪+高佣+培训津贴+6个月新人补贴等,月均5000-8000

工作地点:重庆师范大学(沙坪坝校区)综合实验楼

发展空间:

晋升制度透明化,三个月一个考核期,达到电脑系统考核要求即可晋升,三个月表现优秀者可晋升主管,晋升无上限。

晋升:

收展员—主管—高级主管—资深主管—部经理—高级部经理—资深部经理—区域总监—分公司总经理。

 

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筹备主管

岗位职责:

团队建设,团队管理,业务管理

负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队。

1、公司终身免费提供客户资源。

2、 公司免费提供高端礼品以维系客户。

3、定期培训增员组建团队讲座。

福利情况:

1.弹性工作时间,双休,享受公司奖励(免费旅游,现金奖励,实物奖励)

2.福利:人身保险,意外医疗,住院医疗,养老公基金。?

3.培训:终身培训,阶梯式的提升你的综合能力——营销能力,人事能力,团队管理能力及演讲培训能力。

4.透明的晋升渠道:拥有非常融洽的氛围,可以相互帮助,共同成长。

5.一对一辅导,把你扶上马,再送你一程,顺利成长,晋升,发展。

任职要求:

1、20—45周岁,优秀者可放宽年龄;

2、专业不限

3、学历:本科以上;(优秀者可放宽学历要求)

4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等兼职经验者优先

7、学生干部优先。

8、经济学、工商管理、市场营销专业优先

薪资待遇:

1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;

3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;

4、可成为人寿的专职培训讲师;

5、可成为人寿未来专业银行/保险理财规划师;

6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!

工资:底薪+高佣+培训津贴+管理津贴+6个月新人补贴等,月均7000-12000

工作地点:重庆师范大学(沙坪坝校区)综合实验楼

晋升:

主管—高级主管—资深主管—部经理—高级部经理—资深部经理—区域总监—分公司总经理。

晋升制度透明化,三个月一个考核期,达到电脑系统考核要求即可晋升,晋升无上限。

联系人:殷先生      电话:186****0204(微信同号)

 

 

 

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