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中央财经大学就业中心

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宣讲会信息
举办时间: 2019-03-19(星期二)14:00
举办地点: 学院南路校区主教615
职位信息
职位名称 学历 需求人数
教学科研岗 博士, 10
需求专业: 不限专业,
工作地点: 乌鲁木齐市,
招聘简章

新疆财经大学工商管理学院引进高层次人才公告

 

为实现学院发展目标,加快建设和充实高层次人才队伍, 我院常年向海内外引进高层次人才。

一、 高层次人才引进的主要学科和专业

具有企业管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、物流与供应链管理、物流工程、管理科学与工程、国际商务、 经济学、技术经济与管理、统计学、会计学、心理学、计算机科学与技术、公共管理和行政管理等学科或专业背景。

二、 高层次人才引进的类别和待遇

(一)总体原则

引进人才享受新疆维吾尔自治区关于人才引进的各项 待遇,同时享受新疆财经大学引进人才待遇、关键岗和重点岗待遇以及科研奖励等。学校还设有丝路经济与管理研究院含区域经济研究所、财税与金融研究所、企业管理研究所、亚研究所以及社会经济统计研究所,对聘入研究院的人员实行岗位津贴特殊待遇。

(二) 高层次人才引进待遇

引进方式分特聘制引进(柔性引进、入编制引进两种方式,根据学科实际和人才水平分层引进,鼓励以团队方式引进人才,对特殊急需人才和团队引进,采取“特事特办、一事一议”的办法,提高人才引进效果。详见学校和工商理学院主页:“关于印发《新疆财经大学高层次人才引进办修订》的通知校党发[2019]13 

1. 特聘制引进(柔性引进)

特聘制引进是指不受国籍、户籍、地域、身份、档案、人事关系等人才流动中的刚性制约,在不改变和影响高层次人才与所属单位人事关系的前提下契约管理的人才引进方 式。

2. 入编制引进

入编制引进是指引进人员进入自治区编办和人社厅批 准的事业编制,执行国家政策规定的薪酬待遇。包括学科带头人、学术带头人、拔尖人才、优秀博士等四个层次。

(1)学术领军人才

聘期内享受50万薪酬,科研配套经费 100 万起(一人一议,提供专家公寓免费住,入编后一次性提供安家费 100 万元安家费,配偶符合学校相关条件的,妥善解决。

(2)杰出学者

聘期内享受40万薪酬,科研配套经费 50 万起(一人一,提供专家公寓免费住,入编后一次性提供安家费 65 元安家费,配偶符合学校相关条件的,妥善解决。

(3)学科带头人

薪酬 22-25 万元起/博士专项津贴 12-15 万元,科研配套经费 15-20 万,入编后一次性提供安家费免税45-55万元,配偶符合学校相关条件的,妥善解决。

(4)拔尖人才和博士

薪酬15-17万元起/年(博士专项津贴8-10万元,科研配套经费5-10万,入编后一次性提供安家费(免税30-35 万元,具有高级职称的,到校后即聘任为相应职称,无高级职称的,工作满一年经考核合格后,参加副教授评审,通过后授予资格及正式聘任,配偶符合学校相关条件的,妥善解决。

三、 进入关键岗和重点岗待遇

学校设以科研为主和以教学科研为主的关键岗、重点岗,对进入相应岗位者,除工资、基础津贴和课时费之外,关键岗给与8000900010000 元不等的津贴,重点岗给与5000、60007000 元不等的津贴。同时对教学工作量减免相应职称要求教学工作量的 35%详见工商管理学院主页:“关于印发《新疆财经大学教学科研系列高层次人才岗位津贴管理办修订》的通知校发[2019]21 

四、聘入丝路经济与管理研究院研究人员待遇

聘入岗位分为研究员、副研究员和助理研究员。

实施聘期制,聘期原则上分为一年、两年和三年三种。对进入研究院后承担国家重大项目的,根据项目资助期限和承担的任务可适当调整在研究院的时间,最长不超过4年。 按照“基础津贴+绩效奖励+考核奖励”方式发放,所承担的教学工作按学校职称课时费标准发放(详见工商管理学院主页:“关于印发《新疆财经大学丝路经济与管理研究院管理办法试行》的通知(校党发〔201916

 1. 基础津贴

助理研究员基础津贴为4000/月,副研究员基础津贴 为6000元/月,研究员基础津贴为8000元/月。基础津贴每月 按照80%标准发放10个月,年度考核合格发放基础津贴剩余 20%,年度考核不合格不发放剩余的20%(如终期考核合格 则补发

 2. 绩效奖励

绩效奖励包括学校的科研奖励和学院的科研激励,以及各类科研项目经费中可用于绩效分配的部分。科研奖励由学校发放,科研激励由科研人员归属的学院发放。

 3. 考核奖励

考核奖励根据终期考核的结果发放。所有的目标任务根据学校科研制度折合成工作量。超出目标任务按照超出目标任务工作量的百分比进行奖励。科研人员已经进入学校关键岗(重点岗)的按照关键岗(重点岗)津贴与科研岗位基础津贴就高原则发放。

校内兼职研究人员其他津贴按照原岗位发放;校外聘任 的兼职的研究人员的待遇实行“一事一议”。

五、科研成果奖励

按学校要求的获奖条件和成果级别给予学校奖励和学奖励详见学院主页:“关于印发《新疆财经大学科研奖励实施办法(修订)》的通知”校发2018143 

六、学校、学院概况

学校现有经济学、管理学、法学、工学、理学、文学六大学科。已形成以本科生教育、研究生教育、留学生教育、继续教育等多层次办学格局和体系。截至2018  9月,学校各类在校生 16642 人。学校 1998 年获批硕士学位授予权,2012年获批“中国(新疆)--中亚经贸合作服务国家特殊需求博士人才培养项目”, 2018 年获批博士学位授予单位。现 1个博士一级学科授权点、5个硕士一级学科授权点、2个硕士二级学科授权点、13个专业学位硕士授权点 MBAEMBA。拥有3个自治区一级重点学科(其中1个高峰学科,2个高原学科),2014年获批博士后科研流动站。有35个本科专业,16个学院。

工商管理学院是经过多年的发展,现有工商管理、市场营销、人力资源管理和物流管理四个专业;有工商管理一级学科硕士学位点含企业管理、会计学、旅游管理和技术经济与管理四个学术硕士学位、会计专业硕士、审计专业硕士、游管理专业硕士、MBAEMBA 专业硕士等1 个国家级特专业建设点和 1 个教育部综合改革试点专业;2 “十三五”自治区重点建设专业。工商管理一级学科为自治区“十三”重点建设的高原学科。2017 年教育部全国高校第四轮学科评估结果,我校工商管理一级学科排名进入全国前 40% 的行列,位居同一学科新疆高校之首。

七、学院承诺

学院凝心聚力,致力于良好的学院软环境建设和积极向上的学院文化、教学与学术文化建设,搭建有助于人才发挥作用的教学科研学术平台,并营造尊重规律、鼓励创新、宽容失败的学术氛围,以人才为本,强化为教师服务的意识, 把教师的满意度作为衡量我们工作的重要标准。

学院为引进人才专注于教学科研提供充分保障,除本人自愿,不安排业务工作之外的工作任务。如因科研或参与国内外学术活动需要,可以灵活安排教学工作;服务年限可根据本人意愿按学校“一人一议”的原则灵活选择,服务期满, 留走自定。

学院常年招聘,咨询电话:0991-7843430,13999912869

 陈老师  18599078505  周老师  09917842079 15292896379郑老师;邮箱:545721342@qq.com

新疆财经大学工商管理学院诚挚邀您加盟!

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