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中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳分公司2019"青蓝计划"校园招聘

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企业信息
所在地区:广东深圳市福田区单位地址:深圳市福田区深南中路1002号新闻大厦1号楼22楼隶属部门:
单位性质:国有企业单位网址:单位邮编:518027

招聘信息
场地地址:材料馆216日期:2019-03-18时间:14:30

中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳分公司2019“青蓝计划”校园招聘

 

一 、公司简介

中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司,总部设在上海。

 

2017年公司实现新业务价值267.23亿元,同比增长40.3%;实现保费收入1756.28亿元,同比增长27.9%;实现净利润100.7亿元;总资产达到9771.86亿元;偿付能力充足率245%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构,拥有4万名员工和80余万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。(2018年度数据尚未披露)

太平洋寿险以“做一家负责任的保险公司”为使命,坚持价值可持续增长、坚持协调平衡发展、坚持客户需求导向、坚持科技创新驱动,建立了跨全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造,加快布局企业级移动应用,聚焦客户端,形成了以“神行太保”、“太平洋寿险”APP、“太平洋寿险”官微及“科技个险”四大应用平台为主要构成的企业级移动应用体系,推动销售和服务模式在业内率先转型,带给客户便捷贴心的服务体验。公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益。

未来,太平洋寿险将坚持保险业姓保的发展理念,以供给侧结构性改革为主线,推动高质量发展,全面落实转型2.0,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造共享价值。

太平洋寿险深圳分公司是一家扎根特区,以“聚力、奋进、卓越、活力、健康、共好”为核心价值观的专业保险公司。2017年,公司业务持续快速增长,业务平台屡创新高,发展质量逐年优化,市场份额稳步提升。未来,太平洋寿险深圳分公司将继续为客户带来更优质的保障,也将继续为员工创造更多成长机会的土壤。

集团核心价值观:诚信天下、稳健一生、追求卓越

太保人才观:让吃苦的人吃香,让实干的人实惠,让有为的人有位

深圳精神:敢想敢做,能拼能赢,勤学勤创,专业专注

分公司新三年战略:做转型2.0和城区突破落地实践的先行者,做深圳地区寿险行业创新变革的引领者

分公司企业文化:聚力、奋进、卓越、活力、健康、共好

 

二、 关于校园招聘:

职位名称:“青蓝计划”培训生                                                                                                                                                      职位类型:正式内勤编制管理培训生                                                                                                                                                    职位说明:通过在业务管理、企划督导、培训、运营支持等核心岗位进行轮岗学习,逐步发展为分公司骨干青年人才队伍。                                                                      职位要求:

(1)全日制本科及以上学历的2019年应届毕业生,意愿到深圳保险业发展;

(2)具有较强的沟通协调能力、学习能力、创造力和执行力,个性乐观开朗、积极向上、勇于接受挑战;

(3)具有丰富的在校及社会实践经历,有一定的专业及个人特长者优先,党员优先。                                                                                                           发展方向:                                                                                                                                                                                                      (1)组训:

1、协助机构负责人进行市场分析、市场开拓以及日常活动管理,策划机构晨会、例会、主管会议;

2、负责营销团队的辅导训练、组织发展工作;

3、负责业务机构的业务推动、营销活动方案的策划、落实等工作;

4、负责统计分析、追踪机构各项关键指标,推动营销团队业务发展。                                                                                                                   (2)培训讲师:

1、根据总、分公司的计划与需求,开发培训课程、教材并组织落实;

2、负责营销渠道人员的各类培训授课,并协助进行营销业务推动和提供培训支援;

3、负责追踪、评估培训效果,对培训实施进行定期分析、提高培训质量。

(3)业务管理:

1、负责业务数据的追踪、督导和分析规划

2、负责业务活动的策划和管理

3、其他业务管理追踪工作。                                                                                                                                                                                          (4)保险营运管理:

1、客户族群分析,通过客户数据统计、挖掘,进行客户族群分析和管理

2、客户关系管理,包括高端客户服务活动的组织策划,以及新媒体服务平台的运维管理

3、客户服务引导,协助办理保险专业业务,完成客户咨询

4、保单全流程服务,包括核保、理赔、保全等。

(5)后援管理:

包括财务会计、人力资源等岗位

 

联系人:陈小姐 (0755-36376116)、莫小姐(0755-36376118)

简历投递邮箱:shenzhencpic@163.com

 

 

 

 

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