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中铁隧道局集团有限公司
2019届高校毕业生校园招聘简章
一、企业简介
中铁隧道局集团前身为铁道部隧道工程局,集勘测设计、建筑施工、科研开发、机械制造四大功能为一体,业务涵盖铁路、公路、市政、城市轨道交通、房建、水利水电、机电安装工程施工总承包和隧道、桥梁、公路路基、铁路铺架等专业承包,具有铁路工程、公路工程施工总承包特级资质,隶属于世界500强中国中铁股份有限公司。
集团公司注册资本29.63亿元,资产总额314.43亿元,固定资产原值90.49亿元,所有者权益52.43亿元。集团公司下辖8个施工型子分公司,7个功能型子分公司,7个片区指挥部。全集团在建工程项目300多个,遍布全国各地及中东、中亚、东南亚等地。中国土木工程学会隧道与地下工程分会、盾构及掘进技术国家重点实验室均设在中铁隧道局集团。迄今,共有586项科研成果通过评审验收,获国家科技进步奖17项、国家级工法18项。
全集团现有员工15258人。其中,管理人员8653人,专业技术人员7570人,技能人员6125人。培养中国工程院院士1人,国家级有突出贡献专家2人,享受国务院政府特殊津贴9人;一级建造师721人。集团保有机械设备18914台,原值77.4亿元,净值32.9亿元,其中TBM、盾构87台套,900T提运架设备2台套,三臂凿岩台车27台、混凝土喷射机械手93台、多功能钻机8台。中铁隧道在国内同类企业中,拥有盾构、TBM门类最齐全、数量最多。年隧道施工能力在500公里以上,累计建成各类隧道隧洞4458公里,折合单线6930公里。
集团以“建设隧道及地下工程领域领军企业”为目标,以“做最难的,交最好的”为宗旨,先后获得鲁班奖18项、国家优质工程奖32项、詹天佑大奖30项。集团公司荣获“全国优秀施工企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉,被誉为“隧道和地下工程施工领域的国家代表队”。
二、集团各单位信息
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序
号
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单位名称
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单位
驻地
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联系人
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联系电话
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招聘邮箱
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1
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中铁隧道局集团有限公司
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广州市
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徐老师
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131****5311
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***@***.***
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2
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中铁隧道股份有限公司
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郑州市
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石老师
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158****6922
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***@***.***
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3
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中铁隧道集团一处有限公司
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重庆市
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邓老师
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185****6417
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***@***.***
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4
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中铁隧道集团二处有限公司
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河北燕郊
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夏老师
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183****5708
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***@***.***
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5
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中铁隧道集团三处有限公司
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深圳市
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党老师
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187****9688
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***@***.***
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6
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中铁隧道集团四处有限公司
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南宁市
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张老师
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185****5115
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***@***.***
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7
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中铁隧道集团第五建筑有限公司
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天津市
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郭老师
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177****3778
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***@***.***
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8
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中铁隧道集团有限公司杭州公司
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杭州市
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王老师
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153****5155
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hangzhougongsizp@
163.com
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9
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中铁隧道局集团勘察设计研究院
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广州市
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高老师
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181****0813
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***@***.***
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10
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中铁隧道局集团有限公司国际事业部
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北京市
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张老师
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153****8735
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***@***.***
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11
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中铁隧道集团机电工程有限公司
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洛阳市
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王老师
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185****2577
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***@***.***
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12
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盾构及掘进技术国家重点实验室
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郑州市
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张老师
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186****9110
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***@***.***
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13
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中铁隧道局集团物资分公司
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广州市
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张老师
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183****6802
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***@***.***
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14
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中铁隧道局集团工程试验分公司
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广州市
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王老师
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189****6362
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***@***.***
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15
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中铁隧道局集团专用设备中心
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广州市
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刘老师
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186****2818
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***@***.***
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16
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中铁隧道局投资有限公司
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广州市
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王老师
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139****9848
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***@***.***
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三、招聘专业
土木类:土木工程(含铁道工程)、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、建筑设备与环境工程、城市轨道交通、装饰装修等土木类相关专业;
建筑类:建筑学、工业与民用建筑及相关专业;
机械类:机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、盾构施工技术、智能机械化等相关专业;
安全科学与工程类:安全工程及相关专业;
材料类:材料科学与工程、无机非金属材料工程;
电气类:电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业;
计算机类:计算机;
水利类:水利水电工程及相关专业;
测绘类:测绘工程;
地质类:地质工程及相关专业;
矿业类:采矿工程及相关专业;
交通运输类:交通工程、交通运输;
环境科学与工程类:环境科学与工程、环境工程;
力学类:工程力学;
经济学类:金融学、投资学(投资管理);
法学类:法学;
管理科学与工程类:工程管理、工程造价、总承包工程项目管理;
工商管理类:会计学、财务管理、税务管理、人力资源管理、市场营销、审计学;
物流管理与工程类:物流管理、物流工程;
文科类:汉语言文学、新闻学、行政管理及其他相关文科专业;
外国语言文学类:英语、工程英语。
四、员工培养和晋升
1.员工职业生涯规划。实施员工职业生涯规划,畅通员工职业发展通道,狠抓“师带徒”培养模式,充分发挥多方的联动作用规范加速职业人才培养,构建员工职业转换、轮岗机制,帮助员工实现自我价值提升超越,同时集团内各单位已建立完备清晰的见习生培养规划体系。
2.职务晋升。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升,土木、机械类专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成为项目技术负责人。单位具备工程技术专家、工程经济专家、财务与会计专家、职业项目经理等培养能力。
3.职称晋升。单位具有国家授权的工程系列、经济系列、会计系列等职称评审权。本科毕业生毕业5年可申报中级、毕业10年申报高级、毕业15年申报正高级职称,硕士研究生毕业2年申报中级、毕业6年申报高级、毕业11年申报正高级职称。
五、其他事项
1.应聘学生在招聘现场提供以下资料:个人简历、就业推荐表、就业协议书、学习成绩单原件、各类获奖证书复印件等。
2.应聘学生也可将个人简历、就业推荐表、就业协议书、学习成绩单及各类获奖证书扫描件等通过邮件发送到相应单位。
3.咨询电话:131****5311。
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