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浙江正泰电器股份有限公司

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中国500强正泰电器春季校招 【校内】

单位名称:浙江正泰电器股份有限公司  查看详情

开始时间:2019/03/12 14:00:00

结束时间:2019/03/12 16:00:00

举办院校:郑州轻工业大学

举办场地:东风校区 教三楼101室

联系人:郑旭威

联系电话:15858573850

当前状态:已结束

宣讲说明

正泰集团2019届校园招聘简章

  正泰集团简介

正泰集团创建于1984年,年销售额达600亿元,员工3万余名。产业覆盖“发、储、输、变、配、用”电力设备全产业链,并布局城市轨道交通、能源装备制造业、储能新材料、能源互联网、投融资平台与企业孵化园等领域。产品畅销世界多个国家和地区,并已进入欧洲、亚洲、中东和非洲等国际主配套市场。

 正泰坚持实业发展、创新驱动理念不动摇。在全国同行业中率先通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,通过了中国强制性认证(简称“CCC”认证),并通过了国际CB安全认证、美国UL认证、芬兰FI认证、比利时CEBEC认证、荷兰KEMA认证、德国VDE认证等。目前拥有国内外各种专利2000多项,并领衔、参与了190多项行业标准的制订和修订。高低压电器和光伏逆变器获得德国红点奖。由正泰主导研发的国内首台硅基薄膜光伏电池关键制造装备PECVD、LPCVD和MOCVD设备,大幅提升了我国半导体装备制造水平。

 正泰坚持以人为本、价值分享文化不动摇,遵循“为顾客创造价值,为员工谋求发展,为社会承担责任”经营理念,与上下游多方精诚合作、互利共赢。公司积极参与扶贫济困、捐资助学、抗震救灾、公益创业、生态环保等社会公益慈善事业。截至2015年底,已先后向社会捐资累计超过3亿元。

集团先后荣获“中国工业大奖”、“全国质量管理奖”、“中国优秀民营科技企业”、“中国机械工业最具核心竞争力十强企业”、“中国民营企业自主创新十大领军企业”、“全国重合同守信用企业”、“全国就业和社会保障先进民营企业”、“中华慈善奖”等荣誉。

展望未来,正泰将着力实施全球化、并购整合、智能制造三大战略;构建科技创新与产业孵化平台、线上工业与民用物联网平台、线上与线下供应链互动平台、投融资与支付平台等四大平台;打造智能电网下的智能电气系统解决方案产业群、智能城市下的工业自动化信息化产业群、智能微网下的清洁能源、环保节能产业群、智能制造下的高新材料信息技术与高端装备产业群、智能商业下的物联网信息技术与智能家居产业群等五大产业群。

 

 

正泰集团创建于1984年

700亿年销售额

3余名员工

3全球研发基地,分布于欧洲、北美、亚太

6全球营销区域

12制造基地

20海外子公司

16中国区营销办事处

22国际物流中心

2300销售公司

产业覆盖“发、储、输、变、配、用、储”电力设备全产业链

 

 

 

 

需求专业:

1.管培生

发展前景:

1.清晰多元的发展机会,全面持续的个人成长

2.灵活多样的培训项目,独立主导挑战性项目的权利

素质要求:

1.具备事业心、领导力、分析能力、快速学习能力、表达与说服能力等五大高管的基本素质要求;

2.组织管理和沟通协调能力突出,富有探索及创新能力;

3.专业不限

 

2.技术&研发工程师

岗位职责

1.产品实用性调查分析,编制产品设计技术任务书和设计开发质量计划;

2.设计与改进产品的工艺方案,编制产品工艺总结;

3.负责编制产品专用工装设计任务书、委托制造和验证;

4.产品质量改进与确定产品的工艺定型。

 

专业要求:电气、电子、机械 、自动化等相关专业;

 

3.设备&装备工程师

岗位职责

1.维护自动化设备设施的电气线路,排除故障;

2.开展现有自动化设备的改进与提升;

3.开展自动化设备立项前的调查并提交可行性方案,组织评审;

4.组织开展设计方案评审并申报立项。

 

专业要求:电气、电子、机械、自动化等相关专业;

 

4.质量工程师

岗位职责

1.监督新产品设计与质量策划;

2.监督、评审设计更改的策划、验证与试运行;

3.产品工艺方案与工艺规程变更的评审;

4.评审新产品可靠性目标、试验方法

5.产品设计质量评价体系建设。

 

专业要求:产品质量、电气、电子、机械、自动化等相关专业;

 

5.物流工程师

岗位职责

1.负责物流仓储规划,负责仓储中心的选址;

2.负责物流业务流程的规划与设计;

3.负责物流分拨中心的筹建;

4.负责各种物料及产品的出入库管理和调度。

 

专业要求:物流、工商管理等相关专业;

 

6.营销工程师

岗位职责

1.负责渠道信息的收集、整理、分析与反馈;

2.区域内经销商的制度与流程建立、市场信息提供、公共关系处理等渠道支持工作;

3.拟定区域内经销商利润规划,并定期向其反馈计划完成情况;

4.经销商、客户的信用评估及货款回笼;

5.域内经销商渠道管理工作。

 

专业要求:理工科相关专业;

 

7.海外营销工程师

岗位职责

1.负责对分管区域或国家按销售计划销售产品;

2.负责跟踪业务进程,及时收回款项,减少和杜绝收汇风险;

3.负责市场信息的收集,参加相应的展会,处理客户的质量投诉;

4.保持与客户的联系,走访客户并接待客户来访。

 

专业要求:电气、外语、国际贸易及相关专业;

 

8.生产管理&IE工程师

岗位职责

1.负责精益思想等先进管理理念的贯彻、推广,引进或开发适用的管理工具;

2.负责劳动定额(标准工时)整体推进及审核工作,完善管理机制;

3.负责开展车间6S管理,优化生产、仓储现场环境;

4.负责生产现场工装器具跟进,协助制定现场工装器具优化方案。

专业要求:工业工程、电气、电子、机械、自动化专业;


网申链接:https://platform.moseeker.com/m/position?wechat_signature=N2ZiYjZhYTcwODEzNTdjZmRhZTI0ZWU0ZjY4MGI0ZGFmMTdlYjUyYg==&candidate_source=1

  企业部分荣誉和业绩

——中国工业大奖

——中国优秀民营科技企业

——全国质量管理奖

——中国机械工业最具核心竞争力十强企业

——中国民营企业自主创新十大领军企业

——全国重合同守信用企业

——全国就业和社会保障先进民营企业

——中华慈善奖。

 

  选择正泰的理由

  全方位培养

正泰通过“继任者计划”建立人才梯队,根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径,设置了以专业技能为纵向,以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式,通过对管理与专业团队的培养,有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养策略。

  全职生涯发展

正泰建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系,通过公平、公正的竞争和考核机制,大胆启用优秀人才,采用轮岗、换岗、晋升等多种方式,充分挖掘员工潜能,合理调配人才资源,不拘一格使用人才,培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。

  全面薪酬激励

正泰以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权、期权”等多元化、宽带长效激励体系,以及员工工资正常增长和晋升的长效机制,员工能够充分享受企业发展成果。与此同时,公司提供了有针对性、个性化的支持,提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。

  人性化关怀

正泰一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文环境,持续改善员工的文化、生活与娱乐环境,建立了正泰职工之家,通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划,丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织,帮助员工解决实际问题,保障了员工权益,同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等,关爱员工身心健康,不断提高员工的生活与工作质量。

 


宣讲正文 公司其他宣讲 精选校招
江西农业大学 2019-03-28 16:00 工学院院办414
南昌大学 2019-03-26 14:00 游泳馆B104教室
华东交通大学 2019-03-25 14:00 大学生活动中心一楼宣讲教室(南区)
山东建筑大学 2019-03-23 15:00 博文楼408室
中南林业科技大学 2019-03-22 14:00 逸夫楼633(机电学院报告厅)
华中科技大学 2019-03-21 14:30 大学生活动中心B座304
武汉科技大学 2019-03-20 14:00 青山校区主楼0112教室
中南民族大学 2019-03-19 18:30 4号楼306招聘厅
湖南科技大学 2019-03-19 14:30 九教108
华中农业大学 2019-03-19 14:00 二教202
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