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中国南方航空股份有限公司吉林分公司

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南方航空2019年飞行员、乘务(安全)员春季招聘

 

南方航空

国资委直属大型央企

总部设在广州

拥有23家分子公司和基地

22个国内营业部

68个海外办事处

每天3000多个航班

连接全球40多个国家和地区

2018年1.39亿人选择我们

机队规模超过800架,亚洲第一、全球第三

全球首批运营空客A380的航空公司

为您的梦想插上翅膀

靠谱

正式劳动合同,职业更有保障

2015、2016、2017连续三年中国年度最佳雇主30强

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完善及有竞争力的薪酬福利体系

空勤人员全额医疗保险

职工优惠机票

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精彩

领略全球风情、提升生活品质

积累成长财富、赢得精彩人生

面试安排:

招聘职位

面试时间

面试地点

飞行员

宣讲会现场面试

各院校

乘务(安全)员

3月18日

上午8:30

吉林外国语大学

综合楼125

乘务(安全)员

3月19日

上午8:30

北华大学

就业服务大厅

乘务(安全)员

3月20日

上午8:30

长春师范大学

音乐学院教学楼

乘务(安全)员

3月22日

上午8:30

长春国际会展

中心大饭店

 

 

南航大学生改飞行驾驶员招生的相关条件、流程

 

一、基本条件

    1、学历与专业——具有国家教育部承认的全日制统招普通高等院校(或教育部认可的海外院校)本科或研究生学历的应、往届毕业生。不接受专升本、成人教育、网络教育和自考等学历生源;不接受艺术类、体育类专业生源。

    2、学业水平——成绩良好,在校期间补考(或重修)次数不超过3次。应聘人员具备良好的英语听说读写能力,须取得CET-4合格证书(425分以上),或TEM-4,或雅思(A/G类)5.5以上证书。

    3、性别和年龄——男性,未婚,本科毕业生24周岁以下(1995年1月1日以后出生),研究生26周岁以下(1993年1月1日以后出生)。

    4、身体条件——**168厘米以上,视力0.1以上(近视配镜度数450度以下),身体健康,体型匀称。达到《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》合格标准。

    5、背景调查——无违法犯罪记录,符合《民用航空背景调查规定》的标准和南航对空勤人员背景条件的相关要求。

    6、飞行培训经历——应聘人员不能有任何航空公司或航校的飞行培训经历。

 

二、招聘程序

宣传动员--报名--简历筛查--初检面试--综合体检--背景调查--身体复检--航校面试--办证体检--签署培训协议--公司面试——航校培训

 

三、航校面试

南航所有大毕改招飞学生都将被送往国外进行为期1--2年的飞行技术学习(费用全部由南航承担,并且每天有10美元的伙食补助)。国外航校对背景调查和身体复检合格,雅思成绩(G类)总分5.5分(含)且口语、听力合计10.5分以上的人员,给予最多不超过3次的面试机会,面试合格者方可出国学飞。

 

四、培训协议签署

通过航校面试的人员,按照公司年度送训计划分批次报到(计划安排在2019年7月-12月),与南航签署《南航飞行学员培训协议书》。

 

就业去向

按公司发展需求并结合本人意愿,将完成培训的学生分配至广州、北京、上海、深圳、珠海、汕头、湖南、湖北、河南、广西、黑龙江、吉林、辽宁、新疆、贵州、海南等15家分(子)公司的飞行队伍。

面试必备材料

◆1.中国南方航空大学毕业生飞行员应聘申请表(A4纸,正反打印在同一页,下载地址详见南航招聘网job.csair.com);

◆2.身份证原件及复印件;

◆3.外语证书原件及复印件;

◆4.教育部学籍在线验证报告,即学信网学籍验证报告打印件(含二维码,在有效期内

▼ 注意:

为保证联系通畅,请准确填写联系电话,且在参加面试至入职报到期间,请勿更换个人联系方式。

 

 

 

乘务(安全)员招聘信息

报名方式

初试现场报名并直接参加面试

请在“南方航空招聘”微信公众号常用菜单栏【乘务岗位-近期站点】查看招聘行程

应聘条件

1.基本要求:

●男女不限,

  **:男1750,

      女1630;

●国家教育部承认的大专及以上学历;

“明珠之蓝”精英乘务员须全日制本科及以上学历;    

●全日制学历应聘人员须在2021年9月1日前取得毕业证书;

非全日制学历人员(含自学考试、现代远程网络教育、成人高等教育等)须在应聘时提供毕业证书。

●不接受现役军人、武警报名。

●专业不限。

2.年龄:

1994年1月1日-2001年12月31日出生。

3.外语证书要求:

●乘务(安全)员:无需提供英语证书,面试及笔试环节有英语测试。

●“明珠之蓝”精英乘务员:需提供相关外语证书,具体如下:

1、英语类:(下列五项满足其中之一)

①通过大学英语六级(CET6)及以上考试;

②通过英语专业四级(TEM4)及以上考试;

③托业考试分数650分(含)以上;

④英语新托福考试60分(含)以上;

⑤英语雅思考试得分6.0分(含)以上。

2、小语种类:

1)通过大学英语四级(CET4);

2)小语种等级要求(下列九项满足其中之一):

①西班牙语专业四级(含)或B2(含)以上;

②意大利语B2(含)以上;

③阿拉伯语专业四级(含)以上;

④荷兰语B2(含)以上;

⑤法语专业四级(含)或B2(含)以上;

⑥俄语专业四级(含)或B2(含)以上;

⑦德语专业四级(含)或B2(含)以上;

⑧韩语五级(含)以上;

⑨日语等级考试N2(含)以上。

4.身体条件:

满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。

5.体能条件:

根据民航局要求,男生在取得安全员执照前须参加民航局组织的安全员初始训练考核。

6.需符合民航局和公司有关背景调查的要求。

 

面试必备材料

◆1.中国南方航空乘务(安全)员应聘申请表(A4纸,正反打印在同一页下载地址详见南航招聘网job.csair.com);

◆2.身份证原件及复印件;

◆3.外语证书原件及复印件(仅应聘“明珠之蓝”需提供);

◆4.教育部学籍在线验证报告,即学信网学籍验证报告打印件(含二维码,有效期三个月)

▼ 注意:

1.公司将参考应聘者个人意愿,根据公司运行需要进行基地分配,应聘申请表上个人所填报的工作地第一、二志愿请准确、慎重填写;

2.为保证联系通畅,请准确填写联系电话,且在参加面试至入职报到期间,请勿更换个人联系方式。

 

郑重声明

    南航一直秉承阳光招聘理念,招聘过程公平、公正、公开,从未委托或授权其他单位招聘,更无所谓“保过名额”。我司一直秉承阳光招聘理念,招聘过程公平、公正、公开,从未委托或授权其他单位招聘,更无所谓“保过名额”。本公司从未委托或授权其他单位招聘,也从未委托或授权其他单位以合作办学、代培、代招方式进行乘务学员培训。凡假借南方航空合作名义设点招收、培训飞行员、空中乘务员的,本公司将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘者在应聘时提高警惕,以免上当受骗。

    经本公司招聘考核合格的应聘者,除参加招聘笔试、体检和初始资格培训需缴交必要费用外,不需缴纳任何形式的推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等任何费用。本公司仅认可应聘者个人报名,不需任何学校或中介机构推荐, 不接受任何单位或学校组织的集体报名。

    公司对应聘者身份及相关材料的验证贯穿于招聘、培训、上岗全流程,对于任何环节发现不符合公司招聘条件的,都将取消录用资格。对于招聘中的舞弊及相关人员,将列入公司招聘黑名单;对于涉嫌违法乱纪行为,将移交公安机关处理。

    感谢您一直以来对中国南方航空的关注与支持!

南方航空招聘组

二〇一九年三月


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