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(3.6专场)(国有企业)中国建筑四局第五建筑工程有限公司

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【3.6专场】【国有企业】中国建筑四局第五建筑工程有限公司
招聘类型 校园招聘
地址 土木工程学院2b305会议室
时间 2019-03-06 10:00:00
单位名称
单位性质
单位行业
单位地址
单位网址
招聘对象 不限
招聘院系

招聘专业

给排水科学与工程_计划人数:不限

土木工程_计划人数:不限

招聘职位

工程技术人员_计划人数:50

其他人员_计划人数:50

招聘时间:3月6日  上午10:00 

招聘地点:土木工程学院2b305会议室

请有意愿的同学届时携带简历准时参加!


    公司简介

中建四局第五建筑工程有限公司,成立于1982年1月,现有职工3000余人。在公司正式成立前,曾转战广东、广西等地,1960年为支援国家三线建设进入贵州,是中央驻黔大型建筑企业。2007年12月,伴随着中国建筑股份有限公司的整体上市,公司正式更名为中建四局第五建筑工程有限公司,属于世界500强企业第23强、A股上市企业中国建筑股份有限公司三级法人国有独资施工企业,二级主管单位为中国建筑第四工程局有限公司。

公司具有国家房屋建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级,市政公用工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、桥梁工程专业承包、隧道工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包、建筑装饰装修工程专业承包等资质。

公司总部于2017年10月搬迁到广东省深圳市,下设公司(都匀)、贵州、云南、广州、深圳、四川、交通(现贵州投资建设有限公司)、基础设施建设等8家分公司。

“十二五”期间,通过前期的规模高速发展,到后期的注重品质运行,企业发展发生了翻天覆地变化,公司综合实力已冲进四局前三,利润总额已居四局前三,贵州地区综合实力稳居第一。“十三五”期间,五公司将成为基础设施建设主力军,为企业实现转型升级、提质增效的目标而努力!

 

    人才培养

吾家文化,有“温度”的建筑企业!

1、暖心的人才保障体系

(1)  社保属地化:分支机构全覆盖,“基础民生”工程有保障;

(2)  招聘属地化:人员配置属地化,不再“流动”的建筑单位;

(3)  薪酬差异化:打破“平均主义”的新时代央企,职级体系助力薪酬公平、公正;

(4)  绩效运用化:强有力的绩效考核结果运用(挂钩薪酬、晋升、     发展等)

2、精细的人才培育体系

“246”培养计划

(1)  启航:跟班见习(2个月);步入建筑行业,“五大模块”扎实构筑专业基础;

(2)  护航:轮岗见习(4个月);融入项目运营,“六大体系”全面开拓专业思维;

(3)  续航:定岗见习(6个月);深入专业板块,“一个贯穿”深度提升专业能力;

3、“优秀见习生”计划

(1)  专项激励计划:薪酬优待、荣誉激励、与职工家属分享成长;

(2)  专项成才计划:个性培养计划、重点培养课程、精选优质导师;

(3)  专项竞聘上岗:仅针对应届毕业生的竞聘上岗创业平台(2-3年后)。

还有:

朝气蓬勃的年轻团队(平均年龄不超过30岁);

亦师亦友的工作关系;

创造力极强的合作伙伴!

 

三、    招聘岗位

施工员、技术员、质量员、预算员、安全员、机电设备管理员、测量员、材料员、试验员、人力资源管理员、土木工程、工程管理、道路与桥梁工程、公路工程、桥梁工程、工程造价、安全工程、电气自动化、建筑设备、建筑学、环境工程、建筑环境与设备工程、测绘工程、材料工程、建筑经济管理、无机非金属材料工程、人力资源管理、企业管理

 

    联系方式

李先生:075****60170、177****0177

报名邮箱: ****

           ****


信息来源:中国建筑四局第五建筑工程有限公司

责任编辑人:戢林



 


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