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(20181206)云南省嬴政铝业有限公司招聘会

宣讲正文 职位列表

发布机构:  云南师范大学就业处

主办方:  云南省嬴政铝业有限公司

宣讲会举办日期:  2018-12-06

宣讲会具体时间:  14:30-17:30

宣讲会举办地点:  云南师范大学

宣讲会投递邮箱:  3310830037@qq.com

宣讲企业:  云南省嬴政铝业有限公司

宣讲会详细地址:  云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101大厅

宣讲会来源:  本校发布

宣讲会正文内容

一、单位简介

云南铝业股份有限公司(以下简称“云铝”或“公司”)前身云南铝厂始建于1970年,1998年改制上市(股票代码:000807),是由云南冶金集团控股的国有重点企业,也是全国有色行业、中国西部省份工业企业中唯一一家“国家环境友好企业”。 2010年被评为国家首批“两型”(资源节约型、环境友好型)创建试点企业。荣获“中华环境优秀奖”和连续五届荣获 “全国文明单位”称号,公司“云铝及图”商标系中国驰名商标,旗下拥有文山铝业、云铝润鑫、云铝涌鑫、云铝泽鑫、云南浩鑫等十余家二级企业。

公司拥有铝土矿资源储量超过1.73亿吨,预计“十三五”期间增储+老挝一、二期项目,铝土矿资源将高达6.13亿吨,年产铝土矿250万吨、氧化铝160万吨、铝电解158万吨、铝合金及铝加工80万吨、炭素制品65万吨,总资产超过300亿元,用工总量超过12000人。

47年来,云铝致力于绿色发展,以打造绿色、低碳、清洁、可持续的“水电铝加工一体化”产业模式为核心,构建了集铝土矿—氧化铝—炭素制品—铝冶炼—铝加工为一体的产业链。公司电解铝所用能源全部为碳排放为零的清洁水电能源。在全国铝行业实现了“四个率先”——率先进行环保节能技术改造;率先淘汰落后产能,在国内电解铝行业拉开了采用大型预焙槽技术进行环保节能技术改造的序幕;率先创建国家环境友好企业;率先在氧化铝、电解铝和铝用碳素生产系统全流程创新应用氨法脱硫环保新技术,实现了我国乃至全球电解铝工业环境保护方面的重大突破。

公司在电解铝行业内科技创新能力处于国内领先水平的标杆企业,形成了“中温寻优控制技术”、“曲面阴极铝电解槽”、“大型整流设备新技术”、“低温低电压铝电解新技术”、“中高强度、宽幅铝合金板带工艺开发及产业化”等一批具有自主知识产权的专有核心技术和关键技术,成为全国少数几家能大批量供应合格超薄铝箔产品的供应商,成功完成了铸轧法制备厚度在0.0045mm0的高端电子铝箔的产品开发。其中0.0045mm、0.005mm极薄双零箔生产技术被中国有色金属协会评价为“国内首创、世界先进”。掌握了一整套成熟的汽车轮毂用铸造铝合金生产技术工艺,研发出了拥有自主知识产权的生产设备,已成为国内最大的A356合金优质生产商和供应商。

未来,云铝将紧紧抓住国家“一带一路”、“长江经济带”、重点产业布局调整、中国制造2025、国际产能合作和云南建设“示范区、排头兵、辐射中心”的重大战略机遇,牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,依托云南及周边优质资源、清洁能源禀赋,以提高发展质量和效益为中心,力争到“十三五”末,将云铝打造成为行业内具有较强综合竞争力的“绿色低碳水电铝加工一体化”优强企业。

二、招聘单位及专业

招聘单位

专业

学历

人数

云铝总部职能部门

金融学

本科及以上

1

财务管理

本科

2

会计学

本科

2

汉语言文学

本科

1

法律

本科及以上

2

工程管理或规划类专业

本科及以上

2

资源勘查工程或勘查技术与工程专业

本科及以上

2

国际贸易

本科

1

经济学

本科

2

市场营销

本科

1

阳宗海铝电解分公司

电气工程

本科

2

材料科学与工程(压力加工方向)

本科

2

云南云铝物流投资有限公司

物流工程

本科

4

云南溢鑫铝业有限公司(鹤庆项目)

冶金工程

本科

15

法律

本科

1

财务管理/会计

本科

2

环境工程

本科

2

安全工程

本科

2

电气工程

本科

10

机械工程及其自动化

本科

10

材料科学与工程

本科

10

三、招聘条件及要求

1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的品行和职业操守。

2、认同公司文化,心态良好,有潜质。

3、具有相关的专业知识工作能力。

4、身体健康,无传染病或重大疾病,无家庭遗传病史,无明显身体缺陷。

5、所提供证件、资料真实有效。

6、取得毕业证、学位证、报到证,英语四级425分以上优先录用。

四、招聘流程

发布招聘公告——校园宣讲——现场接收简历——面试——确定人选

五、应聘学生所需材料

1、个人简历(附照片);

2、大学学业成绩单复印件;

3、本科毕业生须携带大学英语四级或六级考试通过证书;

4、毕业生其他获奖证书等自荐材料。

六、薪酬福利

1、员工与公司签订劳动合同后,按照相关规定为新招录员工缴纳五险二金,按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。

2、职工薪酬为:实际可支配收入(实付)在3500元左右。

3、视公司效益情况,发放一定金额的效益薪金。

4、公司设有食堂、交通车、医院、学校、幼儿园及其它生活配套设施,为员工提供宿舍。

5、公司将对新引进的高学历人员计发生活补贴,标准为:

(1)硕士及以上学历人员1200元/月;

(2)入选教育部双一流大学建设院校的本科学历学或省属重点院校双学士学生800元/月;

(3)省属重点院校的本科学历学生500元/月。

七、联系方式及地址

联系人:张老师、杨老师

联系电话:0871-67455184、0871-67456228

简历投递邮箱:896273254@qq.com

公司地址:云南省昆明市呈贡县阳宗海风景名胜区云铝路1号


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