其它福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、劳保费、餐补、生日福利、高温补贴、通讯费补贴、免费住宿、定期体检等。公司提供良好的培训机会，免费为员工提供入职培训、岗前培训和在职培训。

（一）负责制定区域信息化相关管理制度，并推广区域信息化建设工作，推进各站实现单站信息化管理；

（二）负责区域信息化管理系统、系统主机、网线的日常维护与管理工作，建设各站信息系统；

（三）针对各业务部门提出的关于信息化系统中的新需求或者难以达成的需求，组织与多部门和外部资源进行详细的分析，并确定最终的解决方案；

（四）负责制定区域信息化培训计划与组织实施工作； 

（五）负责全面推进ERP、SAP、OA、工控等系统的体系建立与运转，维护日常系统的后台操作并及时与总部交流沟通处理相关问题；

（六）负责区域内各公司网络系统的巡检与排查工作，分析、诊断和处理信息应用的系统平台运行状况，并提交分析诊断报告及处理方法；

（七）负责数据库系统的备份工作，保证日常生产工作的持续、稳定进行；

（一）负责根据《生产任务单》生产信息，与客户沟通确认泵送设备到达现场的准确时间及供应时间，负责制定次日本区域各站《生产方案》，《生产方案》包括生产供应排序、设备调动等工作。

（二）若有需要多站合供的或任务转移的，由区域调度将该《生产任务单》分配到各相关站点；若有不能按客户要求时间安排生产的情况，区域调度负责与客户单位沟通确定开盘时间与泵车到场时间，不能协调的上报上级领导，或与销售部领导沟通协调。

（三）根据施工地点，结合各站生产成本、运距、生产能力、原材料、技术要求等情况，将生产任务单分配到各站。充分考虑成本因素，合理安排生产任务，向生产成本、材料成本、运输成本低的站点倾斜。

（一）认真执行并维护技术支持与质量管理系统，贯彻公司质量政策，严格执行技术标准和质量管理制度。

（二）正确识别客户和生产工艺需求，及时厘清不明事项，及时准确执行组长技术指令，认真做好开盘鉴定。

（三）做好原材料进厂巡检、配料巡查、生产工艺巡视、生产质量抽检与试件成型、收面及编号工作。

（四）做好原材料质量异常和原材料短缺情况处理，负责工艺、产品异常及现场返料处理的技术支持。

（五）负责混凝土生产过程中出现异常变化时，及时通知组长并同时调整配合比，填写调整记录，事后查明变化原因

（一）对区域内各子公司纳入监管范围的经济业务进行监管，并享有处罚权。

（二）监督区域内各子公司的招标活动，对违反公司规定的招标行为有否决权

（三）对提出的法律问题，提供法律咨询与服务。

（四）每月定期清查公司应收账款项目，并与销售部、财务部作好账务对接工作，确保数据的有效性。

（一）负责公司生产成本核算；负责应付工资和工资性费用核算和管理；负责待摊费用和预提费用的核算；负责产成品盘存管理等。

（二）负责主营业务收入和成本的核算和转结；负责其他业务收支的核算和转结；负责营业外收支的核算和转结；

（三）负责对固定资产、在建工程、无形资产和其他资产业务进行核算。

（四）负责应收账款、预收账款、应收票据的核算；负责客户账龄分析和客户往来核对；负责客户欠款催收和退货监控管理。

（一）负责制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；

（二）负责组织设备检查，对设备使用、保养、维修等情况进行调查了解，按要求进行管理并及时向领导汇报相关工作；

（三）负责抓好设备卫生工作，杜绝跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好状态，搞好设备维护的检查、评比考核工作；

（四）深入作业现场，参与设备大修、抢修工作，解决设备难题，指导工作。

冀东水泥重庆混凝土有限公司为金隅冀东重庆区域混凝土经营管理公司的子公司。

金隅冀东重庆区域混凝土经营管理公司作为北京金隅集团的全资子公司，以生产和销售商品混凝土为主业，是具有现代化产能的大型混凝土公司，下辖三个子公司：新兴栈（重庆）建材有限公司、重庆钜实新型建材有限公司、冀东水泥重庆混凝土有限公司。

北京金隅集团是以“水泥及混凝土-新型建材与商贸物流-房地产开发-地产与物业”为核心产业链的大型国有控股产业集团，位列中国企业500强、中国企业效益200佳和全国企业盈利能力100强。