招聘简章

一、2019届管理培训生

岗位要求：

1、2019年应届大学专科或本科生，专业不限，工商管理、人力资源、市场营销、计算机、电子商务等专业优先；

2、扎实的专业背景，热爱人力资源服务行业；

3、良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；

4、具有一定的管理能力，公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

优先条件：

1、具有丰富的综合实践经验的优先考虑，如：

Ø 外向型性格，亲和力强，组织管理和沟通协调能力突出；

Ø 在校期间担任过过院系学生干部职务或者学生社团负责人职务，且具有大型校园活动组织经验；

2、具有较强的学习能力的优先考虑，如

Ø 学习成绩优秀，无挂科，成绩在所在专业排名20%以内；

3、具有较强的创新思维能力的优先考虑，如：

Ø 负有探索的创新精神、敏锐的洞察力、灵动的创造性思维和突出的创新能力。

培养方向：集团业务部轮岗实习，根据其自身的优势及就业方向，安排合适岗位。重点培养方向为集团项目主管、区域负责人。

（1）2019届管培生招聘定岗方向：

（2）2019届管培生薪资待遇：

上班时间：5天8小时，周末双休

联系电话： 王女士 173****5055/肖女士 187****0247

工作地点：重庆主城各区、成都、合川、北碚、涪陵、铜梁、大学城等

简历投递邮箱地址：***@***.***