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百年人寿保险股份有限公司黑龙江分公司

宣讲正文 精选校招

百年人寿保险股份有限公司黑龙江分公司

一、招聘机构及人数

百年人寿保险股份有限公司黑龙江分公司(以下简称“百年人寿”,招聘20人。

二、招聘条件

本次招聘人员应符合以下要求:

(一)省内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在20191月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

(二)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

三、招聘岗位及说明

(一)管理培训生

(以下简称“管培生”)。为分公司及分支机构营业区管理岗位、分公司各职能部门管理岗位储备的潜在管理人才。

(二)岗位要求

  专业不限;熟练使用计算机常用办公软件;具有较强的学习能力和沟通组织能力,吃苦耐劳,团队合作能力强。

(三)优先条件

1、学习期间获得奖学金的学员优先

2、党员、学生干部优先

3、贫困大学生优先

(四)岗位职责

进入公司后统一安排岗位培训,培训通过后,根据培训后考核结果暂定管理岗位,并在分公司管理岗位间进行轮岗(为期一年),轮岗结束后,确定最终的管理岗位。

(五)福利待遇

1、试岗期薪酬为  3000 元,定岗后根据岗位职级确定薪酬

2、缴纳五险一金

3、公司购买商业保险

4、享受公司相关福利。例如:年度体检、年度旅游、年假、节日福利等

5、国家规定的其他福利。

四、工作地点

黑龙江分公司及下辖各级分支机构所在地(省内)

五、相关说明

(一)招聘期间,百年人寿将手机、邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(二)百年人寿有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整招聘人数,并对本次招聘享有最终解释权。

(三)为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,百年人寿校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

 

               百年人寿保险股份有限公司黑龙江分公司

              2018年10月22日


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