百年人寿保险股份有限公司黑龙江分公司2019年度校园招聘公告
一、招聘机构及人数 百年人寿保险股份有限公司黑龙江分公司（以下简称“百年人寿”，招聘20人。 二、招聘条件 本次招聘人员应符合以下要求： （一）省内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 （二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 三、招聘岗位及说明 （一）管理培训生 （以下简称“管培生”）。为分公司及分支机构营业区管理岗位、分公司各职能部门管理岗位储备的潜在管理人才。 （二）岗位要求 专业不限；熟练使用计算机常用办公软件；具有较强的学习能力和沟通组织能力，吃苦耐劳，团队合作能力强。 （三）优先条件 1、学习期间获得奖学金的学员优先 2、党员、学生干部优先 3、贫困大学生优先 （四）岗位职责 进入公司后统一安排岗位培训，培训通过后，根据培训后考核结果暂定管理岗位，并在分公司管理岗位间进行轮岗（为期一年），轮岗结束后，确定最终的管理岗位。 （五）福利待遇 1、试岗期薪酬为 3000 元，定岗后根据岗位职级确定薪酬 2、缴纳五险一金 3、公司购买商业保险 4、享受公司相关福利。例如：年度体检、年度旅游、年假、节日福利等 5、国家规定的其他福利。 四、工作地点 黑龙江分公司及下辖各级分支机构所在地（省内） 五、相关说明 （一）招聘期间，百年人寿将手机、邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。 （二）百年人寿有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整招聘人数，并对本次招聘享有最终解释权。 （三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，百年人寿校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。 2018年10月22日 |
