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蒂森克虏伯(电梯)菁英训练营宣讲会

宣讲正文 职位列表 精选校招

   一、公司简介

蒂森克虏伯电梯是世界最大的电梯公司之一,下属企业分布在全球900多个地点。蒂森克虏伯集团旗下的电梯技术业务单元联合集团在全球的各类经营活动,致力于提供全方位的乘客运输系统。作为世界领先的电梯公司之一,蒂森克虏伯电梯2014/2015财年销售总额达72亿欧元,客户遍布世界150个国家,拥有约50,000名员工,为客户提供创新及高能效的产品设计方案以满足客户的个性化需求。

蒂森克虏伯电梯象征着高品质、高性能、领先的技术和卓越的服务。产品包括客用及货用升降梯、自动扶梯、人行步道、平台升降机、旅客登机桥以及无障碍升降梯。无论您是身处摩天大厦、住宅楼、机场还是购物中心,无论您需要在水平或垂直空间内移动,蒂森克虏伯电梯都将带您快速、安全及舒适的在水平和垂直空间内穿梭。
    蒂森电梯有限公司郑州分公司隶属于蒂森克虏伯电梯,现有员工350名,公司业务覆盖河南各区域,主要从事电梯的销售、安装和维修保养业务。公司在河南省的客户主要有郑州市轨道交通有限公司、郑州新郑国际机场、中国石油化工股份有限公司河南油田分公司、河南建业住宅集团、中国建设银行股份有限公司河南省分行、郑州大学第一附属医院及河南财经政法大学等客户。
  二、项目背景
    蒂森克虏伯电梯培训生项目是蒂森克虏伯电梯(中国)总部和全国各分支机构通过选拔和培训优秀的应届毕业生为蒂森克虏伯电梯(中国)提供未来的技术专家和领导者的项目。
    蒂森克虏伯电梯培训生项目自2006年实行以来已成为培训和发展年轻领导者的一个优秀平台。迄今为止,我们已招募了超过300余名培训生并提供给他们综合类、专业技术类、软技能类及管理类培训。通过课堂授课、现场实践及在岗培训的形式,使培训生们掌握所需的技术知识、行业知识、专业技巧,助力于他们逐步在蒂森克虏伯从事更具挑战的工作,承担更多责任。
    经过十余年的运作,培训生项目已成为蒂森克虏伯电梯高效领导团队的奠基石。它为各职能部门培养了领导者,我们满怀期待,在未来会产生更多领导者。
   三、招聘职位

●培训生(现场技术-调试技术)
        ●培训生(现场技术-维保技术)

●培训生(新梯销售)
   四、招聘要求

2019年全日制应届大学本科毕业生及硕士毕业生。
●要求机械工程、自动化、电子、工业工程和电气工程等相关专业。
●出色的学习能力,能够在压力下工作。
●出色的沟通能力、人际交往能力以及解决问题的能力。
●具备良好的团队精神,乐于分享。
●自我激励,诚信正直,性格开朗,容易相处。
●具备英语口头表达和书面能力。

五、招聘进程

现场投递简历→简历筛选→初步沟通→公司面试→人才测评→综合面试→雇佣邀约

六、、联系方式

联系人:韩义光           

联系电话:037****38410-8310/18339833839

地址:东风南路商鼎路东南角文化产业大厦A座24层。

   七、报名方式

●公司官方网站:www.thyssenkrupp-elevator.com.cn
●邮箱投递:yiguang.han@tkeap.com邮件标题格式:应聘职位-专业-姓名



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