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成都欧必特企业管理咨询有限公司

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 时间:  2018-11-15 09:00
 地点:  A区主教学楼105室
 备注:  
 招聘说明:
雄鹰计划,一起从“薪”开始
是否被茫茫人海淹没?是否有马之千里却没有伯乐的悲哀?是否被抹杀的激情而哭泣?
 
繁华蓉城的一处乌托邦,高大上的办公环境,同行业内绝对有竞争力的工资,同龄人中绝对高速发展的职位上升通道;五险一金,员工生日,佳节福利,各类津贴……一个都不能少!
 
西南地区猎头行业前三甲我们不是盖的
和500强企业面对面接触我们不是吹的
与同行精英聊理想, 快速帮你提高自身能力我们是认真的
那么,加入我们,成为OPT的小伙伴
你敢来挑战吗?
我们是谁?
 
我们是OPT咨询,全称: 四川万普盛达人力资源服务有限公司。成立于2008年,西部猎头行业前三甲,成立至今,经历了全球金融危机和公司重组等重重考验,过去三年以年均30%的速度稳健成长,并且敢于创新、大胆变革,每年为各优秀跨国公司、巨型民企和独角兽企业输送数百名职业经理人入职,目前是中国西部猎头公司的标杆企业
 
我们是做什么的?
 
我们致力于为中国稳健发展的全球500强跨国公司和有大梦想大格局的中国民族企业提供精英管理人才招聘服务,俗称“猎头”。我们(OPT)立足于西部,业务覆盖全中国,经过多年专注与精进,目前是诸多世界顶尖跨国企业和高速发展的民营企业的核心中长期战略合作伙伴。OPT咨询高标准严要求,继续创造价值,立志成为中国市场上让客户,候选人和猎头顾问首选的第一品牌
      
雄鹰计划项目介绍:
 
1、建立人脉:与500强跨国企业或国内百强企业的精英密切交流,开阔视野,精准定位职业方向,建立行业人脉网络,密切了解行业市场动态,成为高价值的行业专家
2、”一带一路”:快速自我提升,掌握资源搜寻及整合、销售沟通、面试评估、商务谈判、管理协调等多行业必备技能,接受全天候“导师”辅导+持续的技能提升(定期课堂式培训和一对一传、帮、带)
3、就业前景:明确阶段性的成长目标和清晰的职业发展规划,3年内成长为百万顾问、资深行业专家和年轻管理者,5-7年内成长为优秀管理者,细分行业经理,7-10内成长为行业合伙人、分公司合伙人、事业部总经理
4、价值:高压力、高投入、高产出、高回报,能力创造价值
5、享受:丰富的带薪假期,公费旅游,年度体检,外部培训等健全的福利制度
 
 
招聘岗位:
A.    管理培训生(行业:金融、教育、能源、制造、汽车、IT、互联网、医疗、制药、临床、人力资源)
B.    猎头顾问培训生(行业:金融、教育、能源、制造、汽车、IT、互联网、医疗、制药)
C.    人力资源培训生
D.    市场培训生
 
我们想要的:
●2018-2019年全日制本科以上学历, 奖学金获得者,学生会干部,个人特长突出者
●渴望一个优秀的平台能展示自己, 渴望靠自己的努力“出人头地”
●愿意选择优秀公司的一线岗位作为自己职业生涯的起点,并为此付出艰苦努力
●经常能发现一些机会,喜欢赚钱
●有一些社会实践经历,社会成熟度较高
●竞争中的输赢和排名会让你感到兴奋,在任何一个团队中都追求领先而非平庸
●对猎头行业有长期的兴趣
●坚韧、精力旺盛、能干能玩能闹能吃能睡
●有独立思考能力,英语不错,喜欢表达或“讲故事”,有感染力
 
另外对于喜欢到处飞行,出差的同学:
我们提供全国各地轮岗 (上海、重庆、成都、北京、深圳、广州、杭州等),满足你想全国到处飞翔的梦想
  
“雄鹰”选才流程:(邮箱直投优先)
网络投递———简历筛选———电话面试———校园宣讲会&面试———公司实测——精英选拔(培训实战筛选)offer———培训成长期——定岗定行业组
 
如何加入我们:
1.    邮箱投递:hr@opthr.com ,请在投递简历前深入了解猎头行业,邮件主题以“姓名-性别-学校-专业-毕业时间-手机号-应聘行业(金融、教育、制造、IT、医疗、汽车、HR)选择你感兴趣的行业-其他重要备注”形式命名
2.宣讲会情况,请登陆我公司官方网站和“应届生求职网 ”的官方网站
3.宣讲现场可以接收简历,宣讲会当日即安排首轮面试
4.咨询电话:028-****0230 028-****0185
 
   “雄鹰计划”项目成立至今已3期。在过去的数年间,我们邂逅了一个又一个惊喜,见证一个又一个超越, 培养了一个又一个的百万顾问、业务经理和行业总监。在此期待未来的三-五年你将为我们带来更大的惊喜!

用人单位简介



OPT,成立于
2008年,为积极进取的中国民族企业和稳健发展的500强跨国企业提供精英管理人才招聘服务!
 立足于西部,业务覆盖全中国,以高品质和服务精进赢得市场口碑;
 在中国,是诸多世界顶尖跨国企业和高速发展的民营企业的核心中长期战略合作伙伴;
 在中国西部,是西部猎头公司的标杆企业;
 2014年,上海office落成,OPT加快了发展扩张的步伐,相继将在北京、广州、深圳等国内一线城市建立 分公司
OPT致力于自身专业度的发展,用自己的行动重塑猎头行业的规范,立志于成为中国市场上“企业、职业经理人和猎头顾问”的第一选择,成为中国人力资源行业的领跑者。
 
OPT势:
战略合作模式(KA Model)为基础
每个行业只合作1-2家最具实(潜)力的大客户KA:保证客户有充足的候选人资源库
战略伙伴合作式服务:中长期投资KA客户,熟悉客户战略需求,提高合作效率
完全了解客户诉求和品牌内涵:做客户的品牌代言人和重要宣传渠道
提供VIP客户服务:不抛弃不放弃任何一个承诺客户的职位,为客户持续提供增值服务
 
职能专精模式(Specialization Model)为核心竞争力
丰富的数据库:多年积累(细分行业内+专注职能口)的优质候选人数据库
持续更新的活数据库:每天持续积累(经过专业顾问+专注筛选+特定职能口)的优质候选人数据库
精确的数据库:候选人经纪人模式(通过专业面试和评估,精确了解候选人的过往背景、重要信息、发展诉求、中长期职业规划和人生规划,进而为客户提供全面解决方案)
雄鹰成长计划
是公司特别推出的针对应届生的培养计划,旨在三年内,培养出“视野开阔,基础扎实”的精英型管理者或顶尖招聘顾问。
 


联系方式


    联系人:李女士
    联系人电话:177****0927
    联系人邮箱:dora.li@opthr.com
    单位电话:028-**** 0234
    主页: www.opthr.com
    传真:028-****0222
    电子邮箱:hr@opthr.com
    地址:成都市高新区孵化园德商国际B座801
    邮编:610000
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人力资源培训生
市场培训生
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上海交通大学 2018-11-29 18:30 铁生馆300号多功能厅
西华大学 2018-11-02 10:00 因故取消
电子科技大学 2018-10-30 16:30 清水河校区学生活动中心九洲厅(二楼圆厅)
西南交通大学 2018-10-29 14:00 犀浦校区四食堂三楼317教室
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