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中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司"蓝海计划"宣讲会

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  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:金融业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 宣讲时间:2018-10-22 14:30(周一)
  • 宣讲学校:长江大学
  • 宣讲城市:湖北省 - 武汉市
  • 宣讲地址:武汉校区就业宣讲大厅

中国人寿保险股份有限公司武汉&广州招聘

 

岗位:金融财务规划师

专业:不限

数量:30人

薪资:本科年薪12万、研究生年薪15万

学历:本科及以上

 

所在城市:武汉市,广州市

行业类别:金融业

单位性质:国有企业

单位规模:10000人以上

单位介绍:

中国人寿保险(集团)公司成立于1949年10月20日,是新中国最早的保险集团,为副部级央企单位。中国人寿是唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业,是全球市值最大的寿险公司。中国人寿连续16年入选《财富》世界500强,目前排名第42位,并且在2016年2月28日成功收购广发银行,成为广发银行的单一最大股东,保险业务和银行业务进行强强联合。用专业人才课程专修培养体系,集合寿险、财险、信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等业务,为中国人寿和广发银行的客户提供专业咨询和金融财务规划,打造综合型金融人才! 

 为了响应国家的政策,提升全民应对风险的能力,改变传统保险行业的不足,特进行此次“蓝海计划”的招募,旨在打造高学历、高素质、高效率的年轻化工作团队。目前该团队的从业人员平均年龄为25岁,集合了海内外高校的大量优质人才。为此,团队还建立了专业化人才的培养体系,入职就可享受新人90天专业培训,后期还有蓝海研修院、德鲁克商学院等进修的机会,助力专业人才的前进道路。 

金融财务规划师(武汉、广州)是中国人寿协同广发银行在大金融时代、打造国际一流金融保险平台,旨在培养一批新时代的综合金融规划精英。

招聘要求:

①本科以上学历:21—28周岁;

②学习能力强,有独立的思辨能力,具备进取精神和开拓精神,具有一定的管理能力;

③对金融行业有浓厚的兴趣及相关实习经验优先;

职位待遇:

①底薪+职级津贴+绩效津贴+年终奖励+带薪培训;

②签署保证年薪合同,上不封顶,本科:12万,研究生:15万;

③有机会享受季度年假和国内外旅游;

 

内勤培训部讲师(广州)旨在大金融时代为内部团队进行相关知识的讲解,进行新产品的传达及相关金融知识的培训,保障团队水平更专业。

招聘要求:

①研究生学历:23—28周岁;

②乐于助人,性格开朗,学习能力强,有一定的演讲能力;

③对金融行业有浓厚的兴趣及相关实习经验优先;

职位待遇:

①转正后享受央企体制五险一金;

②综合年薪18万左右;

③可落户广州;

 

招聘联系人:张晓贝

招聘部门电话:027-****2522

简历投递邮箱:zxbpetrol@126.com

校招人员消息

性别:女

职务:筹备经理

电话:177****2427、155****7550

电子邮箱:zxbpetrol@126.com

 

中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2018年,集团公司合并营业收入7684亿元;合并保费收入6463亿元;合并总资产近4万亿元。

中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继200312月在纽约、香港两地同步上市之后,又于20071月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。

“蓝海行动”是中国人寿和广发银行强强联合,重磅推出的2018年定向人才招募及培养计划。旨在探索综合金融的新领域,结合保险、银行、互联网金融,向未知的市场空间发起挑战,打造符合未来市场文化和系统的团队,招募和培养一批具有较强经营意识和管理潜能的优秀人才,批量培养未来行业的引领者。公司一直秉承识人、用人、育人三大原则,践行“成己为人,成人达己”的企业文化。

 

公司简介如下:

1、成立于19491020, 新中国成立最早的保险公司;

21996年改组为中国人民保险(集团)公司,更名中保人寿保险有限公司;

319991月,经国务院批准更名为中国人寿保险公司;

420038月改制重组为中国人寿保险集团公司和中国人寿保险股份有限公司;

520123月荣升副部级央企;

6201631日,中国人寿斥资233.12亿元,将持股比例增至43.68%,成为广发银行单一最大控股股东;

72017128日,中国人寿被评为2017年年度亚洲最佳寿险公司;

82017年,中国人寿加快发展,总保费达到5122.7亿元,市场份额稳居行业第一。

“新诚团队”是中国人寿湖北分公司旗下的一支精英团队,团队规模3000人,平均年龄25岁,是整个湖北市场上最年轻,最专业,平均学历最高的综合金融理财团队。通过培养高素质的年轻人,涌现出一批又一批年轻、智慧、富有朝气的国寿新锐金领人;正是因坚持不懈的付出,在行业和客户中获得广泛认同。国寿新锐团队一直都是保险行业中的翘楚,新华网,腾讯网、优酷、楚天都市报和武汉晨报等各大媒体网站都争相对团队进行了专题报道。


蓝海二季招募计划:http://t.cn/Eo9EV7H






 

 


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