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玉屏侗族自治县

宣讲正文 精选校招

一、招聘安排

招聘时间:2018年10月29日09:30-17:00(面试)   

                2018年10月30日09:30-11:30(面试)

招聘地点:新勇中心【东】207(面试)(10月29日)

                新勇中心【东】207、208(面试)(10月30日)

二、组织领导

本次引进工作在玉屏侗族自治县事业单位招聘工作领导小组统一领导下,由玉屏侗族自治县事业单位招聘工作领导小组办公室(以下简称“县招聘办”)牵头,县直有关部门按照各自职能,协调配合,共同组织实施。“县招聘办”设在玉屏侗族自治县人力资源和社会保障局。

三、引进原则

(一)坚持德才兼备的用人原则;

(二)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

(三)坚持按需引进的原则。

四、引进人数

本次计划引进中学(职)专业教师20名,其中:玉屏民族中学8名、玉屏中等职业学校2名、黔东民族寄宿制中学5名、玉屏县第一中学5名。具体引进单位、职位详见附件《玉屏侗族自治县2018年赴部属师范大学引进中学(职)专业教师职位一览表》(以下简称“职位一览表”)。

五、引进对象及条件

(一)引进对象

 教育部直属6所师范院校毕业的免费师范本科生、全日制硕士研究生(含2019届毕业生)。

(二)引进条件

 1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,具有良好的品行;

 2.年龄在18周岁以上(2000年10月22日及以前出生)、35周岁以下(1982年10月22日及以后出生);具有硕士研究生学历学位的年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月22日及以后出生);

 3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

 4.具有拟报考职位所需其他资格条件。

(三)以下人员不得应聘报考

 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

 2.曾被开除公职或被辞退的人员;

 3.机关事业单位在职在编的人员;

 4.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

 5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的;

 6.在读的非2019年应届本科及以上毕业生;

 7.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

六、引进程序及办法(见附件)

七、纪律监督纪律监督

本次引进中学(职)专业教师工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察部门和社会各界的监督。引进工作实行回避制度,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊,以权谋私等违纪违规行为。招聘中出现违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

八、其它相关事宜其他有关事宜

(一)引进人员应与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》,明确双方权利和义务。聘用合同由玉屏侗族自治县人力资源和社会保障局鉴证后生效。聘用人员实行一年试用期,试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的,由用人单位按相关程序解除聘用关系。

(二)在本次人才引进过程中,任一环节发现考生资格条件不符合引进方案及职位要求的,即取消其应聘资格。

(三)本方案由玉屏侗族自治县事业单位招聘领导小组办公室负责解释,未尽事宜由玉屏侗族自治县事业单位招聘领导小组研究确定。

咨询电话:

085****9398(县招聘办)

085****2906(县教育局人力资源股)

监督举报电话:

085****0636(县教育局监察室)

附件:图片引进程序及办法.docx

          图片玉屏侗族自治县2019年公开引进中学(职)专业教师职位一览表.docx

B022

 

 

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