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国家电力投资集团有限公司人才开发中心2019校园招聘

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  • 单位性质:国有及集体企业
  • 单位行业:商务服务业
  • 单位规模:50-300人
  • 宣讲时间:2018-10-22 08:30-12:00(周一)
  • 宣讲学校:东南大学
  • 宣讲城市:江苏省 - 南京市
  • 宣讲地址:四牌楼校区-中山309
  • 简历投递邮箱:rcxyzhaopin@spic.com.cn
  • 招聘部门电话:180****3516

招聘岗位职位描述

 

招聘:2019年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),电气工程及其自动化专业,1人。

从事培训策划、培训管理、培训方法技术应用;负责编制培训大纲、计划,师资聘请及实施过程中的检查工作;承担培训项目负责人及班主任工作;参与项目开发、标准建设和课件制作等工作;开展仿真培训教学。具有良好的沟通能力、团队精神;具备组织协调能力和教学管理能力

 

招聘:2019年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),新能源科学与工程专业,2人。

    从事以风电、太阳能发电专业为主的技能培训工作的应届毕业生,具备承担清洁能源技能培训策划、组织与管理工作,具备仿真系统开发、调试、培训的潜能。协助做好集团公司技能竞赛、技能鉴定、持证上岗考核等有关工作;负责新能源领域培训大纲、计划编制,师资聘请及实施过程中的检查工作;承担培训项目负责人及班主任工作;参与项目开发、标准建设和课件制作等工作;开展仿真培训教学。具有良好的沟通能力、团队精神;具备组织协调能力和教学管理能力。

 

招聘:2019年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),信息工程、计算机科学与技术专业,1人。

    负责信息安全等级保护制度开展信息系统安全测评与加固;负责按照信息安全“三同步”原则(信息安全防范措施与信息系统建设同步规划、同步建设、同步运行),参与信息系统建设与运维;建立信息化安全质量监控与评价的闭环管理体系。具有良好的沟通能力、团队精神。

 

招聘:2019年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),人力资源专业,1人。

    具备人力资源管理专业知识,熟悉相关政策法规;人才评价标准、体系研究;人才盘点及人才发展研究;部门团队建设。具有良好的沟通能力、团队精神,具备组织协调能力、再学习能力。

 

招聘:2019年应届毕业生(一、二类本科),

物业管理专业,1人。

    负责综合物业的管理和考核方法;熟悉大型餐饮的管理和考核方法;熟悉房务及康体场馆的管理和考核方法;负责相关管理标准化和信息化工作。具有良好的沟通能力、团队精神,具备组织协调能力、再学习能力。

 

人才学院所属上海电力工业学校

招聘:2019年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),心理学专业,1人。

    能胜任心理咨询室工作,对学生进行心理咨询及辅导;能胜任心理学教学工作;能胜任德育教学工作;辅导学生参与完成教委布置的德育和心理类活动;需持有心理咨询师执业资格证书。

招聘:2019年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),数学专业、1人。

    能胜任数学学科教学工作;能参与数学学科教研相关工作(内涵建设项目和竞争性项目工作、专业建设、课程、课件开发等);开展学生管理工作。

 

招聘:2019年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),电气工程及其自动化专业,1人。

    能完成相关专业理论与实训课程教学;能参与相关专业教研工作(内涵建设项目和竞争性项目工作、专业建设、课程、课件开发等);相关专业的实验实训室建设;辅导学生技能竞赛;开展学生管理工作。

 

招聘:2019年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),新能源科学与工程专业,1人。

    能完成相关专业理论与实训课程教学;能参与相关专业教研工作(内涵建设项目和竞争性项目工作、专业建设、课程、课件开发等);相关专业的实验实训室建设;辅导学生技能竞赛;开展学生管理工作。

 

招聘:2019年应届毕业生(二类本科及以上,研究生优先),能源与动力工程专业,1人。

    能完成相关专业理论与实训课程教学;能参与相关专业教研工作(内涵建设项目和竞争性项目工作、专业建设、课程、课件开发等);相关专业的实验实训室建设;辅导学生技能竞赛;开展学生管理工作。

 

国家电力投资集团有限公司人才学院(以下统称“人才学院”)成立于2015年12月22日,是国家电力投资集团有限公司人才培养的主要基地人才学院紧邻位于上海西南的紫竹科学园区,与上海交通大学接壤,东连吴泾工业区,西靠闵行工业开发区,毗邻莘奉金高速公路(S4)和申嘉湖高速公路(S32)。

人才学院占地面积86600平方米,建筑面积56600平方米,拥有现代化的培训设施,能同时为1200余人提供培训,年培训量达10万人天以上,可以满足各类培训需求,具备承办国际化培训项目的能力,曾多次获得国资委、中电联、中国核能行业协会和集团公司的表彰和奖励,为集团公司战略性发展和人才队伍建设作出了重要贡献。

国家电投人才学院是集团公司教育培训的主要基地,主要负责系统内核电培训、专业管理培训以及技术技能培训,并承担集团职称评审、职业技能鉴定、岗位资质认证等人才评价和相应专项任务,是集团公司所属平台企业。

学院拥有现代化的教学设施,是目前国内唯一一家实现“核、火、水、新能源”全电力仿真的培训机构。同时学院拥有比较完善的住宿、餐饮和运动设施,并引进专业化的物业公司,为学员提供全方位、高质的后勤保障服务。

面向未来,人才学院以集团公司发展战略为指引,牢固树立“人才是第一资源”和“两个在哪里”的指导思想,人才学院秉承“一次做对、争创一流”的发展理念,遵循“分类、梯次、按需”的办学原则,坚持“质量立院、人才强院、品牌兴院”的发展方向,围绕“创新、奋斗、转型、突破”工作主线,突出“集约化、专业化、国际化”工作方向,突出组织赋能工作重点,以“集团认可、单元满意、员工认同、行业引领”为价值坐标以同业对标为提升手段,以打造“覆盖全产业各单位和系统全员,贯穿企业运营管理和员工职业发展全过程”的人才开发大平台服务体系为主线,为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业,提供人才

保证和智力支持。

人才学院始终将青年人才作为企业发展的重要资源,高度重视优秀青年人才的汇聚和培养,为青年员工事业启航提供舞台,为青年员工职业发展提供机会。

 

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电气工程及其自动化专业
新能源科学与工程专业
信息工程
计算机科学与技术专业
人力资源专业
物业管理专业
心理学专业
数学专业
能源与动力工程专业
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